前段时间朋友老周找我吐槽，说他们公司在半年前倒闭了，工资都没发齐，更悲剧的是，他现在找了半年的工作，都没有找到合适的，白白耽误了大半年。 听完老周的故事，我既同情他又觉得他＂活该＂，为什么这么说呢？因为他们公司早就有倒闭的迹象了，早在倒闭前半年就有客户上门找麻烦，倒闭前3个月公司开始拖欠工资，倒闭前2个月公司大量员工辞职... 这种种迹象其实都在不断提醒他：该另寻下家了！可是，老周却愣是一点反应也没有，还跟个没事人一样照常上班，直到公司宣布破产、老板跑路了才知道着急。 所以啊，我才说他＂活该＂！ 但仔细想想，也有可能是老周经验不足被老板忽悠了吧！毕竟，他也才工作没多久，既不知道社会的险恶，也不知道什么时候该选择离开。 所以，这篇文章就结合老周的故事简单地来聊一下，工作中出现哪些迹象就说明你该辞职了！ 一、公司的主要业务出现明显问题，而领导者却盲目乐观 老周所在的公司是做猎头服务的，主要业务就是帮企业招聘高管与技术人才。一开始他们公司业务做得还挺不错的，经过2年的发展，从最开始的5个人迅速发展到后来的200多人。可是，老板也不知道怎么想的，突然就宣布说要做社交软件了！然后就把大把的资金全砸在了这个APP上！ 刚开始时，猎头业务进展得比较顺利，老板这样的操作也没有出现什么大问题；但是，随着猎头业务进入淡季，问题就开始频频展露了，首先是资金链出现了断链，其后是运营总监选择了辞职，接着是大量优秀猎头选择了离开... 这种种迹象几乎是明着在提醒领导者该注意了！可是，他们老板却非常乐观的表示：＂离开的人都不是真兄弟，他们离开得越多越好，这样等公司上市了，剩下来的人分到的钱才会更多。＂结果呢，没等来公司上市，公司先倒下了！ 俗话说：＂主将无能，累死三军＂。如果你发现公司领导者出现了明显的方向错误，并且领导者还还盲目乐观、丝毫没反省的意思。那你就要小心了，因为这公司很可能要走下坡路了！与其等着公司出现问题了再离开，不如早日离开另寻他处。 二、公司内部斗争紊乱，没有人关心公司业务 前一段时间我在追《庆余年》时，里面有句话让我印象深刻：＂真正的敌人，往往来自于内部＂。是的，这话说得简直太对了！大多数公司并不是死在竞争对手手里，而是死在于内部斗争中。 老周所在的公司也犯了这个毛病，在公司发展壮大过程中，线下运营部与线上运营部出现了巨大的分歧，后来甚至演变成了两派斗争，明着打过来，暗里打过去，今天你给他捣乱，明天他怪你耍手段、搞阴谋。 而更让人瞠目结舌的是，这公司的老板似乎特别乐于见到这种现象，有时候甚至还主动拱火，让他们闹得更厉害一点。或许在老板的逻辑里，有竞争才有活力吧！可老板却忘记了，良性竞争才利于公司发展，恶性竞争只会拖垮公司。 如果你所在的公司已经了严重的内部斗争，而老板却有摆出一别隔岸观火的姿态，我劝你还是尽早离开吧！因为这说明已经没人关心公司发展了，留下来也只能成为权力游戏的牺牲品。 三、辛苦干活的人得不到重用，溜须拍马之辈却平步青云 其实，我很早的时候就劝过老周，让他赶紧离开找下一家公司。 原因是老周在很早前就跟我抱怨过，他在公司里是干活最认真的、也是最为公司发展着想的人，有时候为了消除某些客户的情绪，他甚至整夜整夜的陪人家聊天。可是，他的努力并没有换来该有的回报，领导视他的成绩于无物，该怎么使唤还是怎么使唤。 而相反的，领导对于某些溜须拍马的人倒是很重用，老周告诉我，他们公司有个同事拿不出什么成绩，但是因为会哄领导开心，愣是在半年时间连升了3级。 当我听到这里的时候，就开始劝老周早点离开了！原因很简单，这公司领导不是重用贤能之人，即便做得再好也不会给你机会，那么，作为想要老实干活的人留在这里又有什么意义呢？ 四、公司技术落后，留在公司学不到新东西 曾经跟一个投资人聊过＂如何看一个公司有没有发展前途＂的问题，对方给出的回答很有意思：＂看他们公司有没有给员工提供培训就知道了！