一文读懂，监狱服刑人员最重要的计分考核

　　监狱里服刑人员跟我们读书上学一样，都是有＂分数＂的，学校的分数是用来检验学生学习成果，而监狱服刑人员的＂分数＂主要是对服刑人员改造效果的综合评估，相关部门会基于考核＂分数＂给予服刑人员生活待遇改善，甚至提请减刑、假释。
　　一、什么是计分考核
　　罪犯计分考核是监狱依照量化标准和程序对罪犯的改造表现进行的综合考评，是奖励罪犯的基础，也是体现刑罚公正、法律价值的基础。
　　二、计分模式
　　基础分分值+加分分值-扣分分值=实际得分
　　计分考核实行＂日记载、周评议、月公示＂。监狱警察每日记载罪犯的改造表现及加分、扣分情况。监区计分考核小组每周评议罪犯的改造表现，每月审定罪犯的考核得分，及时在监区内公示。
　　三、什么是基础分？
　　教育改造（65分）+劳动改造（35分）=基础分（100分）
　　罪犯每月都有100分的基础分，只要认真遵守监规、积极接受教育改造、按时按量完成生产任务，基础分基本都能拿到。
　　四、怎样才能加分？
　　以《广东省监狱管理局计分考核罪犯实施细则（试行）》为举例，各地略有差异。可以加分的项目实在是太多了，下面就列举几项我认为罪犯比较容易加分的几个项目跟家属分享：
　　1、参加职业资格培训 获得初级证书的，加100分；获得中级证书的，加300分；获得高级证书的，加600分。
　　2、参加自学考试、函大、电大以及其他高等教育 并获得单科合格证书的，每科目加100分，获得毕业证书的，加600分。
　　3、参加监狱组织的现身说法警示教育的 ，每参加一次加100分，参加省局组织的现身说法警示教育的，每参加一次加200分。
　　4、在监狱组织的各项竞赛中获得名次 ，个人第一名（一等奖）的，加200分；第二名（二等奖）的，加150分。第三名（三等奖）的，加100分。荣获团体第一名（一等奖）的，每人加100分；第二名（二等奖）的，每人加50分；第三名（三等奖）的，每人加20分。
　　监狱会组织一些比赛类活动，像队列汇操、诗歌朗诵、合唱、书法，，个人项目取得名次会有一些难度，但集体项目只要参加获奖的概率就很大。
　　5、炊事员、值班员、生产组长、质检员、机电维修工等辅助生产劳动岗位的罪犯（兼职除外 ），积极履行岗位职责，当月未有违规违纪行为的，每月可获得10-50分的加分。
　　6、劳动生产加分 ，一般超额完成生产劳动会活动额外的加分。
　　五、考核分有什么用？
　　1、监狱会根据计分考核结果给予罪犯表扬，并依法提请减刑、假释。
　　这里特别说明：计分考核只是减刑、假释的重要依据，但绝不是唯一依据，例如罚金是否缴纳等都还可能会影响到服刑人员的减刑假释。
　　2、监狱除根据计分考核结果给予罪犯物质奖励外，可以依照有关规定在活动范围、通讯会见、生活待遇、文体活动等方面给予罪犯不同的处遇。
　　例如，可以用来亲情电话、亲情会见、影音资源、书刊报纸杂志、棋牌、动感单车、乒乓球羽毛球、使用冰箱冷藏饮料、使用体感游戏机、个人零花钱A账转B账、增加消费额度等。
　　今天关于计分考核的内容就讲到这里，最近在整理服刑人员减刑方面的内容，希望通过通俗易通的语言让家属更好地理解，整理完毕会发布到公众号。
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