党史组织生活会支部委员个人对照检查发言材料

　　党史学习以来，按照＂学党史、悟思想、办实事、开新局＂的要求，一方面我认真学习XX，另一方面积极参加XX实践活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，按照 XX要求，在谈心谈话，征求意见的基础上，我始终坚持问题导向，认真查找自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定具体整改措施。现予以汇报，请各位领导和同志们批评指正。
　　一、存在的主要问题和表现
　　1、关于党的创新理论方面。 在对党的创新理论学习方面，一是学习研究不透彻，浅尝辄止。虽然按照要求学习了必修的规定内容，但多是泛泛读原文、深入思考不够，钻研理解不深，对党的创新理论的时代背景、哲学内涵、理论贡献认识不到位。主要表现在＂三多三少＂：即读理论原文多，个人思考得较少；集体学习次数多、参与专题研讨发言次数较少；听党课讲座多，撰写心得感悟较少；二是存在以干代学、重干轻学、对党的创新理论静下心来学习的有效时长没有得到足够保证，有时受工学矛盾影响，存在完成任务、应付检查的心态，导致学习效果打了折扣；三是存在理论和实际融会贯通不够，相互脱节的现象，在用党的理论指导实践时，工作缺乏前瞻性、长远性和全局性，党的创新理论指导实践的功效没有得到充分发挥。
　　2、关于履行工作职责方面。 一是主动谋划工作的意识不足。日常工作安排部署主要是按照上级的要求进行落实，针对本单位实情、某一阶段工作实际、下一阶段工作任务等主动研究分析不够，采取具体措施、加强跟踪督办等环节不连续、不系统，时常还存在以文件落实文件，以会议传达工作等问题；二是创新性的工作举措不多。习惯于用老观念、老经验、老方法思考和处理问题，贯彻执行上级决策部署还存在按部就班、机械落实的倾向，创新发展的思路不宽、举措不多；三是存在怕得罪人的＂老好人＂思想，对干部职工的要求不够严格，日常绩效考核不细，民主生活会上，有时考虑个人的感受，针锋相对，红脸出汗式的批评较少，和风细雨式的点到为止较多；四是大局意识欠缺，对自己分管领域的工作考虑得较多，对其他分管领导需要配合性的工作关注得较少，有时怕＂越界＂其他分管领导、其他股室同志有想法的思想。
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　　3、关于工作作风方面。 一是工作作风不够实。缺乏敢于碰硬、敢于较真、敢于打拼的劲头，碰到难题和矛盾有绕着走，拖着走，等、靠、推的现象；二是工作中存在以文件落实文件，以会议落实会议的做法；三是存在重业务，轻党建的现象。对党建工作与分管业务工作没有同步安排、同步检查、同步落实。
　　4、关于执行党章党规党纪方面。略 。
　　二、产生问题的原因剖析
　　1、学风不严谨端正 。
　　2、宗旨意识不够深厚。
　　3、勇于担当精神有所弱化。
　　4、艰苦奋斗的精神有所欠缺。
　　三、今后整改的措施和方向
　　略。（因审核原因，部分内容作了删减）
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