因超生被开除的教工，现在二胎开放了，他们能回来吗？

　　上世纪九十年代参加工作的老师，家里大多数是独生子女。现在虽然二胎政策开放，无奈已经快到天命之年，想生也是力不从心了。那个时候，生育政策非常紧，在农村，违反生育政策的，家里之前的东西被拿走，稻谷都会被拉走，更严重的可能会上房揭瓦。所以当时有个很有名的小品，叫做《超生游击队》，虽说是小品，但是也能反映出一些当时的现实情况。
　　农民和灵活就业人员如果想要生二胎，三胎的话，可以＂先斩后奏＂，悄悄生下来，事后交上一点社会抚养费就可以了。但是公职人员不行，必须严格执行国家政策，只生一个孩子。在职女职工和男职工的配偶必须每季度到计生部门见面进行环孕检，所以基本没有＂漏网之鱼＂。
　　当然，也并非没有漏洞可寻，只是有点大费周章，而且颇有风险。隔壁学校有对双职工老师，男方三代单传，第一胎是个女儿。家里老人死活要求两口子再生个儿子，但是两个人又舍不得这份工作，怎么办呢？
　　琢磨了好一阵子，他们决定来个＂曲线救国＂，两人先是办了离婚手续，然后女方找了一个从没结过婚的傻子，领取了结婚证。按照政策，女教师和这个傻子是可以再生一个孩子的。于是明修栈道，暗渡陈仓，终于生下来一个男孩。孩子生下来之后，老师夫妇给了傻子一笔钱，女老师和傻子离了婚，再和男老师复婚。一番曲折之后，合情合理地生育了第二胎。
　　当然，这样干的风险还是挺大的，毕竟这一来一回的，没有个两三年时间可不行，万一双方有一方感情起了变化，弄假成真，那就得不偿失了。还有这样一辈子没结过婚又愿意假结婚的傻子也是不太好找。
　　也有更为直接的，有个同事，他老婆是自由职业的。他先早早地让老婆到很远的地方打工，到了环孕检的时候，从外地的计生部门寄回环孕检的证明。这个证明是怎么搞到的就不得而知了。两年之后，他老婆带着一个号称是弟弟的儿子的孩子回到家里，孩子也一直叫他大伯，叫他老婆大妈，直到现在。
　　这些算是寻找政策漏洞，处心积虑，精心安排的结果，还有一部分，事先没有安排，等到发现怀孕之后，就是硬刚，结果可想而知。我有个女同事，嫁给了一个做生意的老板，第一胎生了个女儿，婆家很不高兴，但是但是政策不允许再生了，也没办法。
　　在一次环孕检的时候，发现怀孕了，单位要求必须处理掉，因为如何违反生育政策是一票否决，单位当年的评优评先就没希望了。女同事婆家要求必须生下来，否则就只能离婚，无奈之下，女同事选择生下了孩子。单位如实上报，女同事被开除了，一份工作换来了一个孩子。
　　2016年，国家开始慢慢放开二胎政策，像这样以前因为生二胎被开除的教职工能回来吗？我想是不大可能的，因为违反政策是放开二胎之前，不会因为现在的政策调整而降低或者撤销原来的处分。如果要撤销的话，牵涉的人就太多了。
　　当时的处分，按照那个时候的政策，是没有问题的，所以现在仍然是有效的，不能更改。如果早知道这样的话，这个老师完全可以再等上几年，只是，谁都不能预料以后的事。好在这个老师被开除之后，自己办了一个幼儿园，也算是没有丢掉自己的专业，现在的日子过得也还是不错的。