为什么现在很多的乡镇教师都不愿调到城里了？是城里不好吗

　　原来是乡镇教师托关系找门子千方百计想着调到城里。每年假期都会有部分有能耐的教师调到城里上班，惹得其他教师羡慕嫉妒恨。现在这种情况基本上没有了，谁也不愿意调到城里了。甚至有些城区的教师想着调到乡镇学校。我觉得造成这种现象有以下几个原因：
　　1.教学环境 经过几年的均衡化发展，城乡间的教学环境已经没有多大的差异，教学楼、实验室、活动场地及其他教学设施基本一样。城乡教学条件相差不大。
　　2.教学对象 由于家长的盲目攀比之风盛行，乡镇学校学生数量急剧下降，每个班级的学生数量都不多，并且乡镇的孩子一般比较纯朴，教师授课及教育难度不大，效果提升比较大，教师工作起来得心应手，压力较轻，心情愉悦。
　　第一，到手的饷银少了一千大洋。一千大洋啊，纵使现在肉价二十多，也够我天天吃的，每个月到了发饷的日子，感觉心真疼。
　　第二，来了大半年，才发现职称评定难啊。学校分配的名额少，可竞争的人多啊，一年压一年。我们校长说，我们学校还算比较好的，城里一学校和他一起进的，现在他是副高，可城里的那个连中一还进不了。怪不得大家积极参加各种大大小小的活动，各种比赛。想想我以前的农村学校，基本到了年限，基本条件够了就能评上。估计现在评，得拿整箱的证书才可以。
　　第三，学生不好管理，家长很难伺候。学生动不动就拿未成年人保护法来怼你，你又不能骂，不能刺激他，得供着只求他不出事，不磕着，碰着。后面还有一群的家长，小的到校长去举报你，大的打市长热线，也不管你对错，都是老师的问题，投诉不成功，对家长没影响，投诉成功，老师能喝一壶了。
　　第四，工作量大。学校里的教研组内开会，一开就是一下午。还要校际联盟的，县教研室组织的，市里组织的，必须去，一去至少半天，回来还要还其他老师的课，还要上晚自习，晚上回到家，躺在沙发上，动都不想动。最可怕的是批改作业，整整四套，不包含周周清，全批全改，还有备课。
　　市区物价比县城高，工资高是理所当然的，而乡村师资力量比县城小，如果工资不比县城高的话，那么老师都去县城了，没有人愿意留在乡村，乡村的工资比县城高本来就是为了吸引老师去乡村，充足师资力量的，如果县城比乡村高的话有会发生以前的情况，乡村没有吸引教师的资本导致教师资源匮乏，所以说对于县城教师来说唯一的办法就是整体提高教师的工资水平。在笔者看来，尽管农村教师倾斜政策都做得很到位，但现在看，吸引力还是不太够，乡村教育振兴还是要想其他办法。