为什么有些人可以＂数十年如一日的坚持＂？
　　1.我怎么才能拥有这个？
　　当你想要一个东西，不是思考：这个我不可能拿到的，而是怎样才能拥有这个？
　　例如你想拥有一辆宝马，第一反应是：这个我买不起。
　　一旦你这样思考了，你可能永远也买不起宝马。（只是个假设，下面才是重点。）
　　但是我们反过来思考：我怎么才能拥有这个？
　　1.努力工作，不要偷懒，控制消费把工资存下来。
　　2.闲余时间提升下自己的能力，让自己的价值越来越大，这样工资才会越来越高。
　　当我们在思考：这个是我买不起的，这个是事实，我们目前确实买不起。
　　当换个思路：我怎么才能拥有这个，这是我们的大脑就开始运转，想尽办法来实现这个目标。
　　尽可能的主动让大脑来思考问题，找到解决方法。
　　被动的承认事实＂我没有钱，我买不起＂，这对我们没有一点帮助。
　　2.有烟瘾的人就是知道太多抽烟的好处。
　　抽烟可以提神，抽烟可以减少口腔细菌（烟的温度可以烧死口腔细菌），抽根烟就是舒服。
　　抽烟的人就是知道太多抽烟的好处，有经验的人就是知道太多做这件事的好处，才会坚持不停的做。
　　一旦你努力工作，控制消费，业余时间提升能力。
　　你就越来越发现努力的好处，这样不仅得到的东西也越来越多，想要的东西也越来越容易，如此形成了良性循环。
　　用积累和方法可以得到想要的追求，反过来积累的能力也越来越强，得到的过程也越来越容易，得到的东西也越来越多。
　　如此形成了良性循环。
　　大部分人在目标中也坚持了一段时间，由于没有那种＂积累的心态＂，有的是＂少劳而获的心态＂，脑海里一直在想着怎么还没有成果，越来越焦虑，进而放弃了。

一段不可告人的感情，终将烟消云散拯救幸福的方法就是爱自己想爱的人，去爱你非爱不可的人。卡尔。施皮特勒（瑞士）爱情自古以来，就是一个永恒而唯美的话题。在关雎和蒹葭中，我们同古人一起感受了爱情的甜蜜与幸福。美好的爱情中年的意义生命的蜕变当吾生之中年，吾深感已迷失正道，步入幽暗密林中。但丁岁月蹁跹人知否，花开雪融又一秋。青丝已换满白头，谁知此生几回眸？字里行间无不透漏着人到中年的无奈与辛酸。中年意味着什么？中年常常追寻生命的本源天地有万古，此身不再得人生只百年，此日最易过。幸生其间者，不可不知有生之乐，亦不可不怀虚生之忧。明洪应明生而为人，每个人都是背着时间一边寻寻觅觅找路，一边匆匆忙忙赶路。在现实生活中小说三教九流之师命难违001卖艺不卖身，无制服不诱惑一帆风顺，二龙腾飞，三阳开泰包间灯光昏暗，男女交错而坐，五光十色的琉璃灯，映着黑色大理石桌上色彩斑斓的酒瓶。笑声闹声夹杂着报数声。古玥无视众人或打趣或玩味或意味深长的目光，神色清冷不想上班怎么办？如何找准自己的职业定位起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，活得比驴累。上班的心情比上坟还沉重，下班的心情比下海还雀跃。这不是段子，这是新时代打工人的真实写照！三千块请不来一个农民工，但三千块你能雇一个大10条职场潜规则，让你受益终生的职场经验，每条都是干货职场达人说你承认或不承认，职场里是有很潜规则的。对于实力真正强悍的业界大佬而言，他们可以无视规则，甚至创造规则。但是对于很多职场新人职场小白来说，如果你不懂得一些职场潜规则，那么你没有带不好的下属，只有不会管的领导！不会干不愿干不乐干？作为企业老板和管理者，无一不希望团队成员个个优秀。最好是每个人都身经百战能文能武，单拎出来，都是可以镇守一方的大将。但首先这个是很难做到，仅存于管理者的想象当中。其次也不一定合适，遭遇职场PUA，我们如何见招拆招？你这做的都是什么东西！就你这水平，除了我们，没有别的公司会要你！996和007是为了你好，公司在重点培养你。年轻人，怕什么吃苦！先做3版，给客户选择下房贷还了吗？车贷还了吗？孩子的新晋管理者不会管？不愿管？不敢管？不会带团队，你就干到死不难发现，很多公司的基层管理者，都是由核心骨干成员晋升上来的。但令人意外的是，原本业绩突出的他们，走上管理岗后，表现却不尽如人意。原本优秀拔尖人人称赞的他们，日常工作常常充满了苦恼职场PUA不可忍！被职场PUA一步步毁掉的年轻人年轻人，不要怕吃苦，吃得苦中苦方为人上人就你这个水平，除了我们公司，没有人会要你。小李，今晚留下来加个班，客户着急要。你这做的都是什么垃圾，985就这种水平吗？我这是在教你做事，不为什么不提拔老实人？不要不相信，职场吃亏的都是老实人在单位，任劳任怨的干了十年八年，可你还是原地踏步没有被提拔？在单位，每天早出晚归是你，累死累活是你，升职加薪的却不是你？在单位，态度好乐助人能力强，但就是不吃香，不受领导重用？别想