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怎样的公司才算好公司

  马云说:我们做公司不要做大做强,而要做一家好公司。
  马云
  那么,怎样的公司才算好公司呢?
  好公司要看对谁来说。
  有对员工来说的好公司;
  有对客户来说的好公司;
  有对社会来说的好公司;
  有对股东来说的好公司。
  那么,对员工来说,什么样的公司才算好公司呢?
  1,工资高,福利好。
  员工加入公司,第一目的就是挣钱。
  所以,对员工来说,一个好公司,至少工资可观,并且福利也算不错。
  那么,多高的工资才算高工资呢?
  至少要高于该行业的平均工资。
  至于福利,则应该让员工有家的感觉。
  比如员工生日或公司庆典等节日,公司出钱举行一些特别的活动等。
  2,工作时间短,工作压力小。
  一般公司工资高,就意味着工作时间长,工作压力大。
  比如华为员工工资就十分高,在业内应该是数一数二的,但工作时间也十分长,时常加班,工作压力也很大,许多员工都得了抑郁症。
  有一个大学生在华为工作,一次他加班乘出租车回家,出租车司机对他说:年轻人,吸毒害你一辈子啊。
  华为
  那位大学生回到家第二天就辞职了。
  家人朋友都不理解,说华为那么好的待遇,那么高的工资,怎么就辞职了呢?
  那位大学生说:挣再多的钱,也要有命花才行啊。
  所以,一个公司的好坏,不能只看他给的工资,还要看他的工作时间和工作压力。
  可能有人会说,既要工资高,又要工作时间短,工作压力小,天下哪里有那么好的事?
  还真有这么好的公司,只是这样的公司你很难进得去。
  比如有一家超市(名字我忘了),老板只有小学文化程度,他对顾客和员工好得不得了。
  他不但工资开得高,而且员工工作时间短,工作压力也小。
  那些员工为了报答公司,常常把工作做得十全十美。
  比如拖地阿姨拖了地之后,有的地方还要用手抹一趟。
  有人问她是超市要求她那么干的吗?
  她说是她自愿的。
  他们每周只上六天班,每周二超市关闭一天。
  3,能学到一些东西。
  也就是说在公司工作,能使自己进步。
  一般好公司,我们待在里面是不打算走的。
  但有的公司对员工太好了,往往命不长,所以,进入好公司的员工还可能面临着第二次择业的问题。
  就算公司没有倒闭,但我们想自己创业,也需要学习一些实用的技能。
  如果能在公司学到许多实用的技能,不论是自己干,还是第二次择业,都会容易许多。
  所以,对员工来说,好公司的第三个标准乃是能学到一些实用的技能。
  4,能得到肯定和尊重。
  能得到肯定和尊重,是一个人的基本需求之一,是一个人努力工作的动力之一。
  所以,好的公司都会对优秀员工加以奖励,不论是物质上的,还是精神上的。
  这是对员工来说的好公司。
  那么,对客户来说,好公司又是怎样的呢?
  一般公司要生存和发展,都离不开客户的支持。
  所以,大多数公司都奉行"顾客至上"的原则。
  按说,大多数公司对客户来说,都是好公司。
  然而,有太多公司"顾客至上"只是贴到墙上的标语。
  他们在实际操作上奉行的乃是"公司利益至上"。
  那么,对客户来说,好公司是怎样的呢?
  1,实力雄厚。
  只有实力雄厚的公司才有可能始终对客户负责。
  2,服务态度好。
  以前中国许多银行态度十分不好。
  我曾去取钱,我说要取40元,服务员立马就不耐烦了:要取就取100。
  好像我们取钱是去求他们一样。
  服务态度好不好,是一家公司对客户来说好不好最重要的标准。
  3,售后服务好。
  4,不是诈骗公司。
  如果一家公司什么都好,最终却被证实是一家诈骗公司,那么,再好的公司对客户来讲都是烂公司。
  5,公平正直。
  不行贿受贿,对客户公平。
  这一点阿里巴巴就做得非常好,为了解决受贿问题,淘宝团购受了很大影响。
  淘宝
  虽然这对公司可能是一大损害,却对客户很公平,维护了客户的利益。
  那么,对社会来说,一家好公司又是怎么样的呢?
  1,能够给社会提供就业。
  就业一直是社会的一个大难题,如果有公司能够为社会提供就业,这对社会来说,无疑是一件巨大的好事。
  2,方便人们的生活。
  比如支付宝支付和微信支付的兴起,大大方便了人们的出行和生活。
  3,为社会创造了价值。
  比如阿里巴巴的"蚂蚁森林"就为中国的环境保护作出了巨大贡献,创造了价值。
  蚂蚁森林
  4,常做公益。
  比如为这次新冠疫情捐款捐物等。
  5,不偷税漏税。
  公司交的税也是对国家,对社会作的贡献,好公司自然不会偷税漏税。
  对股东来说,好公司自然是能为其带来巨额利润的公司。
  比如软银当年向阿里巴巴投资两千万,后来收获了上千亿的效益,那对软银来说,阿里巴巴自然就是好公司。
  阿里巴巴
  软银
  当然,对于股东来说,好公司要靠自己的慧眼去发现。
  你要从它们还很小的时候,就能看到它的未来。
  那么,综合起来看,哪样的公司才算好公司呢?
