安康旬阳红军镇厉兵秣马尽锐出战决胜2019

　　全面巩固提升868户3190人脱贫成效；
　　年度内实现在册贫困户405户752人稳步脱贫；
　　庄院、红军、中湾、周家河4个村全部脱贫退出。
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　　近日，红军战区召开决战决胜脱贫攻坚动员大会，向全体镇村干部发起了总攻＂进军令＂，拿出＂敢教日月换新天＂的气概，鼓起＂不破楼兰终不还＂的劲头，撸起袖子加油干，向着全面建成小康社会昂首进发。
　　整合力量轻装上阵。组建＂五支突击队＂（劳务就业扶贫、产业扶贫、住房安全、基础攻坚和环境整治），有序有力推进基础设施、两房建设、产业培育＂三大建设＂。
　　培育壮大特色产业。按照＂1235＂（户均输出1名劳动力，饲养生猪2头或种植2亩短效产业、3亩拐枣或油用牡丹、饲养山羊5头）模式，夯实产业发展基础，确保贫困户有稳定性、持续性的产业收入支撑，切实增强自身＂造血＂功能。以＂三变＂改革为契机，将＂分散生产＂转变为＂合作经营＂，盘活闲置资源、培育经营主体、调整产业结构，更有效带动贫困群众增收致富和村集体经济的不断发展壮大，实现扶贫效益、经济效益、社会效益的＂多赢＂。
　　抓牢抓实项目建设。着力推进＂红色文化、绿色生态、特色民居、幸福安康、全面小康＂五个小镇建设，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，动员各方力量，整合各种资源，强化各项举措，推进水、电、路、讯等基础设施改造升级；加快红色旅游资源开发 ＂硬件＂建设步伐，逐步完善红色旅游在吃、住、行、游、购、娱 、学、养等方面的综合配套服务设施建设，积极争创国家AAAA级红色旅游景区。
　　切实加强社会治理。深化＂党建引领·三治融合＂乡村治理，通过正面引导、典型示范、持续推进，不断提升城乡文明程度和人民群众文明素质，促进社会风气向好向善，推动新民风建设；开展＂六进六促＂和＂诚孝俭勤和＂新民风建设，构建德治基础；广泛收集家规家训，创新探索家族小组自治，巩固自治成果；持续开办红军精神大讲堂，竭力打造干群的＂精神之都＂，以＂敦德法治、严管实干＂为治理策略，统筹兼顾、知行相长，在县域治理的＂大合唱＂中弹准美好红军建设的和谐音符，实现连续8年零非访，打造全市社会治理＂样板镇＂。
　　＂十个一律＂严明纪律。年度内干部任用管理一律与脱贫攻坚挂钩，推荐选拔干部一律从脱贫攻坚一线产生，评优树模一律从脱贫主战场推选，绩效考核奖金脱贫一线干部一律提高30%，职称评聘、职级提升脱贫一线干部一律优先，凡在脱贫攻坚过程中表现突出被上级通报表彰的一律给予物质奖励，凡是在各级脱贫攻坚迎验过程中获得加分项的一律给予物质奖励，贫困户不能如期脱贫的，对驻村工作队干部、包帮干部一律实行先停职再处理，凡贫困村不能如期实现脱贫摘帽的，对驻村工作队成员和村两委负责人一律集体追责问责，予以顶格处理，涉及脱贫相关站办所履职不力的，影响脱贫退出的，对相关人员一律追责问责。
　　输不起、拖不得、慢不得，必须赢！天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕！