现代社会职业种类越来越多，各行各业也面对着完全不同的工作环境，需要接触不同的人群。 然而在职场中，也是对你影响最大的就是你的领导了，如果想要在职场中混的风生水起，处理好与领导的关系是必不可少的。 客户和同事对你的百般称赞，都不及领导对你的一句认同。 很多时候，领导对你的认可将直接影响你的职位和待遇的晋升。 要想在职场上获得领导的信任，必不可少的要明白领导的想法。所以，了解领导的心思是至关重要的，知己知彼方能百战不殆。 其实要搞清楚领导的心思一点也不难，基本就在这3个方向，能看明白的都是高手。 第一、搞清楚领导的位置 屁股决定脑袋，领导所处的位置决定了领导做事情出发的角度。 要想搞清楚领导的想法，首先要分析领导所处的位置，不同的位置代表了领导各自的利益。只有从领导的位置出发，才能明白他的利益在哪里，才能搞清楚他的动机。 汉高祖刘邦起义之时，只是一介布衣，没什么名声，自己的势力也是远远不及其他起义的军队。 此时他对张良、韩信等人是礼贤下士，亲如兄弟，将很多军政大权都委托与自己的属下。 正是他对兄弟和属下的信任，才导致他最终击败项羽，建立汉朝。而当他坐上皇帝之后，考虑的就是如何保证自己建立的王朝永固稳定。 这个时候他不再是仰仗有能力之人，而是将韩信、徐达等一干能力强悍之人纷纷处死，严防其他人反叛。 正是他的位置决定了他的利益和想法，导致对待他人完全迥异的两种手段。 现代社会中不同层次的领导就有不同的利益，高层次的领导需要考虑公司整体的效益，只有公司干的好，他才能保证自己利益最大化，所以他更关注于整体结果； 中层次的领导需要晋升，他想要展现自己的做事能力，所以除了结果他还关注工作开展的过程和方法，这个是对他领导能力的体现。 对于低层次的领导，他更需要表现自己的付出和努力程度，付出是展现个人工作态度的方法，从而获得更上级的认可。 只有搞清楚领导的位置，才能明白领导的利益所在，才能明白领导安排一项工作的原因。 第二、搞清楚领导的性格 千人千面，人活在世上，受到家庭、学校、社会和遗传等各种因素影响，性格大相径庭。不同的领导具有不同的性格，只有把握领导的性格，才能更容易理解他的想法。 提到苹果公司，大家都知道乔布斯，可又有谁知道苹果公司最初的创始人一共有三个，分别是乔布斯、沃兹尼亚克和罗恩˙韦恩。 其中韦恩是一个性格保守，厌恶风险，对于创业比较悲观，所以他很早就退出了，只得到了800美元的补偿。 沃兹尼亚克比较内敛，为人忠厚，是一个踏踏实实、勤奋刻苦的技术男，对待身边人员十分友善和慷慨。 最终他在苹果公司上市前将自己手中的期权卖给了很多中层员工。而乔布斯是一个充满激情，追求完美的人。他对待工作专注、热情，有的时候甚至有一些偏执。 也正是因为他这种执着的性格才带领苹果公司成就伟大，改变了很多人的生活。 同样是一起创建苹果公司，不同的性格造就了三个人不同的结果。在职场中，面对同样一件事情，不同性格的领导也会有不同的想法。 有的领导事必躬亲，任何事情都要亲自参与。这种领导更喜欢事无巨细，全面把握工作，这个时候就需要多多汇报工作，让领导更了解细节情况。 有的领导为人谨慎，十分重视规章制度，开展工作的过程中就一定要考虑他的性格特点，遵守规矩，按照流程来进行。 还有的领导喜欢无为而治，放任下属办事，此时你又要敢打敢拼，积极发挥自己的能力，尽量少让领导操心。 总而言之，领导的性格决定了他的处事方式，只有契合领导的行为习惯，才能与领导的节奏保持一致。把握好领导的性格，按照领导的想法做事，你还能得不到领导的信任吗？ 第三步、搞清楚领导的目的 天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 领导也是普通人，他做事情也要利益，也有自己的目的。沉下心来，多问问自己领导为什么要做这件事情。 搞清楚了领导的目的，才能顺势而为，真正符合领导的心意。 我工作中就遇到过搞错领导目的的情况，公司有一个项目分给了我们部门去推进，领导接手后就到处对外讲这个项目太困难了，必须要增加其他部门人员才能完成，还交代我们要分析项目推进的难点寻求支援。 