职场产生了矛盾，不是一顿饭，一句对不起对方就能原谅的

　　职场人多少都是要名声的，往往这些要名声的人，他们最受不了别人的针对，也受不了对方的讽刺挖苦。
　　有些人就是在乎自己的名，为了名他们可以舍弃自己的部分利益，只为了换一段温馨的话语，一句认可的话语。
　　为了这些所谓虚无的东西，他们看得很重要，谁损害了他们这方面的心里享受，谁就是他们的敌人，是不可原谅的那种敌人。
　　因为很小的一件事情，他们会认为你在背后给他们穿小鞋，背地里跟领导说他们的不是，让领导不在信任他们，他们就会恨你，就不可能原谅你。
　　关键是有的时候我们只是正常地去跟领导汇报工作，你是做的本职工作，可是他们会认为你做的就是损害他利益的事情，跟你不死不休。
　　人言可畏，人内心的想法更是我们无法控制的。
　　尤其是因为这样的事情发生了矛盾，你就要注意了，即便对方都低头认错了，保障以后不会再这样了，可是他们内心没有一个人会真心的原谅对方，每个人都有自己的小九九，我们表面上是彼此握手言和了，内心的疙瘩都没有解开。
　　私下了该怎么争还是怎么争，该斗还是会斗，彼此谁也不会真正的原谅谁，特别是高层的管理人员，钱挣得差不多了，图的就是一个心里感受，在单位有优越感，在老板面前是心腹，如果这些东西得不到他们还有什么乐趣了。
　　这些东西有时候就是他们的核心利益，你说工资少个三百五百的他们可能真的不是很在乎，但是，因为同事如果有人在老板面前说了他的坏话导致老板不是那么信任他了，这个时候就触碰到了他们的逆鳞，他们是不允许自己有这样的落差的。
　　大多数人都是这样，真正能逃脱这样心理的人也有，他们毕竟是经历过很多的事情，内心看透了这一切的斗争。
　　真正明白了，我们这些人都只是老板的工具，老板想怎么去摆布怎么摆布，想怎么用就怎么用，你这个时候有用他肯定不会得罪你，当你没有用的时候老板肯定不会重用你。
　　可是有一些人就是看不明白，一直在争斗，一直不原谅对方，一直认为是对方告自己的状，对方跟自己过不去，他们一旦发现对方有迫害自己的意思，就会一直争斗下去。
　　岂不知，你们的争斗正好是老板想要看到的，老板们永远不会让你知道他们才是真正的幕后黑手，老板也不可能让你知道这些东西的。
　　他会一直帮助你们斗下去，让你们持续地争斗，不然他是控制不住下面的局势的。
　　所以，发生了一些矛盾一旦上升到老板哪里，就不是一句对不起或者是请一顿饭就能原谅的，因为老板不想看到你们是和谐的。