中国式父母的卑微,看着就让人心疼中国式父母的卑微,看着就让人心疼点击关注品读时刻今天作者国馆来源国馆(guoguan5000)01hr一直盛传这样一句扎心的话成年人最大的悲哀,就是父母在你面前变卑微。最近,我算是
大道至简,繁在人心大道至简,繁在人心一翁物道今天著名歌唱家郭兰英曾向李苦禅请教什么字最难写?李老不假思索地回答到一。一字只有简单的一笔,但是却能衍生出更多复杂的字。正如老子所言道生一,一生二,二生三
借钱见人心,还钱见人品钱,是这个社会必不可少的东西。因为钱,我们也能认清身边的人,借钱时见人心,还钱时见人品。人的一生,总有着急用钱的时候,能够在你需要急用钱,并且毫无条件的借给你的人,才是你生命中的贵
一个老员工的离职忠告浮躁的年轻人请你读完01如果你足够努力你可以成为一个精神灵魂每个公司每个社区,都需要不止一个灵魂人物。用户中需要培养符合网站气质对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,企业里需要培养资产项目里的灵魂,
做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天(深度)这么多年接触了很多聪明人,的确通过聊天满受益的,无论他们现在是否与我合作,当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现,太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事
员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡一员工的离职原因马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实1钱,没给到位2心,委屈了。这些归根到底就一条干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管
德不配位,必有灾殃(建议所有人都看看)为什么今天的年轻人容易英年早逝?为什么很多年轻人一出名就死了?为什么有些官员一升官就得重病?为什么有的人家里刚盖完房子,人就出车祸去世了?为什么?就是四个字德不配位。我们所有的财富
员工不敢说,老板不反思,这种公司离倒闭不远了有这么一类企业,员工累,老板更累,都在为了企业的明天努力,也想了不少新办法,但收效甚微。传统企业由于其自上而下的管理模式,一定会因为信息通路不畅导致老板不知道,员工不敢说,这就如同
想要改变贫穷,跨到富人阶层,必须改变穷人思维投资大脑是最关键的一步,投资大脑多独立思考会让我们更明白事理,更具智慧。很多人常常忽略了自己的潜能,遇到一点小问题就急着找别人来协助,而忘记了自己也能试一试。人,一定要靠自己!即使
永远不要和层次不同的人争辩(深度好文)心宽似海,自然风平浪静,心明似月,便可坦然前行。一年四季,哪个最美?这个问题本来就没有标准答案,春华秋实,各有其好。所以卡耐基说过一句意味深长的话在争论中获胜的唯一方式,就是避免争
伟大都是熬出来的做人做人智商高不高没关系,情商高不高也问题不大,但做人的格局一定要大,说白了,你可以不聪明,也可以不懂交际,但一定要大气。格局如果一点点挫折就让你爬不起来,如果一两句坏话就让你不能