领导收买人心时说的几句话

　　聪明的领导在收买人心时，真的是一套一套的，虽然是短短的几句话，却能够换来下属的忠诚，大部分下属也愿意感激领导;大家从大学毕业开始进入职场的那一天开始，就已经是成年人了，在职场混的时间长了，任何人都会变得非常现实和势力;职位高的人在公司里会趾高气扬，而那些职位低的人却只有老实听话的份;大部分精明的领导，为了巩固自己的权利，通常都会费尽心思的收买人心;通过与下属简单的沟通交流，不用给下属加薪，就能够收买人心，还能获得下属的感激，在下属看来这种领导也是非常高明的。
　　朋友小慧刚刚大学毕业时，由于不太懂职场中的一些套路，对领导说的各种话都放在心上，这让小慧死心塌地的埋头苦干，等着过了几年，随着经验的增加，小慧才逐渐看懂里面的套路;通过了解发现，当时为了让小慧去做一些困难的事情，把小慧叫到办公室跟小慧说，某某事情只跟你说了，这件好事情就不要告诉别人了，当时小慧还特别的开心，直到将任务完成后也没有任何回报;当时小慧也是回复领导，自己会好好干，直到今天才发现都是套路;下面小编就来为大家分享，领导收买人心时常说的四句话，想要了解的朋友恩，赶紧跟随小编一起来看看吧!
　　一、下次有机会，优先给你
　　当领导真心要提拔下属时，肯定是做足了功课，给下属个惊喜，提拔从来都不是下次才给机会的的;有些领导为了收服人心，就是喜欢用一些忽悠人的套路，明明下属通过公平竞争可以取得好机会，但是领导却让下属退出竞争，直接告诉下属下次有好机会，优先给你;领导有这种行为时，说明白只是在安慰下属，就算有升职加薪的机会，也只是给别人，要不然这次就不会要求下属退出了;精明的领导就是擅长利用空头支票，来换取下属的忠诚;所以说，大家在遇到这种套路时，一定要看明白领导的意图。
　　二、这句话只对你说过，不要说出去
　　有些领导为了自己的利益，在公司里根本就不想与下属坦诚相待，更不想一碗水端平，而是利用一些小技巧来收服人心;团队中难做的任务，所有的下属都不想接，聪明的领导也会套路下属，通常会给看不懂的下属说，这个好任务只给你说过，悄悄的做完就行了，不要随便跟同事说;不懂的下属会非常听话，而且还会感谢领导;可是等到事情结束后，才会发现这种任务根本就是别人不想做的，领导只是为了好安排下去，才跟自己这样说的;所以说，大家在遇到这句话时，就要提高警惕。
　　三、找个合适的时间搞团建旅游
　　公司的团建，一般是公司每年例行的事情，而且也会选在大型项目结束之后;有些领导就会利用团建这种事情，在团建之前借机给下属安排任务，让下属没有拒绝的理由;而且团建这种事情从谁的嘴里说出来，谁就会给下属留个好印象;领导除了能给下属打鸡血好好工作外，再就是增强凝聚力;不管领导是否承诺过下属，也不管下属有没有完成任务，一般团建的事情都是不会取消的;而且团建的事情也不会提前很长时间公布;所以说，领导在用这个方法让大家努力时，要多想想领导的目的。
　　四、下了班大家都是兄弟
　　很多领导在工作中，都是非常严谨的，搞得上下级之间只有工作上的交集;于是领导为了让下属们信服自己，就会告诉下属们，自己平时没什么架子，除了工作的时间外大家都是兄弟;领导在下属面前表示，下班后聚个餐喝个酒，都是很正常，没必要整天紧张的态度;当领导说出这句话时，自然能够拉近大家之间的距离，给下属们留个不错的印象，让下属觉得领导为人不错，却不知道这是领导收买人心的方法而已;所以说，大家在听到这句话时切忌轻信，要是自己犯了错误，领导还是正常惩罚下属。