关系再好,也不能替同事干这三种事,否则你会被反排挤
在我们与人打交道的过程当中,最容易替关系好的人去干一些事情,而偏偏你替他做的这些事情,让你的名声搞得很臭,尤其是在单位里和同事之间,不管关系好到什么程度都不要替同事干,下面这三种事,只要你做了,不仅会引起别人的怀疑,还会让自己搞得一身臭,很多人在单位里之所以混不下去,或者是受到了领导的排挤,就是这个原因所导致的,大家还是警醒一些,让脑子更清醒。
【1】替同事给领导传递话——这明显是同事把你当枪使的,是想让你试探一下领导,而领导对你也会产生怀疑,因为你的动机确实值得商榷。
有时候你确实是好心好意地,替同事给自己的领导传递个话,以显示和同事的关系很好,事实上你所谓提同时传递的话,一定是有问题的,如果是正常的沟通和交流,同时直接找领导或者是直接沟通即可,为什么让你中间传一道手呢?大家一定要想明白这背后的原因是什么,大部分情况下让你传的这个话,一定是有一些问题的,你可能也不知道他和领导之间发生了什么,所以你就平白无故的中枪了,你成了他们利用的工具,让你传的这个话,大部分都是让你试探一下领导的口风,领导又觉得你这个人是多管闲事,最后搞得你里外都不是人,所以这种事真的不能干。
【2】帮同事找领导争取利益——小心领导把你们当成是利益共同体,也就是小帮派。
这种事情很多人也是天天乐此不疲,觉得自己很仗义,觉得自己和同事关系好,为同事争取着利益也是正常的事儿,事实上,你在领导面前替同事干这种事,领导马上就怀疑你和这个人的关系,有一些不正常,领导还会怀疑你这样做的目的,是为了给领导叫板,最后领导把你们当成是小团体来对待,到那种情况下你可真的没有退路了,记住在单位里面搞小团体小帮派是非常严重的一种错误,领导会严肃处理的,有时候表面上可能不计较什么,但是并不代表着领导没有采取措施,之所以你混得不好或者是在单位里混不下去了,很有可能和这个有密切的关系,大家还是长点心眼吧。
【3】替同事做其职责内的事情——不仅你是多管闲事,还会让领导觉得你非常清闲。
这种事很多人也天天都替同事操这个闲心,本来这些事情是同事职责内的事情,同事几句好话或者是对自己稍微好一点,于是你就傻乎乎地把他的事情揽过来自己干,你想一下你天天干同事的事情,不就说明你的事情不饱和你的职责负荷太低,领导怎么看你呢,觉得你这个人太清闲了,要么把你干掉,要么给你增加任务,最后你想一下你得到了什么,记住你替同事干的活越多,最后你落下的埋怨越多,因为你替他干活不一定能干好,干不好,都变成了你的责任,这种事情大家一定不能再干了,再干真的是犯傻,真的是在坑自己,有时候把自己坑得很苦。
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