李太忠关于谈心的那些事儿

　　来源：李太忠将军供稿
　　落实＂十必谈＂要求，
　　确保谈心活动经常化
　　开展谈心活动，是我军的光荣传统，是做好经常性思想工作的有效方法，是化解矛盾确保部队安全稳定的重要抓手。为了确保谈心活动经常化，必须对各级带兵人提出＂十必谈＂的谈心要求。
　　一，有了成绩时必谈
　　战士入党入团，考学提干，转改士官，立功受奖，被评为优秀士兵，被各级树为典型先进以后，容易滋生骄傲自满情绪，要及时进行谈心，教育引导他们把成绩记在组织身上，记在战友身上，不要只记在个人身上，自觉防骄破满，把成绩作为新的起点。这时候谈心效果最好，但也最容易被忽视，使很多原本表现好的官兵因不能正确对待成绩和荣誉而犯错误，忘记了＂响鼓还要重锤敲＂的古训。
　　二，遇到挫折时必谈
　　官兵考学落榜了，选改士官落选了，参加大项比武竞赛被淘汰了，民主测评名次靠后了，入党入团学技术，评选优秀士兵士官的愿望落空了，不愿转业复员却被定了转业复员，都需要及时谈心。通过谈心教育官兵正确对待挫折，正确对待落后，正确对待组织决定。不能怨天尤人，更不能破罐子破摔。而要以挫折落后为动力，从教训中找差距，从落后中找原因，奋起直追，尽快脱后争先。
　　三，家庭遭遇重大变故时必谈
　　官兵在服役期间，都有可能遭遇一些意想不到的天灾人祸。比如亲人病故，父母离异，家乡遭受自然灾害等等。官兵们遇到此类问题，思想上的压力会很大，需要各级干部骨干去关心，去温暖，千万不能用正确对待去搪塞。必须及时靠上去谈心，才能稳定他们的思想情绪，避免发生意想不到的问题。
　　四，官兵身体有病时必谈
　　官兵身患各种疾病，心理比较脆弱，容易感到孤立无援，这时候最需要关心；有的官兵不能正确对待疾病，容易胡思乱想，感到没有希望了，自暴自弃，这时候最需要温暖；有的官兵在看病住院期间，容易发生违法乱纪问题，必须及时提醒。
　　五，夫妻离婚，未婚妻吹灯时必谈
　　夫妻离婚对官兵们的思想情绪影响很大，加之子女撫养，财产分割，第三者插足等问题，都是发生案件的诱因。未婚妻提岀分手，对官兵们的打击也很大，若是因为第三者插足夺爱，更容易激发官兵私自离队，行凶报复的念头。遇此情况必须及时谈心，谈一次还不行，必须谈到官兵们能正确对待为止。
　　六，受了批评或处分时必谈
　　官兵受到批评或处分时情绪低落，对前途悲观失望，容昜破罐子破摔；有的不能正视自己的错误，从自身找原因，反而认为是领导故意整人，容易产生怨恨甚至报复心理；有的自卑敏感，当战友无意间提及所犯错误时，也会认为是和自己过不去，极易发生过激行为。对这些官兵必须经常谈心，及时做好批评处分后的善后工作，使他们能正确对待错误，尽快从犯错误的阴影中走出来。
　　七，官兵探亲，出差，住院离队和归队时必谈
　　官兵外出时必须谈心，对他们明确提出外出要求和注意事项，期间还要采取各种手段建立联系，使放飞的风筝不断线。官兵归队时也要及时进行谈心，因为官兵在外出期间受正面教育少，受社会不良风气，错误言论影响比较多，思想上会发生一些新的变化，必须及时进行＂消毒＂处理，帮助官兵尽快收心，防止＂外出综合症＂诱发官兵犯错误。
　　八，官兵关系，兵兵关系，上下关系紧张时必谈
　　基层官兵朝夕相处，性格爱好，社会经历，文化程度，入伍动机，生活习惯不尽相同，容易发生分歧。管理者与被管理者之间的固有矛盾，很容易产生磨擦，有的战士和干部骨干闹矛盾，有的老兵和新兵之间关系紧张，都需要及时谈心化解矛盾，不能见惯不惊，习以为常，任其存在，提倡＂思想工作不过夜＂。
　　九，与地方人员交往过多，花钱大手大脚时必谈
　　有的官兵热衷于空中交友，杂志交友，网络交友；有的官兵喜欢超前消费，出入不健康场所违规娱乐；有的官兵迷恋网上赌博，当工资津贴不能满足消费需求时，就向家里要钱，向战友借贷，甚至在外赊账欠款，这些都容易导致违法犯罪。发现这些问题，干部骨干们必须高度警觉，必须及时谈心制止，直到其改正错误时为止。
　　十，发生涉法问题时必谈
　　官兵家庭发生邻里纠纷，合同纠纷，财务纠纷，宅基地纠纷日益增多，这些纠纷对官兵们影响很大，都需要及时谈心，教育他们相信组织，依靠组织，用法律手段维护自已的合法权宜，妥善处理问题，千万不能个人意气用亊，采取极端手段处理涉法问题，这方面有过很多血的教训，必须引起高度重视。
　　以上十种时机必须谈心，不但要谈还要会谈，不会谈心的问题也有一定的普遍性。怎么才算会谈心呢？因受篇幅限制，我只能列个提纲供大家参考。要把谈心变成拉家常；要把谈心变成交朋友；要把谈心变成送温暖；要把谈心变成教方法；要把谈心变成听意见；要把谈心变成解疙瘩；要把谈心变成鼓干劲。这样的谈心才是真正意义上的谈心。那种把谈过了当作谈好了，谈一次就万事大吉的谈心是不可取的。要坚信＂带兵要带心，带心要交心，交心要谈心，越谈越贴心＂的谈心活动经验是具有普遍指导意义的。灿烂的谈心活动之花，必將结出丰硕的打赢能力之果。
　　▲ 作者简介：李太忠，1950年出生，河南孟州人，少将军衔。曾任21军181团政委，61师副政委，55师政委，61师政委，21军政治部主任、副政治委员，青海省军区政治委员、青海省委常委，新疆军区副政治委员等职。在担任金刚钻团政委时，带领全团赴老山参战，在历时一年半的作战中，全团荣立集体二等功，个人也荣立二等战功一次，并被中国人民解放军总政治部表彰为＂全军优秀党务工作者，被中共中央组织部表彰为＂全国优秀党务工作者＂。著有＂来自实践的带兵之道＂和＂经常性思想工作漫谈＂两本书，共约80多万字，深受各级带兵人的喜爱。曾被国防大学聘请为＂客座教授＂和＂研究生导师＂，曾两次入国防大学学习深造，一次入中共中央党校省部级领导干部培训班培训。
　　李太忠将军：三次三门峡之行（外一篇）