如果教养就是让人舒服，我宁愿没有！

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　　教养，以善为根，德为本。发乎于本心，彰显于其行为。我的行为只为善良服务，不为舒服出发。如果有人因我行为感到不舒服，而忽略我的本心，指责我没教养。对不起，这样的教养我不稀罕。
　　1.
　　我有一个朋友，洗涤厂的厂长。3月份说要回湖南老家，手上钱不方便，从我这拿2000元，半个月发工资就还我。
　　业务常有往来，钱不多也没有让其打借条。第一个月过去没有动静，以为忙，忘了。
　　3个月后打电话开玩笑式地提醒他，对方明显声音听出不耐烦，说我又不会跑，下月工资到了就给你，这点事值得你专门打电话吗?搞得咱也不好意思，等着吧。
　　又3个月，一点动静也没有，当面直接问他，能否尽快还，我有需要。他理直气壮地说：＂我如果有钱，现在立马就给你，你这样当面追讨，整我难堪，你很没有教养知道吗？＂
　　我还在懵逼状态，人家已经扬长而去。
　　再3个月过去了，依然没有还的迹象。15号下午他们发资时我直接去了他们厂里，他正在给员工发公司。
　　我也没有客气，当着他员工说：＂2000元借款说好半个月的，你能一再失信拖9个月没有一个明确说法，我不会再为了让你舒服来体现我的教养，对你这种行为教养不要也罢！你今天工资先还我，没得商量＂。
　　我以为他会恼羞成怒，他没有，一时呆住了。他们的员工却炸了锅。
　　原来他不光借我的不还，还零零散散借了员工的不少，也是久拖不还。我收到了他的绝交断信，也收到他员工们的感激言语。我想让你舒服，你不想让我舒服；大家让你方便，你却让大家为难。尽管你很有礼貌，尽管你会为孕妇让座，尽管你将垃圾整理好丢进桶里，这些充其量是好习惯，我是不会觉得你很有教养。因为你德行有亏！
　　2
　　有一次在济南坐公交车，一个在工地工作的农民工大哥坐在座椅上，弄到座椅粘到工地灰有些脏。
　　车到站点，那位大哥起身收拾工具准备下车，回头憨厚一笑，请身后的一位烫波浪卷的幽雅女士坐他位置。
　　女子眉头拧得要竖起来，厌恶地说：＂多大人了，有没有教养，让别人怎么坐？＂。
　　农民工大哥很意外，嘴巴张了张想要说什么，最终还是摇摇头快速下车而去。女子从包里拿出纸巾，一边嘟嚷一边擦试完座位坐了下来。
　　去年10月26日成都网友将农民工坐地铁席地而坐的图片发到网上，很多看到是心酸，与生活坚艰辛的理解。
　　但评论区还是有些人指责他们是没有素质，没有教养。
　　他们看不到，有人走过农民工身边时，农民工大都很有礼貌，知道自己身上脏，会侧身让道；他们看不到，农民工喜欢坐在车箱连接处，是因为他们不想打扰其他人，给别人清洁舒适感。
　　他们没有看到正是因为有这样一群脏乱人的付出，才有了城市里一些人可以衣冠楚楚，光鲜亮丽地生活。
　　农民工衣着及行为，让很大一部分城市整洁文明的精英分子不舒服，但我不觉得他们没有教养，。
　　我看到是他们不怕吃苦的拼搏，却还是没有能很好改善生活的心酸无奈。
　　农民工这群人差的不是素质与教养，而是生活质量与好的环境生活习惯。
　　很多绅士的先生与幽雅的女士所有的可能不是教养，更不是德行，或许只是一些看起来高端的习惯。
　　教养，至少是发于善心，立于德行，而不应当以俯视的角度，带上有色眼睛，歧视生活中尚不具备条件保持好习惯的弱者。看清一些人是否真有教养，或许一张纸巾的善良就够了；看清一个人是否有德行，或许一个笑容一句话也就够了。
　　3.
