先论是非，无关对错，讲求适合

　　很多人生活的混乱，大多的原因来自于是非的混乱。昨日与文艺圈的好友机会，很多人可能会疑惑，是不是企业不做了，要混文艺圈，其实非也！四五年来，通过朋友介绍，我认识了部分文艺圈的朋友，随着慢慢的熟悉，我发现他们身上有一种共同的特征，叫做爱憎分明，不＂委屈＂自己。世俗中的我们，总会迫于权威，迫于无奈，做一些委曲求全的事情，最终取悦了他人去，委屈了自己。
　　文艺圈的朋友做事和交友，大多以感觉去分辨交往，人格和思想最为独立，背后的原因，实则是是非观非常清晰，没有太多的迫于无奈，自然过的开心愉悦。随着跟文艺圈的朋友交往多了，发现自己＂世俗＂的成分少了很多，对于很多可见不可见的人，远离；对于可做可不做的事情，拒绝。结果发现我并没有因此少了所谓的资源，由于变得单纯，喜欢我的人变得更多。
　　欲分清是非，其实并不是件简单的事情。前些日子读《松下幸之助全传》，松下先生在军国主义的鼓动下，设立了不少军工企业，向军方提供军火，甚至二战的时候还造出了好几架飞机。松下本是一家民用电器企业，但由于所谓的＂爱国主义＂，随着大流涉足军火，成了军国主义的帮凶，后果就是二战结束后，松下公司差点因此破产，松下先生后来承认，这是他人生的一大墨点，他没有将眼光从狭隘的爱国主义，上升到全世界的民族大义。看来要辨清大是大非，除了有感情和激情，还需要格局、胸怀和眼光。
　　我们现在很多人着手做事，总是处于自己的利益，或者一小撮人的利益，或者某一个团队的利益，往往很难顾及全局，照顾到更广阔大众的利益，最终是非难辨。是非分不清，就会陷入无限的麻烦。
　　其实，我们每天都要面对各种各样的是非，需要我们去判断选择，家有是非，公司有是非，名利场有是非，官场和社会有是非，唯有是非分清了，才会有方向正确，方法得当，硕果累累！是非错了一切皆零，有可能还会是负数。
　　在大是大非方面，做到清明的人，一般都会淡定从容。生活中情绪不能自控，易怒暴躁，心气不顺，好发脾气的人，大多却是过分地纠结于对错，或者说执迷于＂我对你错＂的认知中，其次就有了＂你应该如何，不该如何＂的评判中，或者陷入＂我不得不如何如何＂的唯一选择。
　　其实除了科学研究，很多的事情是没有标准和唯一答案的，家庭中夫妻相处，养育子女，企业中合伙创业，内部管理，基本上没有标准答案。
　　但凡将对错挂在嘴边的夫妻，家庭一定不会和谐，甚至有些青年男女太过苛责，根本走不入婚姻。曾经一位国学大师说，婚姻的真谛其实就是＂凑合＂二字，但现实中，我们择偶的态度是宁缺毋滥。朋友之间的关系，相处融洽的，均是秉承你对我错的，而信奉我对你错的，基本上朋友寥寥。家庭是讲求感觉的，而不是分对错的地方，恰恰感觉没有统一的标准。
　　企业之中，决策是一个也是讲求一个平衡，综合各方面的因素，而且与时势相关性很大，没有一个绝对的对错之分，但现实中太多的纷争，都是为了分出对错。有时候，决策错了，但一直干下去，往往能干出一番事业，最起码能试出一条错误的路线，进而切换到正确的道路，纷争停留在想法上，永远产生不了价值。企业的管理也是如此，没有绝对正确的方法，只有适合，生搬硬套的方法往往因为不适合自己，从而使得自己被套上了枷锁，难得轻松。
　　我们太多的烦恼均来自于限于对错的执着追求，还来自于追求他人和外界与自己的苟同，但现实是每个人都是独一无二的，很难寻觅得到，我们能够做到的就是接纳自己，接受他人，包容不同的观点与意见，和而不同其实并不难，但做到也不容易。
　　大是大非不糊涂，小对小错不争辩，人生就会轻松很多。
　　近年来，我的烦恼只剩一个，就是日常的精力往未来投入的多一些，还是往当下投入的多一些，这个度很难把握好。认真读书是为了未来，专心喝酒是为了当下，学习了不能立马产生成果，酒喝了朋友感情立马能够拉近，但现实往往是喝了酒不能读书，读书了不能喝酒。
　　人生最难的就是把握一个度，叫刚刚好，但这个状态仅仅存在于理想状态。家人和朋友经常劝我，喝酒不要过量，喝多伤身，醉了难受，但真正喝酒的人，谁能有把握停留在微醺的状态。所谓的刚刚好，其实是一个极致，只能无限接近，永远不能达到。有的人，在酒桌上，总怕自己喝多了失态，端起酒杯时谨小慎微，还要防备他人敬酒，提防着别人少喝，本来朋友聚会就是为了开心，却因为以上原因并不能放飞自己，最终他人难受，自己受委屈。
　　对于刚刚好的状态，我们要有所追求，但却不能过于执着。
　　现代社会的价值观越来越多元，对于适婚年龄却未婚的年轻人给予了太多的包容和理解，但太多的人并不是不渴望爱情，不愿意走入婚姻，他们实则是在努力寻找一个适合的对象，除去对自我了解不够的原因外，更多的是寻找刚刚好的一个对象，要门当户对，颜值担当，兴趣互补，甚至还要来电，要有感觉。设置了太多的前置条件，然后再去衡量潜在的对象，发现基本上没有适合的，于是依然单吊着。其实夫妻之间的良性关系，是相互成就的关系，在此之前是相互包容，要求太多实际上是苛刻。相互成就，是改变自己，让自己变得更好，然后影响对方变得更好，但很多人是不清楚自己有多好（差），无限制的要求对方对自己好，于是求而不得的状态就容易理解了。
　　在职场，亦是如此，太多的职场流浪汉，总是在选择适合自己的理想工作，却忘记研究自己，前日我在公司新员工培训班上讲，其实一个人能够进什么样的一个公司，自身的条件就已经确定了，你的能力、素质和潜力不提升，工作换来换去，依然在同一层级的公司切换，没有质的飞跃，再说了每家公司都有每家公司的优点，也有各自的缺点，自己能做的就是壮大自己的实力，让自己真正有选择的权力。
　　记得刚开始创业的时候，很多大老板大人物都不正眼瞧我，加一些成功人士的微信，前脚别人碍于面子加了，回头人家就删了，我深知自己实力不济，能力有限，而不是去悲叹世态炎凉。七年来，我努力学习，夯实能力，公司团队不断壮大，自己也有了所谓的小小的成就，坚持发朋友圈还吸引了不少粉丝，个人的状态也变得富足，人生也变得大不相同。这就是我秉承一切以自我为中心，不去找外界和环境的原因的结果。
　　讲求适合，是改变自己，适应他人；承认现实，选择接纳；提升自己，使得人生丰盛的过程，而不是消极地停留在一个状态，等着他人或者外界去适应自己，也不是向外界无限制的索求。
　　刚刚好的状态叫中庸，孔夫子都说他做不到，我们凡夫就不去苛求自己了。