  马云曾提出这样三个原则:客户第一;员工第二;股东第三。
  为什么是客户第一呢?
  因为客户是衣食父母,没有客户就没有一切。
  客户好,公司才会好。
  那么,是不是说,令客户满意的公司就是好公司呢?
  不是的。
  令客户满意的公司对公司发展很有帮助,能帮助它做大做强,但不一定做好。
  好公司应该是对社会来说是好公司,才算真的好公司。
  公司对员工好、对客户好,以及对股东好,说到底都是为了做大做强。
  只有对社会好,才能算真的好。
  一个公司要生存、要发展、要壮大,必须对客户好、对员工好、对股东好。
  但一个公司要想被社会承认,要想被认为是好公司,那就要对社会好,多为社会做贡献。
  当然,如果一个公司就连生存以及发展壮大都成问题,那么,也自然难以成为好公司。
  但做好公司必须是对社会好。
  愿每一家公司都能发展壮大,都能成为好公司,让这个世界变得越来越温馨。

人生若只如初见,多好也许有的人已经成为一个人生命中的唯一风景,可是他却从未真正地欣赏过也许有的人只能成为一个人生命中匆匆瞥过的一道风景,可是他却被瞬间惊艳,一生都念念不忘。纳兰容若曾悠悠道人生若如初相蔡澜我喜欢人生快活的样子越老,要过得越好你去的地方真多总有人对蔡澜先生说你去的地方真多。蔡澜先生总是谦虚地说很惭愧,很惭愧,我去的地方一点都不多。在蔡先生眼里,走几处名胜拍几张照片后又拍拍屁股走掉,那谈不上旅行。最低的条岁月沧桑,遇见,一种美丽的缘分盼春雪花纷纷扬扬,仿佛一场盛开的花事。在一片欢呼声中,新的一年已经拉开序章。雪的世界,晶莹剔透,雪花翻飞,人流涌动,流年似锦。踏雪,寻梅,为一场遇见。觅一纸笺,将心事一笔一笔写下,薛之谦演员但愿,成为一名绅士收音机里,正在放薛之谦的歌,哀婉幽怨,缠缠绵绵,仿佛一场爱恨纠葛的大戏正在上演2015年,薛之谦首度升级制作人,一首演员横空出世,他说在爱情面前,我不是一位演员,但愿成为一名绅士。佛说缘分,就是相遇01。hr如果没有云,哪来的云淡风轻?如果没有酒,哪来的借酒消愁?如果没有爱,哪来的地久天长?如果没有情,哪来的牵肠挂肚?佛说,缘分,就是相遇。没有相遇,就没有云,没有酒,没有爱,人生匆匆,后半生,要这样活人生匆匆,每个人,从呱呱落地,发出第一声啼哭,到白发苍苍,身材佝偻,不到百年光阴。时光如白驹过隙,一朝一夕,匆匆而过。小时候,我们总是盼望着快快长大,幻想着自己长大以后的样子。长大冯唐人到中年,男人心中的女神,是这样的曾经有人问冯唐,为什么把飞鸟集中的一句话翻译成有了绿草,大地变得挺骚?这个问题把冯唐问住了。于是,他很认真地让自己仔细地想想,到底喜欢什么样的女人?冯唐,这个把商业铜臭和情感文字,初夏花开花谢,皆是缘分初夏光阴初夏,是花谢的时节。暮春与初夏重合,仿佛多愁善感和萌新惊喜的相逢。雨后,一幕幕花落,清风微凉,花瓣随风散着香气,只留下满眼的绿。满地的花瓣,就如在红尘中穿梭的脚印,留下一抹谢谢你,途径我的倾城时光或许,遇见他之前,她只是柴门小院秋千架上的红杉,或许,遇见她之前,他只是为了一帘梦想,一片真心,远赴天涯,风餐露饮的青衣。看远山飞鸟,观近水明月,从孤影形单到执手泪眼,两心纠缠,有这五种人,会带走你的福气,趁早远离世人万千,人有千面。什么样的人值得我们去交往,去相守,一定要拎得清,看得清。很多人甜言蜜语一大堆,当面一套,转身背后又一套。人生在世,纷繁复杂,不要被表象所迷惑,看人看格局,交人交让日子,一天比一天有期待,一天比一天有欢喜或许,对于平凡人而言,春天最大的美感,就是窗外的绿色,一天比一天浓,心情一天比一天敞亮。偶尔有飞鸟经过,栖在树上,或者停在枝丫上。清晨,当你还在浓睡中,就可以听到有叽叽喳喳的叫声传
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