领导已经表现出了，讨厌你的征兆，你还傻傻地不知道

　　除了你是富二代以外，相信基本上所有的人，都有打工或者上班的经历。也许你现在还在上班或者还在某一个地方打工。
　　所以咱们今天的话题，你绝对应该了解一下。因为既然是打工，就难免会和你的老板或者你的领导接触，有时候你的运气不好，遇到的领导刚好、不好相处。在一个不好相处领导手下干活，你的心情肯定是非常压抑的。
　　如果单单是因为领导性格的问题，或者老板本身就是一个要求必要严格的人，那么对你的工作还有没什么影响。因为这样的领导、对待任何人的管理方式，都是一视同仁的。所以你平常只要做好自己的工作，就完全没有问题了。
　　但是，如果你的领导只是针对你一个人，或者你的领导明显就是讨厌你，故意的刁难你。而你却并没有察觉到，还在那里傻乎乎地埋头苦干。
　　那么无论你怎么卖力的工作，出再多的成绩，相信结果都是一样。
　　所以在你认真工作的同时，你也要清楚地分辨出，老板本身就是那种要求苛刻的管理方法？还是老板已经讨厌你了，是在故意的刁难你？否则的话，你是不是就相当于一个被人卖了，还替人数钱的笨蛋呢？
　　如果你在工作的时候，感受到了这些情况，那么就不要犹豫，赶快为自己寻找好退路吧！不然的话、可能你都被人整死了，自己还在那里傻笑呢！
　　我大概总结了几点，如果出现了类似的情况，那么你就要注意，很可能就是你的领导或者老板，已经开始讨厌你了。你最好提前做好思想准备，免得他们对你动刀子的时候，把你弄得手足无措。
　　第一点：开始敷衍你了。
　　比如说：在工作当中，你在某件事情上犹豫不决。于是你就去找你的领导，想询问一下他的想法。你可能会说：＂张总，你看这件事情，我感觉两个方案都还不错，但也都不是特别完美。我拿不定主意，你看我应该使用那个方案呢？＂
　　如果此时你的领导，看都不看你手里的两个方案，直接回答你：＂都不错，你自己拿主意吧！我相信你！＂
　　那么此时、你千万不要以为他是真的信任你，也许此时你的领导，心里正在偷着乐呢！他心里面说不定多么希望你把这件事情办砸呢。如果你把事情办砸了，他刚好就有借口拿你开刀了。
　　所以领导讨厌一个人，最开始基本都是：＂开始敷衍你＂。或者在很多事情上，对你不理不睬。好像你做的任何事情，都和他无关一样。其实他在私下里面，时刻都在盯着你犯错。
　　第二点：就是故意刁难你
　　这点就很容易判断了，如果领导真正地讨厌你了，可能就会采用比较直接的方法针对你。
　　比如说，你干任何事情，不论你干得好、还是干不好，他总会找出一堆的毛病，而且还不告诉你原因。
　　面对这样明显的刁难，如果你还在从自己身上找原因，那么只能说你是一个笨蛋，活该被欺负。
　　如果出现这样的情况，要么你就针锋相对地和他对着干，要么你就卷铺盖走人。至于怎么做，你就根据自己的情况、看着办吧。
　　第三点：忽视你的存在，有好事总是轮不到你
　　至于这一点，我是深有体会。当初我还在一个建材市场上班的时候，就有遇到了这样一个奇葩的老板。当初我上班的公司，有三个工种，第一个工种是：冲在一线接单的销售员。第二个工种是：客户产品设计人员。第三个工种：就是最后的产品安装师傅。
　　我是第二个工种，客户产品设计人员。当销售员和客户达成交易以后，交由我来给和客户沟通，并最后出设计图。
　　当时我感觉自己的工作态度还是不错的。但是我在那个公司干了3年。公司里面所有的外出学习、外出拓展训练等等活动，竟然一次也没有轮到我的身上。当时我还傻傻地一直认为，只要我努力工作，以后总会有机会的。
　　现在回想起来，当时我是多么的傻，多么的天真。
　　所以如果你所在的公司，所有的好事都轮不到你的话，那么只能说明，你在领导的心里面没有价值。
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