校园招聘中的潜规则，不仅是给你画大饼，早点了解少吃亏

　　导语：大千世界光怪陆离，在社会上充斥着各种各样的陷阱，一不小心，自己就可能踩进去，因此，人们特别的注意。
　　但是其实陷阱不仅出现在社会上，同样也出现在学校中，毕竟虽说，校园是一个象牙塔，但校园也是一个小社会。
　　也会存在一些利益关系，也会存在一些潜规则，这些潜规则对学生们的影响很大，尤其是校招中的潜规则。校园招聘中的＂潜规则＂，不仅是给你＂画大饼＂，了解一下少吃亏
　　如今各大学校的校招，进行得如火如荼，学生们也开始踊跃地参加校招，但是面对着众多的企业，估计学生们已经挑花眼了吧。但是也不要急切地把工作定下来了。因为，其实校招中存在着一定的潜规则。
　　首先，学生会收到HR画的＂大饼＂。如果学生参加校招面试的时候，和人事谈得很好了，人事也有意愿让你进入单位，就会和你说得特别的好。
　　比如入职就缴纳五险一金啊，工作一段时间后，薪资上涨啊，公司员工平均的薪资过万啊。这些让你很激动的福利条件。
　　其实，这都是人事给大学生画的大饼，让大学生对这个单位有一个好好印象，让学生心甘情愿的签订三方。
　　其次，部分单位会设置试岗期，并承诺大部分的学生都能顺利通过试岗。有这样的单位，千万不要太相信。
　　因为其实试岗期的设置，有两个目的，第一就是用一些免费的大学生劳动力，在达到一定的期限后，公司就会以各种理由，告诉学生没有通过试岗。这就是让学生成为免费的劳动力。
　　第二个原因，其实就是割韭菜，大学生们被观察几天或者更长的时间，之后，就会进行考核，但考核后，能够留下的学生不多，因此，大学生们要注意，如果公司有这样的要求，那学生尽量不要去。
　　最后，其实校招和社招的工资是有区别的，这点大学生们一定要知道，同样一个岗位校招的工资或许会少于社招的工资，因此，大学生要多看看同一个公司的招聘网站之类的，避免自己成为了一个廉价的劳动力。
　　总之，大学生参加校招，虽然很好，但是也要认清企业，了解企业，知道什么样的企业适合自己，不要盲目的就确定工作了，盲目签订三方，否则到时候得不偿失。
　　大学生通过校招找工作确实更好一些，但学生确定签下三方也要慎重
　　多数来参加校招的学校，基本都是一些和学校有合作的单位，这些单位多数都是来自大企业，或者是在当地比较有名的企业。
　　这样和学校有合作的单位，大学生更有保障，也就是说学生在校招的时候找工作，遇到不靠谱的工作的几率要小一些。
　　但是即使如此，学生也要多投递简历，多方去对比，再确定工作，切记盲目的签订三方。盲目的确定工作，这么做可能会让自己非常的后悔。大学生盲目签订三方，会带来什么问题？
　　1、会让自己错失找到更合适工作的机会，对自己的未来有一定影响
　　大学生签订三方后，就基本定下来了，后续有那么多的工作，学生也不会去看了，这样的话，学生可就错失了更合适的工作就会。
　　2、如果自己不想要这份工作了，想毁约需要付违约金
　　盲目签订三方，大学生容易后悔，如果后悔不想要这份工作，想要别的工作，那大学生就要付违约金，得不偿失。
　　笔者寄语：大学虽然不像是社会那样，处处是陷阱，但也不是一个太单纯的场所，大学生在上大学的时候，要知道防人之心不可无的道理。
　　尤其在参加校招的时候，要知道，找工作不是那么容易的，还有福利待遇都很好的工作，其实更可能是陷阱，毕竟天上没有掉馅饼的事情。
　　最后，笔者希望，学生们在找工作的时候，要有自己的判断，有自己的准则，有自己的想法，知道自己想要的是什么，这样更有利于自己找到一个合适的工作。
　　今日话题：你认为校招中还有什么潜规则呢？欢迎在评论区留言。