重庆车辆段＂以赛促培＂助职工业务素质提升
　　截至7月8日，重庆车辆段重庆西运用车间举办了为期4天的技术练兵活动，掀起了学技练功热潮。
　　连日来，重庆车辆段按照＂强基固本抓培训＂的思路，坚持＂全员化、常态化、现场化＂培训原则，把＂以考促学＂＂以赛促培＂作为提升职工技能水平的重要途径，在全段广泛开展班组、车间、段三级竞赛活动，做到＂月有小赛、季有大赛、年有决赛＂，引领竞赛活动＂遍地开花＂，全力打造一支素质高、能力强、作风硬的优秀干部职工队伍。
　　这个段变以往的＂精英赛＂为＂全员赛＂，变＂干部考职工＂为＂职工考干部＂，变＂干部职工分台竞赛＂为＂干部职工同台竞赛＂，形成了全段干部职工人人都是技术比赛选手的新局面。
　　结合当前防洪、暑运等重点工作，开展技术练兵活动，提升职工应急处置能力。
　　同时，他们加大对各类竞赛获奖选手的奖励兑现力度，明确规定各类技术能手和各级竞赛选手在评选劳模、技师考试、专业技术岗位招聘等方面优先考虑。这些激励措施的出台，对＂以赛促培＂＂以考促学＂起到了积极的促进作用，极大地调动了干部职工学技练功的积极性。
　　据了解，广泛开展的技术比武活动，为职工提供了学习技能、增长知识、提升素质的平台，职工增强了学习岗位技术的自觉性和能动性，变＂要我学＂为＂我要学＂。＂通过各种各样的竞赛活动，我们的业务素质有了很大的提高。＂参加此次技术练兵的一名职工说。（通讯员李各）

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