70多名公立教师集体离职，原因有些心酸，是铁饭碗不香了吗？

　　文/60分教育
　　师者，所以传道授业解惑也。——韩愈《师说》
　　在当今社会，教师也算是一个备受热议的职业了。相信很多大学生都被劝说过＂报考师范专业当老师＂吧？在很多人的眼中，教师是一个高大上的职业。
　　但实际上，想要成为一名人民教师可并不容易。虽然说在编教师也算是铁饭碗工作，但想要吃这碗饭，在背后却还需要付出巨大的努力和牺牲。教师行业表面光鲜，背后仍需大量付出
　　可能是经过了这两年的疫情，越来越多的人意识到了工作稳定的重要性。就连高考报考时，选择师范类院校以及专业的考生，数量就已经出现了小高峰趋势。
　　在大学生当中，选择报考教师资格证的人也是逐年增加当中。在很多人的印象当中，教师工作轻松、薪资待遇好，还有令人羡慕的寒暑假，是一个很不错的职业选择。
　　但只有真正成为教师之后，才会发现这些＂福利＂与自己所付出的辛苦相比可以说是不值一提。现在很多一线教师的薪资也并不是很高，多数在3000-5000元之间。
　　而且除了日常的教学活动之外，平时还有各种材料、报告要写。每天为了如何提高学生的学习成绩而烦恼，再加上9月份开始实行了课后延时服务，更让教师压力剧增。
　　不过，教师也是一个十分高尚的职业，能够成为教师的人都很了不起。尤其是那种桃李满天下的感觉，也让人使命感倍增。
　　70多名公立教师集体＂辞职＂，原因有些心酸
　　网络上关于教师的各种讨论也有不少，前一段时间＂70余名在职教师集体辞职＂的新闻，也让我十分关注，也让人非常好奇，为什么他们要舍弃铁饭碗的工作呢？
　　在很多人的眼中，教师算是热门职业，不少人想要考编制还不一定能够考上。但这些教师居然主动提出离职，确实也很不能让人理解。
　　但后来在对于这些教师的采访当中，我们也得知了这些教师离职的原因主要就是：当前教师岗位待遇低、社会地位低。
　　确实，现在很多一线教师的工资可能只够勉强养活一个家庭，薪资并不高。这次主动离职的教师大多是男教师，男教师养家糊口的责任也更重一些，自然这些工资不能日常满足需求。
　　再加上，前一段时间教育部发出了各种限制教师行为通知，也让教师的地位变低了很多，从之前的受人尊敬到如今要处处采纳家长的意见，确实有一定落差。
　　甚至一些家长还把老师当成了孩子在学校的保姆，稍不顺心就会直接将老师举报到教育局，这也让老师觉得很难，自己到底应该怎么做呢？
　　分析：
　　就目前的社会形式来说，各地区教师的薪资待遇确实存在很大的差距。很多发达城市的中小学教师平均薪资也都能达到5000元以上，但一些小县城或者是乡村教师就没有那么高了。
　　在很久之前，教育部就已经提出来教师工资要与当地公务员的工资对等，但也因为各地区的经济情况不同，教师拿到手里的工资也存在一定的差异。
　　如果想要让这种情况得到缓解，可能就需要更多的时间去调整，同时也感谢那些默默坚守在教育一线拿着较低工资的老师们，你们真的很伟大！教师工资受哪些因素的影响？
　　职称
　　如果了解教师薪资的同学应该都知道，构成教师薪资主要有基本工资+绩效+薪级工资+职称等，其中职称对于教师工资的影响较大，职称越高薪资越高，但想要获得高级职称也很不容易。
　　当地经济水平
　　教师的薪资也与当地的经济水平有所联系，如果当地的经济条件好，那么教师的基本工资也会高一些，这也就是为什么年轻人都愿意迁往大城市当教师的主要原因了。
　　教师个人能力
　　很多学校为了能够更好地激发教师的工作热情，在薪资方面也会按照教师的自身实力进行划分。比如说升学率、学生考试排名等，教师的能力越高也就能拿到越高的奖金或者是补助。
　　写在最后：
　　影响教师工资的因素也有很多，而且多数教师的工作也是很辛苦的。即便是有寒暑假，但教师真正休息的时间却少之又少，时时刻刻都在为学生的学习成绩着想。
　　也希望大家对于教师这个行业多一点理解，教师对于每个人的生活都会造成或多或少的影响，这也是一个值得社会广泛重视的职业。
　　今日话题：
　　你对于70余名教师集体辞职这件事情有哪些看法？欢迎留言讨论分享。