9月好消息来了，多地召开延迟退休座谈会，缴费年限计发月数变化

　　老龄化问题是一个不可忽视的问题，特别是第七次人口普查以后，更加证实了我国老龄化的严重程度，也是避不开的话题，虽然国家推出了二胎、三胎政策来缓解人口压力，但是不得不说面临的生活压力致使效果并不是很明显。而且养老金政策的改变，也一直牵动着广大退休人员的心。对于那些已经退休人员的来说，养老金是他们生活的主要来源，养老金的高低也关乎着他们生活水平的高低，所以我国对养老金政策一直是十分的重视。
　　于是渐进式延迟退休就提上了日程，日前很多省份已经先后召开了听证会、吹风会、座谈会等等，预示延迟退休方案落地临近，值得大家期待。
　　在今年的6月30，人社部印发了《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》，在报告规划中提到了要逐步提高基本养老金的最低缴费年限，修订职工基本养老金个人账户的计发月数。人社部副部长介绍，我国人均预期寿命从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77。3岁，城镇居民人均寿命超过了80岁，新中国成立初期确定的男性60周岁，女性干部55周岁，女职工是50周岁。退休年龄已经有70年没调整了，从国际上来看延迟退休是各国应对人口老龄化的普遍做法，目前世界主要的经济体退休年龄都在65岁以上。
　　相信大家对延迟退休已经很了解了，在多年前就已经报到了，但是一直没有落地，这次在《十四五规划》中把延迟退休的工作提上了日程，在未来不到五年时间里就会正式实行了，那么紧跟着延迟退休之后呢？
　　随着养老金缴费年限的提升，根据社会保险法第16条规定，参加基本养老金养老保险的个人达到法定年龄时，缴费累计满15年就可以按月领取养老金，也就是说目前的缴费年限是15年，未来在这个基础上再进一步提升，就是因为我国已经进入了老龄化社会，并且在加速进入老龄化，在第七次人口普查数据中，我国60岁以上的人口达到了2。64亿人，占比18。7，65岁以上的人口1。906亿人，占比13。5，而且未来五年预计会增加4000万老年人，而且每年的劳动年龄人口净减少3500万人。这都是人社部预测的数据，这都对我国人口红利和养老基金面临的压力。为了减轻和阻止这样的事情发生，延迟退休、延长缴费年龄以及计发月数等措施，当然在世界各国给出的措施应对老龄化。
　　例如法国也是在进行退休制度改革，在原有62岁的基础上，需要满足41年半的工龄要求，而且在2027年起设立将64岁基准年龄如果推迟，年限也将进一步延长到43年。而中国社科院社保研究心主任也表示，按照目前的现状来看我国应该在在15年的基础上，再提高10至15年为宜。
　　这对灵活就业人来说可能是真的心里一惊，想到如果年龄大了，还要延长的话，需要达到新的缴费年限，这是比较困难的，因为对他们来讲压力也是很大的，当然在这里国家都会考虑，也不需要担心和忧虑。虽然延长已成事实，而国家实行的渐进式延迟退休逐步延长，会对临近退休的人一些照顾，不会一次性延长很多，所以大家千万不要因为这个延长就断缴自己多年交的社保，那样自己就会吃亏，白交多年的社保，所以应该正常的缴纳。
　　就是用16字来概括延迟退休：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。总而言之，我们所面对的是即将到来的延迟退休改革政策，都是为了让我们更好的适应国内局势，从大局出发，有利于我们老百姓，也是一件好事。