中国邮政招聘3000余岗位，应往届大学生均有机会，11月8日

　　毕业生的求职问题，始终是家长们最关心的话题之一。每个同学在结束美好的学业生涯后，总要面对找工作这个现实问题。
　　一份好的工作不仅是生活质量的保障，也影响着其他方面。国有大中型企业，有着其独特的优势，也吸引着很多年轻人。如今又一家国企正在火热报名中，它就是中国邮政。
　　进入中国邮政的诸多好处，不只是待遇那么简单
　　邮政相信各位朋友都不陌生，在我们日常生活中也经常能看到它的存在。中国邮政属于老牌国企单位，肩负了我们投递工作的重任。
　　大家是否发现，即使其他公司的速度再快，重要文件比如大学录取通知书等，都是由邮政负责运送。而且在广大偏远地区，邮政也不惜成本保证着人们的基本权益。
　　这就是大型国企的力量，同时也代表着，邮政将长久地保持国有性质。如果能成为正式员工，也等于自己的工作有更好的保障，稳定方面要由于很多普通单位。
　　邮政的待遇也非常不错，除了基本工资现在也包含了很多绩效收入。而更吸引人的，是这里有不少福利比肩体制内，虽然每个地区不同但基本六险二金，是很多私企员工得不到的。
　　此外，邮政不少岗位的工作节奏，也不像其他单位那么紧张，在这个压力普遍增加的时代，这种优点是不可多得的。下面我们就看看，这次招聘的细节。
　　邮政3000余岗位面向全国招聘，报名正在进行中，部分月薪可达8千
　　报名日期：中国邮政集团这次面向全国提供3000余岗位，报名系统已经开放，大学生可以通过网申投递简历，截止时间为11月8日。
　　申请限制：在网申系统内，每个求职者限2项志愿，也就是最多能报考2个单位。不过如果是同一个单位，那就只能选择1个职位了。
　　招聘范围：本次招聘面向大学生，根据不同岗位和地区，对学历要求标准也不一样，一些岗位大专生也能报名。虽然是2022应届生校招，但部分往届生一样有机会。
　　邮政的公告里明确显示，择业期内的毕业生也在范围内。通常毕业2年内，没有签过劳动合同、也没有交过社保的往届生，也能参加选拔。
　　待遇水平：不同地区和不同岗位，在工资方面肯定是有差别的，一般来说至少是4千起步，有些岗位新入职的大学生综合收入也可在8千以上，还是很不错的。
　　但是其中绩效工资部分，是按照工作量而定，也有上级规定的任务标准，每个人完成情况不同。能力有限的话，可能就会少一些。
　　增加录取概率，大学生需留意以下方面
　　报考岗位地点与户籍所在地越接近，被选择的概率可能越高。根据以往同学分享的经验，户籍的影响作业要比想象中多一些，有的地区非常重视这个问题。
　　招聘本地学生，也是为了减少离职概率，让员工的稳定性更强，因为每次招聘都是需要消耗人力物力的。培训也同样是一种成本，企业不希望浪费名额。
　　专业越贴近岗位需求，越容易被录取。根据邮政的要求，有些专业优先录用，包括交通运输、金融经济、电子商务、计算机、财会等常见的领域。
　　而女生想进邮政的话，人力资源管理、传媒、行政管理、汉语言文学等专业则更有优势。总之大学生申请的岗位，要尽量符合自己专业背景才容易被录用。
　　如果跨专业报名的话，录取难度就大大增加了。除非本身毕业院校水平比较高，或实际能力有突出表现，不然难以让面试官有足够的理由选择留用。
　　【小结】每种企业或行业都有各自的优缺点，即使是大型企业也难以做到完美。不过相比之下，国企还是有着非常明显的优势，值得大学生们尝试报考。
　　邮政在福利和稳定性方面还是比较让人满意的，面向全国公开招聘的机会也并不多，这次是大学生入职的好机会，而且部分往届生和大专生也可报名，不妨一试。
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