当时，我就连续熬夜加班准备了一大堆资料，分析说明项目推进的困难，期望增加人手。 结果，资料提交之后，领导一点儿反应都没有。我还以为是自己的资料说明的不够仔细，就多次找领导沟通，反复解释困难之处。然而领导每次都是云淡风轻，避而不谈，搞得我心里一直非常忐忑。 过了很久，项目都快推进完了，我们也一直没有增派人手，领导也再没有提这个话题。最终项目考核时，我们部门从领导到下面都得到了很好的绩效评价。 这个时候我才慢慢明白，领导并不是真的想要增加人手，只是为我们的工作去挣得更多的利益。如果真正增加了人手，可能我们也不会得到一个好的考核。 所以推进工作一定要深层次想一下领导的目的到底是什么。只有这样才能符合领导的心意，既不做无用功还能得到领导心底的认可。 最后想说 想了解领导的心思并不难，只要从这3方面去思考，基本上，领导想什么你也就心中有数了！ 所以呀，别再说＂领导在想什么，我不知道了＂，其实领导的心思，真的很好猜！ 本文来自投稿，作者：水无形
别人借钱不还怎么办？这三个方法帮你解决，不伤感情还效果显著席慕蓉说金钱是一种有用的东西，但是，只有在你觉得知足的时候，它才会带给你快乐，否则的话，它除了给你烦恼和妒忌之外，毫无任何积极的意义。人生在世，肯定会遇到一些困难与资金上的不足，而越没钱的人，越喜欢说这3句话，希望你一句也没说过蔡康永曾说你说什么样的话，你就是什么样的人。确实如此，一个人的说话习惯往往会暴露了他的性格修养与品行。同样的，一个人无论是否有钱，只要通过与之交谈，就能大概了解到对方的真实财务状况为了3小时加班费，我把领导砸倒在地远离垃圾人，真的很重要一为了3小时加班费，我把领导砸倒在地最近看到一个新闻某临时工在加班3小时后，领导不愿意给加班工资，并表示说没有钱，要不你把我打一顿。气急攻心的临时工便捡起一块板砖，趁其不注意，直接2岁儿子把兑好的牛奶倒回奶粉罐，妈妈说，没关系，这个浪费值得01凡事喜欢说我来的2岁儿子要自己兑奶粉儿子2岁出头的时候，对于自己的事情，特别喜欢说我来（做）。有一天晚上，到了喝奶睡觉的时间，坚持要自己兑牛奶。很着急地从房间跑出去，一边跑，一残酷真相毁掉一个人，不需要暴力，多跟他说这3句话就够了生活，说来简单说来也难，这是相对于人而言的，每个人有不同的处事态度，也就造就了不同的性格特征。不同人做不同事，选择不同，觉悟不同，人生也就不同。但是，很现实的一点是，我们的人生，有多了解点人性少吃亏，关于人性的3个真相，你了解吗？很多人在刚踏入社会的时候，觉得这世界是如此的美好，认为所有人都是有话直说，对别人的话没有一点疑心，别人说什么自己就信什么。直到有一天，自己吃了亏上了当才知道人心如此复杂。因此，一个话要讲给懂的人，与其对牛弹琴，不如一言不发这天，江湖侠盗萧十一郎来到沈家盗取割鹿刀，在屋顶与马场少主杨开泰打斗之时，不慎坠入了沈家千金沈璧君的闺房中，两人一见钟情，而这时沈璧君即将就要嫁到连城堡。萧十一郎不费吹灰之力盗得割心学创始人的逸闻婚礼当日，跑去道观打坐五百多年过去了，世界的改变翻天覆地，历史湮没了太多风流人物，而对于王阳明，其两间正气，具拨乱反正之才，展救世安民之略。王阳明在当时曾遭到当权的宦官集团的迫害，被革去兵部的官职，先熬你苦苦寻求解脱之法，为何却终不得其法，反倒无法自拔？前两日，一位读者来找笔者帮她解读她的天赋，将结果发给了她之后，她非但没有从中省察，反而是想算命求心理安慰，笔者告诉她，解读不是算命，不会有现成的答案，如果有，那是江湖术士，解读是帮以柔克刚，化解障碍，不失本色接上期敢作敢当赢大丈夫真心，智勇双全过关卡得爱夫，佘太君悄悄地将她的计策告诉了杨宗保，以阻止穆桂英参加明天的比武，并给大家安排好了明天的一切事宜。当晚，穆桂英喝了杨宗保给她端的水之开悟之前他在寻找爱与方向接上期众生心灵宇宙的统治者降临人间，悉达多王子找到他的导师桥陈如，哭诉道我的心中满是悲伤，无人理解，人人都在反对我。桥陈如对他讲道王子，手中五指，各不相同，人性亦是如此，无须痛苦。