提拔（小小说）

　　钱二虎从市公司科长位置调任县公司经理已经四年了。四年来，他不下十次在员工大会上咬牙切齿地讲，要把那些碌碌无为不出成绩的部门经理拿下来，把那些敢说敢做成绩突出的年轻人提上去。
　　他的话很鼓舞人，也很有杀伤力，绝大部分员工都坐不住了。自他来后，以前工作推诿扯皮不负责任的，变得积极肯干了。以前恪尽职守脚踏实地的，变得更加勤奋了。以前因年龄大等待退休的，为保住位子，不敢倚老卖老了。而以前年轻的，感觉有了盼头，都成了工作狂。整个单位上上下下干劲十足，一派争先恐后唯旗是夺的繁荣景象。
　　大家都说，钱二虎真有魄力，象他这么有能力的领导非常难得。
　　于是，钱经理的威望在不断攀升。他所领导的公司，业绩也在逐年提高。
　　可四年时间过去了，他仍然没有调整人员的迹象。于是有些人按耐不住了，开始四处找人活动。这不，近半年多来，打招呼递条子的纷至沓来。有的员工实在没有门路，只好亲自上门到钱经理在市里的家去送礼。
　　钱经理家以前经济比较拮据。全家只他一人工作，老婆是家庭妇女，孩子正在上学。残疾的父母跟他一起居住。所以他的工资仅够当月开支。
　　可现在情况不同了。他家小到油盐酱醋，大到房子装修，从来不用再花自己一分钱。他暗自庆幸，来县里当经理，是家庭事业双丰收。
　　在自己得到提拔，家庭开始富足后，钱经理开始为下步的升职作准备。他利用受贿的金钱作为通行证，拉关系，攀高枝，很快便撬开了市公司对他关闭的升迁大门。市公司领导给他透话：年底前就把他调回市公司任副总经理！
　　钱经理要提拔调走的消息开始在员工中流传。有的由此变得象泄了气的皮球。为不影响自己的仕途，钱经理专门召开了一个辟谣鼓气会。在会上，他信誓旦旦地保证，一定扎根基层，和同志们同甘共苦再创辉煌。并制定了一个详细的员工工作考核标准，以奖勤罚懒。
　　他的这些措施虽然起到了一定的作用，但员工再也没有他刚来时的那股干劲了。
　　于是有胆大的老员工开始试探地问钱经理，调整人员的事到底还搞不搞？他听后桌子一拍，大声吼道：＂我说的话啥时不算数了？你只管好好地干，你的职级问题年底就给解决！＂说得老员工心花怒放。
　　可第二天一上班，市公司就来县公司召开员工大会，宣布了市里的任职决定：钱经理调到市公司任副总经理！
　　望着钱经理洋洋得意的笑容，众多员工心凉了半截。直到这时，大家才明白过来，其实钱经理自始至终压根就没想调整人员，那只是他的一种施政策略罢了！
　　但人算不如天算。就在钱二虎任市公司副总经理的第四十天，纪委监委把他请去了！