上班第三天的下午，人事过来说，＂你来下会议室，培训。＂ 去了之后，她问我，最近的工作做得怎么样？目前的工作是啥。 我说目前接手的是朋友圈文案和图片设计。 她说：＂你这工作完全让我不能接受，你的工作量我也不满意，达不到我的要求。我们找你来不是让你来写朋友圈的，这个工作我们之前的同事都能做。我们是希望你能把你自己熟悉的平台搭建起来。＂ ＂我最近刚来在熟悉公司的业务，后期是准备做抖音和头条的。＂我说。 ＂你现在朋友圈每天只发了3条，销售不满意，并且你也不能只写这么多，你每天要多发点，发个十几条，让他们有选择的余地，而不是你写什么他们就发什么。＂ 姑且我就不说写那么多文案让销售挑选有没有做无用功这个事情。 但是她还说，写十几条朋友圈不要浪费太多时间，每天花半小时就可以了。 别的时间是给你做别的事情的。 当时的我差点就发火，但最后还好理智战胜了情绪。 毕竟生气对我也没有什么好处，解决不了任何问题。 最后还可能丢了工作，给人留下不好的印象。 不说写文案有多难，但最起码也是烧脑的活。十几条朋友圈加配图，怕是高手也很难在半小时内完成吧，就算是＂抄作业＂也不只半小时吧，毕竟老板还要求不能和别人写得一样，只能表达相同的意思。 我在网上也看到有一位博主写了一篇博客《无法忍受与外行人共事》。大概意思是外行人当领导，内行人还得听外行人的瞎指挥。 美其名曰是创新和改革，不能一成不变，结果以前搭建好的网站被一个不懂行的人改得面目全非。 最后带着遗憾离开了这家公司。 工作八年了，第一次领略到和一个外行人共事有多难。 短文案其实最考验一个文案的综合素质，但在外行人眼里，三两句话的文案，他们觉得这是小学生都能做的事情。 如果你的老板和上司都不懂你所从事的这个岗位职责的话，你的工作真的很难开展。 甚至有人认为文案，就是写写文章，整理整理资料而已。 也有人认为，文案就是你随便在网上找素材，把意思变一下就行。 以前有句话说，毁掉一个人，你就让他膨胀。现在发现，毁掉一个文案，就是让她和一群外行人共事。 有人说，如果你改变不了环境的时候，你就得改变自己来适应环境。 ＂身在屋檐下，不得不低头。＂尽力做好手上的事情吧，不求尽善尽美，但求问心无愧。 尽管生活有太多的不如意，但我依然觉得＂每一个人，都应该用你们的努力去惊艳时光，生活不会亏待任何一个努力的人。＂