为啥三十多岁的女人变得越来越越好了，但是机会是越来越少了？

　　最近跟朋友聊天，无意间聊到了一个让人感叹的话题：不知道大家有没有发现三十多岁的女人变得是越来越好了，但是机会是越来越少了，好像真的是这样啊！我突然想到自己之前工作的公司包括很多公司都是这样的，职业结构是一个金字塔型的，底层的人是最多的，管理层的人是最少的，那么在向上升的过程当中，没有升成管理层的这部分人他们去哪里了？国家现在提倡延迟退休，机会这么少的情况下，那么多没有得到机会的人都干嘛去了呢？
　　我大概想到了这四种可能：第一种人是在体制内工作的人群，这类人基本上是不会为失业焦虑的一群人，他们有编制，有着非常稳定的工作，岁月静好，但是也对职场晋升基本上失去追求了；第二类人是全职太太，这类女性结婚之后，就基本上退出了职场竞争，一心扑在家庭和孩子身上，唯一的收入来源就是丈夫的工资；第三类人是专家型的人物，但是这类人中的大多数往往都有着高学历，一毕业之后，就去科研所或者直接留在高校潜心搞研究，随着年龄的增长，和自身专业知识的提高以及阅历的丰富，会越老越吃香；最后这类人是过得不怎么好的一群人，由于职场晋升的失败以及自身技能的不扎实，所以她们一过了30岁，路会越来越窄，最后为了能赚钱生活，终日穿梭于各大行业的底层以及疲惫地奔走于各大招聘现场……
　　这不同的四类人群中，我想大家基本上都比较羡慕第一类和第三类的人群吧，因为全职太太不仅累而且活得也比较低声下气，而第四类人群是很悲催的一类，不仅没有家庭的支撑，而且人到中年还要面临着被挑挑练练的地步，还在为着生存奔波，更别谈去实现所谓的人生价值了，可在这个物欲横流的时代，我们大多数稍有懈怠，一不留神就很容易活成了第四类人！
　　很多人自从走出学堂门之后，就终日像个无根的浮萍，在社会中昏头昏脑脑地闯荡着，走到哪步算哪步，只要暂时不愁吃穿，却对于自己的未来没有丝毫的考虑，但社会是残酷的，老板是现实的，随着你的年龄的增长，身上还是没有拿得出手的能力，那么作为一个明码标价的打工人，你会越来越贬值，最终被社会淘汰…… 所以我们需要非常清醒地面对自己的当前，并且要好好考虑和为自己的未来做打算。
　　有位网友就做得非常好，她今年已经33岁了，非常欣慰的是她在30岁之前就是个比较有危机感的人，研究生毕业之后，她做了三次转行，刚开始出来工作那会是做教育的，之后看自媒体那段时间非常火，就去做了段时间的抖音卖货，现在已经转到了做分享阅读去了，并且已经开通了自己的公众号，而且现在成为了一个自由职业者，让她感到安慰的是无论她从事什么行业，她从来没有放弃过看书和写作这件事，这些年来随着粉丝量的积累和自身输出内容质量的提升，她也有了比较稳定且客观的收入，按照她的话说就是年龄大并不可怕，可怕的是年龄大了，却还没有一个很扎实的技能傍身，也没有一个很好的职场晋升空间，那么生活能不艰难吗？
　　是啊，社会上的大部分机会永远都是为年龄且有能力的人准备的，年龄大的人如果在前期没有一个非常好的职业经验和技能的积累，那么找工作就会受到歧视，这就是现实！但不管怎么说，绝大多数女性的三十多岁基本上都是变得越来越好了，由于人生阅历的增长，人会变得越来越温和，为人处世也会更加地成熟，所以前期如果能给自己早点做打算，培养一项爱好或者发展一项技能，并且把这项技能做到极致，那么哪怕过了三十、四十，你也不必很慌张了，所以各位女性同胞们，早点准备起来吧！