昨天晚上回家都10点了，又恰逢网络不好，所以昨天的日记到今天早上才写！
　　自从联想走上了＂国际化＂的道路，就开始有了所谓的P3绩效考核。
　　大抵就是年初的时候，根据公司的整体要求，制定一个自己的KPI指标。到了财年结束的时候，就会根据这个目标，老板们结合你的表现，给予相应的评价。
　　大概就有OUTSTANDING、STRONG1.2、1.0、0.8等几个评级。
　　对于员工有一个指标性的考核，无可厚非，但是背后的残酷，却也是让人唏嘘不已。
　　评级较高的人，自然会在加薪、晋级之类的事情上获得优势。
　　而评级最低，也就是所谓尚待改进的同事，将在新的一年失去所有评优、加薪的机会。
　　试想，一个部门，低头不见抬头见的一群人，哪些人是绝对的优秀，可能会有共同的认识。但是，谁是绝对的＂不适用＂我想就是一个尚待商榷的事情。
　　因为曾经的我相信，没有不合适的人，只有不适合的岗位！既然当时能通过层层筛选，挑选进联想的人，简单的一个＂不适用＂的评价，是否太过残酷？
　　而现实的残酷就在于，每个团队都至少要有一个尚待改进的人选，达摩克利斯之剑终究要落在某人的头上！
　　昨天，老大跟一哥们聊了三个多小时，算是对他一年来的工作给予了一个不好的评价，以我的判断，以此老兄的脾气，面对这样的现实，可能一走了之会成为他的选择。
　　我不想看到这样的局面，讨厌在本来就很大压力的竞争性指标压得透不过气来的时候，还要将制裁的手段加以落实。
　　贾生 李商隐
　　宣室求贤访逐臣，贾生才调更无伦。
　　可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神。

心境九月的天空，天高云淡，干净，凉爽，一如此刻的心境。上午两节课罢，闲坐窗前，眺望远山，任由思绪飞驰。忆师范求学时，16岁的我开始了对人活着的意义等相关问题进行苦苦思索，三年光阴一闪而一个特殊的日子今天是个很平凡又很普通的日子，对我跟我女朋友来说是个比较特殊的日子，去探望她的父亲，大家都说了探望父亲有什么好特殊的，但是今天是以特殊的形式去探望他，所以大家都一大早就起床了，洗刷聪明反被聪明误昨天因为被老公催着急着出门，防盗门嘭的一声的时候才想起还没拿大门钥匙，赶紧问他，结果他也没拿，那怎么办？总共才2把，只能叫人来开锁了上次一个人在时出去遛狗也忘了带，已经叫过小区那个关于事业人的一生总得有个事业吧，也就是目标，不然活着干嘛，呵呵也许言重了，那我的事业是什么呢？我想只能是培养出色的优秀的女儿了。记得看过一本书，书名忘了，里面有这么一句对于你来说，培养一个尘埃落定艳阳高照，阳光明媚，心情也是如此今天和孙一起看了不能说的秘密。其实他并不是很喜欢看，不是很喜欢周杰伦，对那个电影也不是很期待，可是我喜欢嘛，所以他就陪我去看了。还给他买了一杯芒果优祝我生日快乐午夜的钟声响了，迎来的是一条一条的祝福，每条祝福都让我欣慰与快乐！回想自己这18年来，有多少时间是在虚度，有多少时间是在珍惜，真的想不起来了！想想头就会很痛很痛！好不容易过生日，应唉，两情若是长久时，又岂在朝朝幕幕总以为天下没有不散的宴席总以为没有长久到天荒地老的爱情总以为树枝上的淙淙绿叶早晚有摇摇欲坠的一刻但直到重聚的那一刻直到白发苍苍相濡以沫的一刻直到新芽从枝头钻出的一刻我可能会似懂非懂祝五一节兄弟们快乐！五一又快到了，细细一算工作也有一年了，这一年里新接触了不少人，新同事呀，新朋友呀，总的来说收获不小。慢慢懂得了与各种各样的人相处，也更加珍惜朋友之间的那份友谊，现在日子过得很平淡，审判黑色的羽毛在黑暗里煽动。这里看不到星光，只有罪恶与怨恨。火焰灼烧着我的罪恶，血与火伴随着痛苦在黑暗里嘶叫。我闭上眼，心随着孤独跳动。没有自由，只有冰冷的锁镣诠释着我的岁月。等待着希。。讉莣那一天你走了，我却以为是再见。就这样一去不回，带走的却是我的思念。我步入自己的人生，只是缺少了你，我不再感到生活的美好。当你的样子消失在回忆的角落，我是否还能记得你的好。我不敢在那它。。。它不见了！再也找不到它了。都怪我没看好它。狗市场上面这么多的狗狗，只有它和我最亲热，我相信宠物和人一样，是有眼缘的，它是那天和我最投缘的，就冲这便义无反顾没有看好它。COCO只有十