蒙圣光如何打造自己在企业中的影响力

　　网络对影响力的定义是这样的：指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作的影响力等。
　　其实挺复杂的，我个人的理解一是有魅力，别人喜欢你，尊敬你，觉得你能干，乐于助人，有吸引力，男人爱你，女人也爱你；二是有竞争力，你的优势明显，素质好得很，放在哪里都能闪闪发光。
　　说白了，我们这一生都在培养自已的影响力，无论工作还是生活，都需要有影响力，否则和咸鱼真没有什么区别。一个人啊，不仅仅要有能力，而且还要会推销自已，塑造个人品牌，从而让组织让他人认可你，你拥有了影响力，从而得到了成就感。那么影响力是怎么来的呢？我仅从企业的角度来阐述这个问题，也就是作为企业的一名成员，你如何塑造你的影响力？
　　一、提升职位；
　　你的职位能够很大地说明了你在企业里的影响力，你之所以能升到这个职位，说明你是有能力，有影响力的，否则你也没有办法去带领团队冲锋陷阵，因此在企业里你需要不断地提升自已的职位，让职位去形成你的影响力。
　　二、提高业绩；
　　老板都是爱追求利润的，企业的高利润来源于员工的高业绩，老板都爱死了业绩高的员工，没有业绩说太多的话都是伤心，这是一个只看功劳不看苦劳的时代，你只要业绩好，就算不能吃苦耐劳也无所谓，老板依然爱你，所以提高你的业绩，相当于提高了你的影响力。
　　三、培养良好的声誉；
　　声誉就是你给别人的印象和声望。其实就是一个综合素质的体现，比如你是一个有责任感有担当的人吗？你是一个忠诚的人吗？你是一个值得信赖的人吗？你是一个靠谱的人吗？良好的声誉让别人爱戴你，让自已得到精神上的满足感，体现你的人格尊严，从而提升你的影响力。
　　四、学会说教而不是命令；
　　很多人都是有技能有知识的，但不善于培养他人，不善于传授他人，有点职位的人喜欢发号施令，动不动就命令别人，这些都对你的影响力有影响的，我们要善于分享，善于言传身教，别人从你身上学到了东西，你自已也会从别人的身上学到东西，这会让你受得尊敬。
　　五、懂得互惠互利；
　　这个社会商业无处不在，要懂得互惠互利，别太自私，别一天到晚斤斤计较的，要有格局，要懂得给他人好处，人与人之间相处如果没有做到＂互惠互利＂的话，就不可能建立和谐融洽的人际关系。如果你从别人那里得到了恩惠，反过来自己也应该给予别人报答，这就是互惠互利的根本所在，也是建立良好人际关系的前提条件。多说＂我能帮些什么？＂，互惠互利才能合作共赢。
　　六、有魅力更要有魄力。
　　不要何时何地都做一个老好人，该严格的时候就要严格一些，别人不敢做的事，你敢做，而且做得很好；别人不敢说的话，你敢说，而且说得漂亮。当然，魄力不是随便拍胸膛，不是随便说大话，真正的魄力来源于你的毅然决断，决断来自于正确判断，判断来自于丰富的知识和经验，知识与经验来自于长期的历练，历练来自于勤奋实践。