写好工作总结，对您的职业生涯真的很有益

　　无论是行政机关，还是企事业单位，只要是稍正规点的单位，每年都要求员工上交工作总结，有的人干起工作来风生水起，工作能力和水平都不孬，就是一让动笔写工作总结就没词，总觉得似乎没啥可总结的，也写不出来啥，甚至在网上随便找个工作总结一通修改，应付差事上交。其实，这种做法既是对自己不负责，也可能让自己难入领导法眼，错失进步或加薪的机会呢，自己年年写总结，也曾多次审查过单位员工的工作总结，千篇一律、大同小异的感觉很强烈，这里还是有些观点，想与您分享的：
　　一、思想认识必须到位，要认真对待工作总结。
　　总结工作也是工作，总结是为了提升，也是为了单位领导了解职工工作情况，所以思想认识要到位。一是网扒10页不如自己写2页。去网上找总结，随便修改一下交差，这是极其不负责的表现。总结就是给自己的工作画像，要坚持写自己，记住拿野猪还愿是不行的；二是要把握分寸，实事求是总结自己。不能夸大其词，把别人的工作都揽到自己名下，协助就是协助，主办就是主办；三是改去年的总结是大忌。有的人是单位要总结交去电脑里找去年总结，然后是修改而后交。我曾回审过一名员工连续4年的工作总结，那真是年年工作有不同，岁岁总结都一样啊，给人的印象很差。四是一个总结不好自己工作的人，很难有提升空间的。不是单位缺你那几张纸，单位收总结是为了了解工作，发现人才，总结认真、评价客观的人一定会给领导好印象的，这对您的职业生涯似乎很重要。
　　二、动笔之前先仔细回顾，确定工作特色和亮点。
　　工作总结是对自己阶段工作的总结，是自我归纳和向领导展示工作业绩的实用文体，因为领导不可能了解你工作的全部，所以在动笔之前，要对自己全年工作仔细回顾，特别是要把阶段特点点出来、亮点亮出来，要展示出自己的风格和魅力，当然也要明晰自己的岗位职责所在。有些时候真与文化素质无关。我曾经读过一篇门卫的工作总结，此人工作历来认真负责，年纪较大、文化素质并不高，字写得也不好看，但是其总结定位准确，把自己的工作特色写的很棒，比如全年抓小偷2次，劝阻收废品人员多少次，夜巡救助流浪、醉酒人员等等。他把这些亮点工作都写的很到位，纯干货、有特点，给人以尽职尽责的深刻印象。
　　三、主体部分要有信心，体现成绩、指出不足。
　　工作总结正文主体没有固定格式，正文主体是总结的核心部分，通常以第一人称来写，一般常分为阶段工作、存在不足、努力方向（来年设想）几部分。一是要注意一般性总结侧重写阶段工作，把阶段工作按照主次顺序叙述，合理分配笔墨，不必面面俱到，把一些鸡毛蒜皮的都写上，要突出成绩和经验；二是忌讳写成浮夸书或检讨书两个极端，讲成绩实事求是，说问题客观真实，有教训可以反思、汲取，要写出进步自信，忌讳渗透任何悲观情绪；三是要有回顾的理论性，以叙为主，以议为辅，简写工作过程，突出做法、效果、经验；四是善于把虚事写实。比如做党务工作的同志，要定准职责，用更具体的数字、举措、结果等来写工作实绩，而不能通篇都是理论，仿若网上拿来之物。
　　四、吸引人和表态度兼顾，开篇和结尾有讲究。
　　常把材料开头比喻为凤头，结尾喻为豹尾。充实的内容之外，开头和结尾也很重要。开篇一定要提神，要简明扼要、提纲挈领、用词精炼，更要有高度、有具体数字支撑，比如全年更新单位公众号120期，撰写外宣新闻稿80篇等，数字是有灵魂的，更有吸引力，给人愿闻其详的冲动。
　　总结的结尾更是点睛之笔，担负着升华之功能。要有明确的态度。可以提出努力方向、认识不足提出改进意见、表明决心展望前景加感谢等，要与开篇呼应，详略得当，给人回味无穷之感。
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　　楚风写于2021年8月25日晚