在CSL四年的工作總結

　　記得第一天走入CSL是2008年的3月28日，當時已失業了近5個月，面試我的是Loli(此人在CSL已工作了8年)，接著是面試兩個香港老板(Parchice和Martan)，當時自己可是一個半路出家而又只有兩年編程經驗，只是希望找個大點又近點的公司上班，希望能跟一個牛人學點東西。當時面試的是.net高級軟件工程師，但不知為什麼考的試題是Java。當時也就沒所謂了，就把試題做完。後來面試香港老闆時最記得一個問題是：你有什麼能力來做好這個工作。當時我好傻好天真地回答：我會以熱照J真地對待工作。終於就這樣一個星期後的4月8日就上崗了。（可能有人問，點解會記得禁清楚日期的，如果你試嚇失業左5個月，又面試左30幾個公司，你就會記得的啦）
　　當時入職我以為自己只會當一個程序員，但原來發現公司裡的人都是新仔，而且能力都比較低。點都估唔到我一入職就做左組長，真是點都估唔到。因為在上個公司做的都只程序員，未做過管理級別，一時真是唔知點辦。好在公司是香港公司。對方同事講野都是同声同氣，溝通沒咩問題。入職後的半年其實咩都沒咩做，也唔知香港公司和大陸這個公司是咩關係，反正覺得有梁出理得它。後來有一次香港的老細話要開始真是做野啦，就同我地講。香港的公司是ASL，而大陸的公司是CSL。我們在大陸沒有註冊公司，所以叫左Andy(CSL的老板)幫手招工和出梁。終於兩年的ASL組長就這樣開始了，ASL做的都是香港政府項目，工作比較輕鬆，好少要加班。還好在比較輕鬆的環境下，可以睇嚇書學嚇野。但好境不長，ASL給華勝天成收購了，公司要搬去珠海。我當然是唔想去啦，結果成個Team就禁樣散左，一共6個人的Team，只有一個同事去左珠海。
　　唔知點解我唔去珠海的事給Andy知道，有天公司的行政同我講：你唔去珠海不如留在廣州，我叫老板叫你過來啊。終於在CSL新的一頁就這樣開始了。當時在CSL第一個項目是利華的一個ERP系統，本來老板想在一個同事的版本上轉過來改嚇就交貨。結果我睇左嚇同事的版本問題比較多，終於就同老細講要重寫框架和系統。後來老板同意，又帶我去見客戶(到現在為止我又升級為項目經理，因為組長是不用見客的)。第一個由我全權負責的項目點都估唔到也是我第一個失敗的項目。從結果來看可能是我對項目管理或客戶溝通唔在行。但好在後邊的項目客戶都可以收貨還比較滿意。其實我個人是比較注重客戶的評價。
　　在CSL做到現在，我也比較仲意它自由的環境，但問題是人工低和壓力大我就頂唔順。