今天遇到一件职场沟通的事，感觉对公司以后的影响很大。
　　事情是这样的，中午路过客服部听到里面有几个客服在私下议论一些东西，我中午就找到一名客服人员了解一下怎么回事。
　　原来客服部最近来了一个新主管在安排工作的过程中语言上粗暴了一些，导致客服部员工认为新来的主管事多，不好相处，出现了抵抗情绪，不配合工作把担心自己被开除，配合工作把自己一肚子气。
　　弄的员工情绪不高，管理摸不着头脑，乱的一锅粥。你是否也遇见过公司换一人，伴随着他的管理总会出现大量员工离职，工作情绪不高，提不起干活的兴致。总是扎堆抱怨一些事和一些人，弄的公司乌烟瘴气。下面给大家一些建议
　　首先、建立健全公司的管理制度，尤其是在干部任命问题上必须有一套完善的用人机制，不是所有的人都适合做管理者，用错了人管理团队会出现人心涣散，团队凝聚力差，离职率直线上升。
　　公司对干部的任用上除正常的学历，工作经历方面的了解，还要对一个人的个人品德进行考察，干部要有试岗期，要接受下级，平级、上级三方考核评比。
　　其次，目前的用工年龄段多数为95后这个阶段的年轻人，思想独立，接触的知识面广，本身出生的家庭条件都不错家里多数都是一个孩子或者是两个孩子，从小都是家里的小宝贝，掌上明珠。导致这帮人自尊心很强，心里承受能力差，吃苦精少。
　　最后、我们最为管理层人员，一定要培养自己的情商，个人的管理艺术真对不同性格的人员采取不同的管理方法和相应的管理技巧，我们更多的职责是培养下属，成就下属。努力带领团队成长，这个社会不是一个人就能独闯的，猛虎在厉害也架不住群狼。在团队共同协作下完成部门的任务和企业的目标。

稻盛和夫真正强大的人，自我管理的十大习惯（建议收藏）人最大的敌人往往是自己。年轻时不是很理解这句话，工作几年以后才逐渐体会到这句话的深意。一个人最终混成什么样，很大原因是自己造成的，是平庸还是有所成就，就看在迷茫时干了什么。很多人说0基础小白如何开始做自媒体？了解这四点，让你少走弯路多赚钱大家好，我是大霸，全职做自媒体一年半，从最初每天收益几分钱到如今实现月入过万。从今天开始，我会定期分享自己做自媒体的一些经验和心得。欢迎关注我没想到，最近发布的两篇关于辞职做自媒体这三类人，我劝你还是别做自媒体前不久，男票的一个朋友，是一家广告公司的合伙人，说要来找他学视频剪辑。人人都在玩短视频的时代，他大概觉得再不学点视频剪辑就落伍了吧。我在做自媒体的过程中，也经常碰到不少条友问我如何关于自媒体赚钱的三个神操作2019年，我从同事那里听说，他关注的一个女孩拍vlog，一年涨粉好几十万，光流量收益轻松月入过万。听得我心痒痒。后来，我去看了那个姑娘的账号，就是随手拍的日常生活嘛。这样的视频播团队里最累的那个人是怎么想的？一个工作团体里，总有一个人是最累的。最累的那个人，他自己也是把自己定位在最苦的岗位上的。西游记里，唐僧是骑白马的王子，孙悟空是打妖怪的大师兄，猪八戒是拍马屁好吃懒做的二师兄，沙僧自比佛利哲贤管理咨询领导力团队管理的147法则1个理念01hr培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！4个原则01hr员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！02hr不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方童年的记忆丨家乡的水窖我的家乡在黄土高原上的陇中通渭县，是一个非常缺水的地方，我记得在我们村的村头东面不远有一眼泉水，这眼泉水供我们全队人的生活用水。在我小的时候，每天早上天还没亮，父亲就用扁担挑上两个童年的记忆丨在哪后老湾放羊小时候有趣的事很多，放羊就是一件。那时候老师布置的家庭作业似乎很少，每天放学回家似乎总是在放学的路上四处乱跑，干的都是些不足挂齿的小事，有时把路过村里人家的果子偷偷地摘了，有时把人小麦香里忆童年遠处蔚蓝的天空下，涌流着金色的麦浪，就在那里，曾是你我嗅到了麦香童年的风，吹来朵朵白云，化作春雨，滋润着初生的闪烁，伴我看它历经秋冬春夏，萌动中破土冲出的黄芽，朔风中摇曳着的姿娜，时代楷模，与国同行时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。在革命时期，无数爱国志士甘心赴国难，视死忽如归，慷慨淋漓满腔爱国赤诚之心。革命先烈，与国同行，为中国革命事业抛头颅洒热血，终护人间春暖花开。零居家技能警察妻子VS十项全能杀人犯丈夫，这部剧有点上头说起韩剧，有多少人还停留在王子与灰姑娘的刻板印象中？反正前些天我的一个朋友听我提到的时候，第一反应是摇头，非常抵触。但他有所不知的是，这些年来，韩剧题材发生了巨大改变，有一批故事讲