公务员也有中年危机吗？

　　前段时间和一个老友聚会，约了一个地方喝茶，聊天中感觉他很苦闷，细聊下来还是因为在职场上受困的原因。我这个朋友是体制内的人，大学毕业之后考上公务员，由于没关系没背景，当时只能报考一个边远县市的岗位。
　　朋友自述是个后知后觉的人，出身农村，很多职场上的事情直到碰壁过后才慢慢琢磨明白，于是错过了很多机会，工作十来年，还在一个很低的职位上，和同批进入体制的人比起来，已经落后了很多，看不清未来的路会怎么样，最令他苦闷的是无能改变现状的无力感。
　　他讲，年轻时候本来是有一些机会的，要么往省会城市调动，要么在原单位更上一层楼，因为年轻不懂事，很多机会都错失了。现在的形势下，各方面不好努力，加上精力不济等原因，可以说是有心无力，也有些心有不甘，所以纠结烦恼。
　　最令他心里不舒服的是他以前的一个同事给他说的话，对他打击有点大。他刚入职的时候和这个前同事关系比较好，这个同事早入职几年，对他点拨好多职场规则。他这个前同事是比较会钻营的人，没几年就调到省会单位，并且各方面关系都处理得相当好，可以说是前途光明。
　　而我这位朋友基本上还在原单位原地踏步，在和他前同事聊天中，他这位前同事毫无掩饰的说：＂你之所以没有进步，现在把自己逼在一个进退维谷的境地，主要原因在于不敢冒险，舍不得在经济上付出代价，不去攀附关系，难道官场这些人和事你还没看透吗？你不去冒险，你的人生就会一潭死水。＂
　　朋友之所以感到沮丧，是因为他觉得他前同事说的是对的，他感到他的人生就是一潭死水。
　　＂你觉得我的人生就是一潭死水吗？＂朋友这样问我。当时我不知道怎么回答他，简单聊了几句引开谈其他话题。
　　我这个朋友的情况我是了解的，其实除了职场受挫之外，其他方面他的条件都很好，很多方面还是令人羡慕的。
　　他之所以觉得他的人生是一潭死水，不过是职场上受挫而已。对于体制内的人来说，大部分人都会经历这个过程，年轻的时候努力干工作，希望将来能够当上领导，享受权力带来的尊严。经过十年八年之后，大部分的职位其实只能是个普通科员，别说处长厅长，科长就已经是非常难得的了。
　　毕竟能走上领导岗位的始终是少数。
　　那么，当不了领导，人生就是一潭死水吗？
　　这未免把人生看的太过于狭隘。虽然人的思想可以改造，所谓的有无限可能，但是我们绝大多数人的思维其实是非常狭隘的，因为受到了环境的极大束缚。
　　就拿体制内的人来说，他们的思维观念受到官场规则的极大束缚，从上到下，一切都是为＂争位置和保位置＂而出发，只要是对这一条有利的，都接受和使用，只要是对这一条无利的，都屏蔽和舍弃。
　　最终的结局就是，人人注重的都是关系的经营和维护，至于其他，都不重要，完全可以无视。这就是为什么领导讲话和行事风格让我们年轻人感觉格格不入，几十年的官场浸没，已经将他们训练成职业官僚。
　　人对一件事情投入越多，感情依存度就越大，当得不到或者失去的时候，内心会非常的痛苦和煎熬。
　　体制内的人，如果将主要精力投入到提职进步上，得到了是好事，得不到内心自然会非常的沮丧，加上平时的思维主要集中在职场规则，当进步受挫时，一时跳不出这个圈子，看不到其他的风景，便会觉得人生没有意义，是一潭死水，可谓＂不识庐山真面目，只缘身在此山中。＂
　　我这位朋友之所以沮丧，可能就是因为如此吧，他之所以在意他前同事说的话，正因为他的思维就是官场思维，在官场中，领导是碾压式的存在，谁能爬得高，谁的前途光明，谁就是正确的。在＂正确＂的照耀下，没有官场前途似乎就是＂失败＂。
　　在官场中，每个人都想往上爬，领导的光环实在太强大，官大一级压死人，每个人都是被压过来的，都想体验一把压人的感觉。在＂努力还可能当领导，不努力当领导的机会都没有＂等信条的教育下，每个人就像拴在磨盘上的驴一样，望着挂在前头的萝卜一个劲的努力拉磨。
　　很少能停下来想一想，或者也没法想清楚，领导职位有限，能当上领导的毕竟是少数，当领导的理想，对于大部分人来说都是要落空的，这是大概率。
　　既然大部分都不可能当领导，只有少数人能当领导，那么越早认清自己是大部分还是少数人就很重要，知道自己是大部分人，那么就趁早断了当领导的念想，把人生精力投入到其他有价值的事情上，不要投入了大部分精力为了当领导而又没当成落个痛苦不堪。
　　当把人生精力投入到自己喜欢和对自己有价值的事情之后，不管处于何时，不管能不能当上领导，就不会觉得自己的人生是一潭死水。
　　当然，对于工作，肯定是要干好的，只不过不是为了当领导而干，而是出于初心将工作干好，才不会患得患失，才不会斤斤计较，每天都能保持对生活的热情和愉悦的心情，活得通透。
　　人生何来一潭死水，一花一世界，一叶一菩提，行到水穷处，坐看云起时，浓雾散去，庐山秀美，何处不是风景？只在于内心是否有欣赏的福气。
　　王阳明说＂心外无物＂，大部分人，只不过是丢失了初心而已！
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