在职场，能力强的人，不一定混得好，可能几次提拔都轮不到他。勤奋努力也不一定管用，可能就在基层加一辈子的班。那是不是只有和领导关系好，才最重要呢？这句话又对，又不完全对。
　　尤其是你的直属领导，除了听话照做，你还要主动对他进行＂管理＂才行。因为，他也是给大老板打工的。
　　比方说，接到了一个具体项目的考核内容。如果你能进一步的，和你的直属领导单独沟通一下项目的预期。比如做到什么程度是合格？做到什么程度是优秀？他收到这样的沟通请求，一定不会无动于衷，也一定会对你印象深刻，比那些直接在原地吭哧吭地干活不及时反馈的人更能让人有好感。这就是一个向上管理的关键动作。你通过上级，完成了自己的目标，还有为自己赢得好感。
　　所以，很多时候，有些人长期无法升职加薪，不是因为能力不行，也不是因为努力程度不够，而是因为缺乏职场底层能力。
　　也不要光想着挖空心思地和领导搞好关系，套近乎。别把同事们都当傻子。平时在工位上面无表情，周围的人来来往往好像都跟自己没关系。当看见领导进来的那一刻，立马满脸堆笑，连问好的声调都高几个八度，你觉得周围的人会怎么想你？再比如，你从老家带了一些土特产，给同事们，是一个一个的分享，而给领导的是一大箱子，过年过节的时候还给领导单独预备大礼包，搞得好像时刻提醒他：加薪升职可别忘记我呀！真正靠这些技能上位的并不多。
　　真正要和领导搞好的关系，是合作的关系。是作为一名合格的社会人及员工，与领导共同完成一些工作目标。得宠的人虽然老板也会经常想到他，但遇到难题，需要帮助的时候，老板会找能商量对策的合作伙伴员工。你比别人解决了更多的问题，完成了更多的目标任务，和老板的关系自然差不了。
　　职场一个是＂靠谱＂占据上风的地方，和老板的关系，也不是搞出来的，而是做出来的。今天开始，去一点一滴积累你的＂关系养成计划＂吧。

时光更迭，摇曳芳华，岁月温柔，暖香阡陌！时令早春，万千花事兵临城下，春色正好，也正惜着那光阴日渐漫长，爱春天一支独秀，爱尘世所有温良，时光惊雪，驿路繁花，人生的意义，不过是保持一份美丽心情。岁月漫长，没有什么，比守一份静阡陌红尘，飘落了谁的等待，终究是一场繁华落寞借一缕春风，捎去眉间淡淡的暖意裁一缕暖阳，洇开季节婉转的弧度剪一抹山色，酝酿明媚优雅的情怀迎一片湖光，将时光饰成琉璃的色彩。晨露滴清音，惊了这一山的温柔古寺钟声长，扰了这红尘的一抹难忘河洛郎之夹河滩芦苇荡伊河洛河是夹河滩的母亲河，温柔地滋养着这方肥沃的土地。夹河滩沟渠纵横，一年四季碧波荡漾，鱼虾满川，稻花飘香，风景宜人。水乡最难忘的是随处可见的芦苇荡，也是我们俗称的苇子地，一年四季别交只想利用你的朋友路遥知马力，日久见人心。人和人相处久了就会知道一个人是什么样的人。朋友相处久了就知道他是一个什么样的人，有没有把你当朋友。有的人你把他当朋友，他把你当工具。你对他真诚，他虚伪对你，与人要多注意自己的形象与人相处要多注意自己的形象。人都喜欢和形象好的人相处，老板招聘也都喜欢招形象好的人。形象好的人干净整洁，落落大方，讲礼貌，懂得尊重人。与人相处不要不修边幅，邋里邋遢，满口脏话，说话租房选择什么样的房子最好呢我们出到外地打工，去外地读书，读大学生，都会有需要租房的时候，有一个自己落脚和避雨的地方也不错，大学生就有一个安静学习的地方。租房我们是需要选择，哪些房子可以租，哪些不要租都需要选压力大的时候如何缓解人活着不可能没有压力，各种各样的压力，有生活的压力，工作的压力，学习的压力，婚姻的压力等等。那么面对压力的时候如何缓解呢？1缓解压力可以去旅游，去看不同的风景，走不同的路，看不同的你怎么看待自己，别人就怎么看待你人生苦短，要学会爱自己，喜欢自己。想要别人喜欢你，就要先喜欢自己，想要别人欣赏你，就要先欣赏自己，假如一个人连自己都不喜欢自己，自己都不欣赏自己，那么别人又怎么会喜欢你，欣赏你呢？不爱你的人你做什么都是错一个人爱你他会关心，包容你，体谅你。一个不爱你的人，你做什么都是错的，你做什么他都看不顺眼，讨厌你，排斥你，于是你总是想我到底做错了什么？你总想是不是我做的不够好，是不是我哪里说错女人，我劝你要守住自己的钱，不要让自己后悔这一生，我们要怎么生活，怎么去爱，这值得我们深思。但是要找到一个准确的答案真的很难。每个人都是与众不同的个体，处境不同，观念自然也就不同。每个人都有自己喜欢的活法，每个人都有权利选为什么越长大越不勇敢了？小的时候总是期待着长大，期待着能像女侠一样保护自己保护身边的人中学的时候总是期待着大学，期待着新校园都给自己分配一段惊心动魄的故事。直到长大后才发现，成年人的世界里从来就没有女侠，