　　文员小李对经理说，你脾气这么差，让人很不舒服，实在是很没有教养。
　　脾气好，就是有教养，脾气差，就是没有教养吗？你如果说是，那我们不是同路中人，因为道不同，不相为谋。
　　新来的办公室文员小李，受不了经理脾气，开始反击。
　　暴脾气的经理对着小李说：＂你问我为什么要用三种方式体现运营数据，我可以告诉原因，因为这可以帮助你做出我想要的结果。但你问我怎么才能做到，那就是你的不对。告诉你目标任务是我的工作，怎么想办法做到是你是的工作＂。
　　＂你说你不会，还这么理直气壮拒绝份内工作，这是我发脾气的原因。至于你心理舒服不舒服，我可以考虑兼顾你的情绪，但那是建立在你将团队工作完成的情况以后，明白了吗？＂。小李一脸委委屈地出了办公室。
　　我不知道小李是否能理解，我是做管理的，我理解这位经理的行为。
　　古语说＂慈不带兵,义不养财＂，管理者的作用，是球场上的教练，纠正错误动作，强化对的，能教不能上场；庭审上的法官，判决案件，保护正义，惩制邪恶，但不能介入案件纠纷当中；土地上的农民，
　　浇灌庄稼，拔掉杂草，却不能拔苗助长。这些拔节成长时的痛苦挣扎，是收获必经的过程。
　　如果管理者，对待表现优劣的员工都一视同仁，面色和悦，心平气和，这样的团团伙伙的组织还能进入市场参与撕杀吗？
　　兵熊熊一个，将熊熊一窝。有原则地展现领导者的脾气一面，是团队前进的动力。
　　讲管理的书《一分钟经理》中管理三种大的方法，一分钟目标，一份钟表扬，最后就是一分钟批评，批评是要对不同性格的人区别对待，但谁能说发脾气的领导就是没有教养的表现呢？
　　回想一下，我们记忆中的老师往往是脾气最大，管理最严的，老师是没有教养吗？那些工作中教导过我们的师傅，他们吼过的经历往往记得最深，他们也不得是没有教养的人。
　　当我们在一个工作上熟练操作时，回忆起时才开始释怀，他们人真的很好，他们脾气当时是大，但都是心底善良，认真负责，是有教养的人啊。
　　我有一个朋友叫盛兰，性格直率，为人爽快大方，女汉子型的。平时与你谈笑风声，挽起袖子可以夜市上高谈阔论，大杯喝酒。
　　她要是对你有看法，立时就炸毛，直来直去，不吐不快，当面整清楚，弄明白。你可能一时不能接受，还在心中骂她没教养而生气，转回头她已经忘记了刚才一幕，事后又能大方说道谦。
　　最重要的是，当身边人有困难时，往往那些客客气气照顾你情绪的人，大都没有帮你，而脾气不好的她，却总能雪中送炭。
　　刚开始不了解她，总是指责嘴毒没教养早晚会没有朋友，时间久了发现，很多像她一样的人就是说话方式的习惯不好，人真的很善良真诚，最适合做朋友。有些人的教养在表现在表面的举止上，有些人的教养发自内心的善良，表现在德行上，经岁月摧折，更见其坚挺伟岸。
　　常言说：＂嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜；心善之人敢直言，嘴甜之人藏谜奸；宁交一帮抬杠的鬼，不结一群嘴甜的贼。＂　有脾气，何曾妨碍他们有教养。
　　4.
　　那些看起来让人舒服的有教养的行为，如果失去以善念为动力，以德行支撑为根本，伪君子式的教养，破坏力是惊天动地的。
　　世界大战时，希特勒阿道夫作为第三帝国元首，不酗酒抽烟，还是个素食主义者，终身穿着一套军大衣，睡着行军床，对女色冷淡。根本不从生活行为上来看这是个多么有教养的人啊！
　　反观盟军英国首相丘吉尔有情妇，热衷女色，经常酗酒，抽烟，从其行为上来看这就是标准混蛋与渣男。那里能谈得上什么教养。
　　然面希特勒这位有教养的伪君子，给人类历史带来伤害再过一百年，难以弥合创伤，没教养的渣男却主导挽救了英国与世界。
　　是教养的问题吗？应该不是的，是对生命敬畏与怜悯的善良之心，一个拥有，一个缺失。同样是在战场上拼杀，一个是德行正义，一个是自私邪恶。
　　生活中也是对手往往不是可以最可怕的，最可怕的是队友的栽脏陷害与背叛。不怕鬼子怕伪军！防无可防啊。
　　再斯文的外表，再温和的态度，再亲和的笑容，再整洁的行为也是为邪恶服务的，与教养无关！有人的教养在行为规范里，有人的行为道德骨子里。我们欣赏表里如一的完美结合，但也当接受，瑕不掩玉的缺憾。
　　5.
　　如果教养就是让人舒服，我宁愿没有！
　　教养，应当是用让用心工作的人，舒服，让破坏者不爽；教养，应当是给予拼搏的人更多机会，让懒惰者，寸步难行；教养，应当是让正义者大行其道，让邪恶者无路可走；教养，应当是懂得体谅的善良者让其舒心方便，让伪君子当自私者窝心困顿。教养，就是以善良的心态与与德行来对待身边的人。
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