如果没有的话，那这样的公司注定是要走下坡路的。＂ 是的，现在的发展实在是太快了！当初的手机霸主诺基亚只不过短短几年，就消失在了历史的的舞台上，取而代之的是新的智能手机。想象一下，如果你现在还在用【功能机】的技术做【智能手机】的业务，那能有前途吗？ 老周的公司也有这个问题，他们公司所使用的话术自从制定以来从没有变过，没有人做数据分析、没有人尝试新的方法、没有人找新的渠道... 这直接导致了两个结果：一是公司的竞争力出现明显下滑；二是员工能力无法得到发展与提升。而后者，正是导致老周半年找不到工作的主要原因——他使用的方法，早就过时了！ 所以，如果你在公司里学不到新的东西了，那你就要小心了！这说明你和公司都停滞不前了！如果长此以往，你未来的职业发展必然会受到严重影响。与其这样＂温水煮青蛙＂，还不如趁着有力气的时候，早日跳出苦海。 最后想说，我并不是想鼓励大家辞职，而是希望大家明白＂良禽择木而栖＂的道理，不要把把时间与精力浪费在了歪脖树上。
地球变小了，像个大村庄周二上午，邢台来的同学D发给我一条信息你猜今天谁给我们讲会计准则？哈，赵教授！我怎么觉得地球变小了，像个大村庄！他说的赵教授是我们中专时的班主任老师，前几天秦皇岛的同学还说起他，好海因诗歌精选下一个春天，阿多尼斯重新开花威廉海因（WilliamHeyen，1940）威廉海因，二十世纪美国诗人，早年曾经在纽约大学学习，现在为该大学英语教授，著有诗集长岛之灯（1979）城市寓言（1980）蜻蜓王（19读首诗再睡觉雪花纷飞的日子里，我走近一树树含笑的梅风吟豪迈像一柄出鞘的刀在陌上奔跑时光是雪夜北方的狼孤独伴着忧伤。眼眸里藏着辽阔高远草叶低处爱意疯长清清的溪水滋润着春天花朵盛开牛羊的欢唱。踏遍大漠的万倾沙浪振动雄鹰的翅膀心跳似奔驰浅谈闽南习俗七娘妈和七娘亭的那些事这几天，镇区的老街上，许多商铺门口多了一排排五彩斑斓的彩亭，给老街增添了一抹浓浓的喜庆色彩，这些彩亭有一个专门的称号七娘亭，是专为七月初七七娘妈生准备的礼物。七月初七是我国传统节日弟媳妇，娘家也容不下我？缺乏界限感的亲戚，是麻烦制造者路遥平凡的世界亲戚关系常常是庸俗的，互相设法沾光，沾不上光就翻白眼，甚至你生活中最大的困难，也常常是亲戚们造成的。关于亲戚，亦舒也曾说过唯一比对方亲戚更讨厌的人，也许就是我们自己家轻盈的脚步微风裹挟着淡淡的清香，我披着彩霞编织的披肩，走在挂满珍珠的绿意铺垫的草丛上。看，旷野，田园风光无限好，看碧水，弯弯曲曲的，像是一条洁白无瑕疵的哈达。听，枝头上的鸟儿吹着动听的哨子，春姑娘来了春姑娘来了羞哒哒的来了温柔吻着绿了草儿发出嫩芽生命又放芳华春姑娘来了羞哒哒的来了温柔吻着花儿嫣红绽放蕊芯争艳奇葩春姑娘来了羞哒哒的来了温柔亲吻碧水泛波荡漾涟漪鳞片叠加春姑娘来了羞哒读首诗再睡觉请给我太阳的热情吧，化解那心灵冰封的绿洲别泰山动车的两旁春天匆匆而过异乡的风景美不胜收变换着画卷一一最后远方的路瘦成了一缕忧愁泰山还没有在你身旁留下足迹又要离去颠簸的春秋何时到头是否还有人记得我祈祷我平安到达下一个路口我荐读人生四境界笑而不语，苦而不言，迷而不失，惊而不乱历练，在不断丰富和提升着人生的境界。笑而不语，是一种豁达，是不炫耀。花宜半开，酒宜微醉，做人最宜低调收敛，韬光养晦。笑而不语，不是说高兴不能分享，而是不能为了自己高兴，而让别人不痛荐读人生的幸福法则有所争，有所不争弄清什么时候该争，什么时候不该争。没有谁注定在人生的胜利组，成长的路上，总有一些遭遇挫折的时刻。等熬过那些艰难的时刻，展露笑容，那就是自己拼过的意义。有个全职妈妈，她刚生完宝宝时身亲爱的孩子，你知道我有多难过吗？刚接到电话，一个之前拿过的高三孩子要去刷车。心情极其沉重和痛苦。就写这篇文章，告诉这个孩子，亲爱的孩子，你知道老师有多难过吗？快回来。我希望他能看到。孩子们，记得两个月前你们来找我