在中国传统教育中，无论是老师还是家长，总是奉劝、告诫孩子们＂傻人有傻福＂。 于是年轻人初入职场后，也将这个＂优良品质＂带入职场中。一门心思做＂傻人＂，干＂傻事＂，坐等＂傻人有傻福＂。 但有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人情世故。如果一门＂傻＂心思，常常做以下9种傻事，那么恐怕难有出头之日，只能眼巴巴地看着别人升职加薪！ ①埋头苦干等赏识 职场上，千万别迷信＂笨功夫＂，然后一味埋头苦干。要知道，与其埋头苦干，不如抬头巧干。 别不信，职场上多得是＂累死干活的，闲死混饭的，爽死邀功的＂。千万别一门心思闷头傻干活，领导太忙真的看不见。 一个员工埋头苦干，并不是公司重视的理由。因为公司看重的，是你创造了多少价值。如果你所谓的埋头苦干，不过是简单工作的不断重复，不过是琐碎事情的机械处理，你更不可能得到公司的重用。更有甚者，由于你只顾埋头苦干，而忽略自身成长，最终落得被淘汰的下场。 干活多不是重点，干出亮点才是关键。千万别做＂职场傻人＂，只知道忙忙叨叨地低头拉磨，却忘了抬头看路。 ②想凭能力被提拔 在职场偷摸滚打这些年，见过太多＂傻孩子＂，每天异想天开的凭能力等赏识、等提拔。 很多人甚至觉得，＂只要我有能力，你就必须给我升职加薪＂、＂只要我有能力，走到哪里都有饭吃＂、＂只要我有能力，你就不得不用我＂。这种＂唯能主义＂的思想，已经深入到无数职场年轻人的潜意识中。 诚然，在公司能力是非常重要的，但除非你拥有绝对的硬实力：掌握核心技术、垄断核心客户，否则升职加薪，就不单单取决于你的个人能力。对于大多数技术含量不高的岗位，反而会有一种职场怪相，＂会干的不如会说的，会说的不如会拍的＂。 因为在职场上，个人能力并不是第一位的，沟通能力、表达能力、上下级管理能力等等也都很重要。所以应该赶紧醒悟过来，切勿恃才自傲、沾沾自喜。 ③默默干活不反馈 如果要说职场上最吃亏的人，莫过于＂干活时拼命努力，反馈时草草了事＂。 很多初入职场的年轻人，还有些不懂职场套路的＂老人＂，总是一门心思想着努力干活。但领完工作任务后，无论做完没做完、做好没做好，都了无音讯了。 他们从不主动汇报工作，从不及时反馈进度，从不积极展现成果。总是习惯把自己放在一个很被动的处境里，等着领导的安排、支配、过问。这就是非常典型的＂学生思维＂，明明活没少干却落个＂不靠谱＂的印象。 殊不知在领导眼中，一个人靠不靠谱，关键在于：＂凡事有交代，件件有着落，事事有回音＂。 ④胸无城府说话直 你身边有没有这样一种＂傻人＂：明明胸无城府，却总是不经意间得罪人？ 他们往往是笨嘴拙舌的直性子，说话不经过大脑思考，想当然地脱口而出。为人处世没啥心计、待人接物没啥技巧。于是该说的说不到位，不该说的又管不住嘴，最后把该得罪的、不该得罪的，都得罪光了。 而反观那些情商高的人，他们说出来的话、做出来的事，总是让人感觉很舒服。上至领导，下至同事，公司内外一片叫好。在能力相近的情况下，如果一旦有升职加薪的机会，平心而论你觉得领导会考虑谁？ ⑤不懂拒绝老好人 不懂拒绝，是一种病！这句话一点都不夸张，职场上最忌讳做＂老好人＂！ 千万不要傻傻地做好好先生、好好小姐，总是习惯性地答应、无原则的付出、无底线的退让。长此以往，坏事全是你的，好事全是别人的。 别不相信，当你习惯了做老好人。别人不想干的脏活、累活、杂活…，全都是你的活。你会成为办公室可有可无的＂万能砖＂＂便利贴＂＂跑龙套＂！每天忙成陀螺，张三呼李四喊，根本没时间提升自己。 别不相信，当你习惯了做老好人。人人想要的升职、加薪、深造…，则都是别人的。一你没有技能傍身，二你没有亮点工程，三你为人不争不抢，所以排来排去都轮不到你，还要充当着＂好大哥＂用力鼓掌！ ⑥逢年过节不走动 总有一种＂傻孩子＂，在家怕父母、在校怕老师、在职怕领导。觉得领导都是高高在上，望而生怯、近而生畏，在公司看见领导能躲则躲，避无可避就埋头不吭声。 平时在公司不交流、不沟通，逢年过节不走动、不问好，这种情况下还敢妄想＂傻人有傻福＂？ 殊不知领导可以不收＂礼＂，但你不能不＂送＂！尤其是逢年过节这种特别的日子，领导缺的不是你这份礼、缺的不是你这句问好，而是看你有没有这份心。职场上判断是不是自己人的最低标准，就是私下是否有交情、有来往。啥也不是，有好事凭啥想着你！ ⑦饭局默默干饭人 中国式商务应酬中，不在饭，而在局！ 当领导带你去参加饭局、酒局时，你却默默坐在角落充当＂干饭人＂，这样的＂傻事＂你干过吗？ 很多初入职场的年轻人，不知道是没有见过世面，还是不懂商务局的基本套路。一不敬酒、二不倒酒、三不说话，要么局促不安地傻笑傻坐着，要不就旁若无人的干饭干菜。为人处事一点不会，人情世故一点不懂。 如果在饭局上，干出这等傻人傻事，哪个领导敢让你带队伍！ ⑧领导面前不表态 公司大会，各部门都在，领导让你上来讲两句…… 主题研讨，大家热血沸腾的头脑风暴，让你发表意见…… 电梯偶遇，只有你和老板，你该怎么办…… 职场上有些人，在该表态的时候，抹不开面、张不开嘴，吱吱呜呜不吭一声。既不擅长演讲沟通，又不精通向上管理，更不在行突发事件。所以往往三缄其口，在领导面前不表态、不言语、不显才。 职场＂三不＂全都犯，还想升职加薪指日可待？ ⑨不找靠山不站队： 职场上有些＂傻孩子＂，或许是武侠小说看多了，总想单枪匹马闯江湖。遇到职场斗争的时候，总幻想做个＂中立派＂，最后＂鹬蚌相争渔翁得利＂，或者是＂两不相帮远是非＂！ 在成年人的世界，只要你没有坚决答应，就代表着拒绝反对。两军交战时，你谁也不帮、谁也不站，大概率是在交战时被＂两军＂误杀，或者事后遭到两派人的共同打击。因为在职场上，中立派不是自己人，跟对手没什么区别。 作为中立派，无论是哪一方会得胜，你都不可能享受胜利的果实！ 职场说简单不简单，说复杂不复杂。懂的人混的如鱼得水，傻的人混的寸步难行，瞎子摸象做错事还不自知。所以谨记以上9大傻事，有则改之无则加勉。