从国企裸辞失去铁饭碗，婆婆怂恿离婚多少婚姻，破裂于三观不同

　　网上曾经有这么一个段子：
　　一个女的年薪百万在私营企业，另一个则是年入十万在体制内某局机关，其他长相、学历、家庭条件等几乎不相伯仲，那么在婚恋市场上，显然还是年入十万的姑娘更受欢迎一些。
　　什么是婚姻鄙视链？如果两个人本着相亲认识的前提，或者感情基础不是很深厚，那么，一份稳定的工作也许就是一段婚姻的敲门砖，反之，则是受到鄙视的对象。
　　曼玲年初的时候闪婚了一个他们当地综合部门的公务员，他们是相亲认识的。因为双方年龄都不小了，当时32岁的曼玲在一家国企性质的金融机构上班，他们领导介绍了一个33岁的优质男给她。确实，在这样的十八线城市，一个体制内副科长，据说还是在前途很辽阔的综合部门，属于香馍馍的＂钻石王老五＂。
　　可为什么就是剩下了呢？曼玲百思不得其解，介绍人说，这个家伙前几年太挑了，可能挑花眼了吧，也谈过几个，短暂接触过，因为性格不合适就分了。
　　说到曼玲，倒是很合乎这个优质剩男的眼光，因为曼玲长期练瑜伽身材管理那是没得说，加上大学本科（一所211大学）毕业，家里父母也经营了一个小厂挺殷实的，早已为这个宝贝独生女买好了本地的房子，以及任何时候都准备好陪嫁一辆60万以上的车子。
　　这个剩男的父母是体制内退休，都曾是某局办的，一辈子虽然没混上一官半职，但是自我感觉甚好，本来是瞧不上曼玲父母这样的家庭的，但是由于自己儿子年纪也大了，加上周围同龄伙伴也都抱上了孙子孙女，所以也就放低了要求，勉为其难同意了把曼玲娶进来。
　　在两家人初次见面的时候，男方父母就在话里话外表示出自己高人一等的身份，老是以曼玲嫁给自己儿子是捡到宝了的优越感自居，这让曼玲爸爸一时间略为不悦，可是碍于宝贝女儿也中意这个小伙子，而且日子是两个小两口过的，便强压制住内心的火气。
　　婚礼办得很隆重，男方请了20桌，女方请了30桌，加上烟酒和婚庆等其他开销，一共花了30多万。照道理说，酒席按照传统是应该男方付的，可是男方觉得是女方客人多了，不是太高兴。为了不让女儿为难，曼玲爸爸倒是拿了20万给男方，说是自己家客人那部分自己出，男方父母嘴上说不用，手上还是接了过去。
　　本来小两口过得也是自己的日子，婚房在男方之前买好的一个90平方的二居室里，虽然曼玲家也准备了婚房，还是个复式200平的豪华装修套房，但是男方觉得住女方家房子没面子，也就不了了之。
　　前不久，曼玲因为工作上的事情与领导有嫌隙，加上金融单位压力确实挺大，老是有很多考核指标，便想辞职换一个环境，再说家里父母的小厂子一直叫她回去帮忙，因为父亲年纪大也想休息了，产业丢了也可惜。所以，曼玲就借着这个机会，索性辞职了。
　　辞职之后曼玲才把这个事情跟老公说，本来以为老公和婆婆会很赞同，因为之前他们也一直催着婚后快点生个娃，离开金融机构压抑的工作环境应该更有助于怀孕吧，可是，令曼玲万万想不到的是，婆婆和老公满是黑脸，空气都似乎凝固了，压抑得可怕。
　　老公也是几天没理她，说这么大事也不和他商量一下。更令曼玲崩溃的是，无意中看到婆婆发给老公的微信，写着，＂她工作这么不稳定，配不上你，趁还没有孩子就离婚吧，反正他们家也没要彩礼，咱们也不亏，及时止损吧。＂
　　曼玲就纳闷了，自己也不过是换个工作，哪怕是继承自己家的厂子也是一份小产业，这份产业足以保证他们在小城衣食无忧，可以买得起公公婆婆一辈子积攒也买不起的车子，可是，就凭一份体制内的稳定工作，就可以如此鄙视自己吗？
　　一个月后，曼玲和老公和平分手，去民政局领了离婚证。所幸，也是因为没有孩子，才可以分得如此干脆，也没有过多的伤感，这一点，倒是和前婆婆＂趁还没孩子离婚＂的观点不谋而合。可是，这是不是也是一种无奈的结局呢，当然反过来说，似乎，也没有比这更好的选择了……
　　结语：
　　简·奥斯汀曾说过的一句话：＂婚姻，只考虑家境是荒谬的；不考虑家境是愚蠢的。＂
　　这句话不是没有道理，像曼玲这样的故事，在我们身边还有很多，有时候他们对家境的定于早已跳出了财富条件这个最基本的门槛，像曼玲前夫的家庭，他们更看重的是一份稳定的工作和体制内的优越感、自豪感，他们一辈子也被这样的优越感所捆绑，在他们的内心世界里傲娇地活着。
　　可是，这究竟是错还是对呢？很难以对错衡量，只是两个人以及两个家庭的价值观不一样，这样的婚姻，从一开始的结合就是错误。不是一路人，难进一家门，所以，对于各自来说，及时止损和一别两宽是最理智的选择，在两者都过度消耗之前，还是明哲保身守住自己的底线吧。
　　俗话说：＂与凤凰同飞，必是俊鸟；与虎狼同行，必是猛兽！＂家境越吻合，婚姻的凝聚力会更强，你的婚姻就更容易幸福。反之，差异越大，三观不同的两个家庭，你的婚姻出现问题的可能性也就越大。
　　最后要说的是，对于自己的职业和家庭如果一开始就遭到对方的鄙视，那么，这样的结合无疑会产生差异性导致不欢而散，还不如一开始就三思而后行。