别用他人的错误行为，来惩罚自己

　　日更第88/100篇
　　作者 | 左玲
　　常言，勿以物喜，勿以己悲。
　　以前对于这句话的理解，多数是片面而有限，仅仅是表面的意思，大抵就是不要为了外在的事情而过度的喜悦，也不要因为自己的能力问题而感到悲伤。
　　凡事凡物，勿大喜大悲，保持平常心就够了。
　　说来容易，做是甚难。
　　当遇到让人开心的事，喜悦之情难以掩饰，尽露脸上，即便是不言语，＂微笑也会从眼睛里冒出来。＂
　　当遇到难过的事，难以控制般，尽往自己的身上找问题所在，找原因，将根源归咎于自身，责备不已，悲伤不已。
　　昨天，算是经历一些不太愉快的事，被责备，被要求配合。
　　第一时间，尽往自己身上找问题，思前想后，虽因前面的沟通工作做得不到位，而让他人有机可乘，但明明在整个服务的过程中，以为彼此间早已建立信任链接，于是省略了一些繁琐的步骤和流程，却隐藏着危机。
　　自责，不满，愤怒，所有的情绪都涌上心头，转念一想，事已发生，该道歉便道歉，该把话说清便如实禀告，选择权归于他人。
　　事情过了，便当翻篇，而给再因一人一事，感到喜怒哀乐。
　　勿以人悲，不要轻易地为了他人而感到悲伤与难过。
　　一件事情产生问题，自己有不可推卸的责任，痛定思痛，反思，复盘，吸取教训，避免重蹈覆辙，能够真正地做好这些，而不必再为对方，感到心情的郁闷。
　　很多时候，事已至此，难过也没法挽回一切，也无法改变一切，人要走，事要发生，皆是定局。
　　好坏难以辩清，唯一能够做到，守好自己的原则与立场，表明态度即可。
　　一朋友吐槽，刚被经理无情地训斥，导致心情郁闷，而不想好好服务客户。
　　问其原因，竟是觉得，有些客户是经历分配给她的资源，因经理对自己不好，自是不想用心维护客户。
　　因人因事而受挫，是人之常情，但不是正确的解决办法。
　　因被对方所批评，产生不爽的心情，进而轻视了用户，这是不成熟且不理智的做法。
　　有时，我们可以因为一个人的行为而有情绪，但不该将这情绪牵扯到任何的事情，耽误进度，损人不利己。
　　对方是怎样的人，我们没法改变，也没法要求对方按照心中所完美的形象来维持。
　　但我们能够做的就是，别因一个人而打扰心智，被牵扯到一切的情绪。
　　勿以人悲，衡量事情的轻重，做好该做的事情，才是对自我最大的修炼和精进。
　　任何时候，别因对他人的不满，而惩罚自己，这是最亏本的行为。
　　有时，生活里，糟心事没有尽头，也会碰到形形色色的人，擦肩而过是常态，无需或喜或悲。
　　END
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