建筑工地上用工年龄管理越来越严格,工友们怎么看?
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建筑工人老龄化的问题不是一天两天了,但由于种种原因,他们并没有更好的出路,为了生活,只能继续在工地上打拼。
近日,上海市建设工程安全质量监督总站发布的《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》,再次重申:建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业。
而在《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》中也明确要求了:禁止以任何形式招录或使用18周岁以下、60周岁以上男性、50周岁以上女性这三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。
并且随着建筑平台实名制的落实推进,工友们的年龄也被纳入了日常监督检查的范围,一旦被发现,企业将被责令限期整改,拒不整改或逾期未改正的,会对相关责任企业予以通报,并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。
但是,如果有选择的话,谁不想安心养老?谁会愿意一把年纪了还出来打拼呢?归根结底,还是因为未富先老,毕竟相比城镇人口,他们的社会保障福利也不是很健全,所以,一直在外拼搏也不仅是为了养家,更是为了养老。
那么,现在管理这么严格,这些高龄的建筑工人该怎么办呢?
01
干点轻松的活
以上通知是说到达规定年龄之后不能进入施工现场从事施工作业,而不是不能从事建筑行业了。
毕竟年龄大了,也不一定干得动,危险性也比较高,所以,高龄工友们可以找点轻松的工作。例如:看材料,守工地等,工作强度不大,也可以有一份收入。
02
考证书
建筑领域的从业者,可以趁年轻的时候多考点证书,不仅仅能够帮助事业的发展,同时也是一条稳妥的退路,可以让你有底气的抗争压力。
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