毕业生迎来就业季，部分岗位招人难，月薪上万依然无人问津

　　现阶段，大部分应届毕业生都结束了实习期，迎来艰难而又忙碌的就业季。
　　据了解，2021届高校毕业生达到了909万 ，再一次创造历史新高，而这也就意味着，今年毕业生找工作会更加艰难。
　　社会上提供岗位有限，但大学生是无限的，想要在这种情况下顺利找到工作，势必要费一番功夫，并且还很难找到心仪工作。
　　可即使是 毕业生迎来就业季 ，就业形势艰难，但 部分岗位却还＂招人难＂，月薪上万依然无人问津。
　　毕业生＂坚决不去＂的岗位有这三类
　　1）销售类岗位
　　基本上除了营销类专业大学生，在毕业后基本不会从事销售类工作， 就算是做，也仅仅是当成个过渡，不会当成未来职业。
　　并且即使是营销类专业学生，也很少能长干，基本上都是干个一两年就转行，很少有做三年以上的，除非是能力极其优秀。
　　现如今销售类工资已经是很高了，但依然无人问津，大学毕业生看都不看，丝毫不考虑 ，而这并非是毕业生飘了，实在是销售类工作压力太大。
　　2）工厂类岗位
　　很多大学生其实是有优越感的，心高气傲，认为到工厂类岗位是社会最底层，只有学历不高的人才会去，自己本科毕业去那里工作未免太小材大用了。
　　再者工厂类岗位工作辛苦，环境还不好，与自己身份不匹配，因此即使薪资已经上万，但毕业生也不会考虑。
　　3）司机类工作
　　随着运输业和快递业的发达，公路运输越来越被重视，因此我国急需一批卡车司机，但大学生却不想做 ，虽然薪资早已上万，但年年春招都没有毕业生去应聘。
　　为何毕业生坚决不去这3类岗位，原因到底出在哪？
　　1）对未来有憧憬
　　其实也不难理解，学生苦读12年考上大学，不仅是为了找个工作而已，如果真是这样没必要多读那么多年书，早点出来工作岂不是更好。
　　大学生对自己的未来其实是有憧憬和未来的， 在毕业之前，信心满满地想要在社会中大展身手 ， 但显然这3种职业是无法实现自己价值的 ，因此不会考虑。
　　2）同学之间有攀比
　　只要有人的地方就会有攀比，即使没有人炫耀，但背后都有着自己的小心思， 大学生多半都比较骄傲 ， 自然不想屈居人后 ，在找工作时， 不仅是要高薪还要体面 ，这样在和同学聊天聚会时，才不会因为职业被嘲笑。
　　3）不想太辛苦
　　大学生虽然已经是成年人，但之前都是在父母老师和学校的保护下，因此有一些小娇气，不想找太辛苦的工作。
　　这并非是大学生不能吃苦，而是 由于社会阅历不足，不懂得生活的艰苦，因此就总有一些小要求， 等随着时间的流逝，学生就会慢慢改变心态。
　　毕业生找工作，不要过于心高气傲
　　大学录取率为89%，如今可以说是遍地大学生的社会，在这种情况下， 大学生其实没有什么特殊之处，没比谁高贵到哪里去。
　　对自己的人生和未来有要求有规划虽然是好事， 但要有自知之明，不要过于心高气傲了 ，不然很有可能会被现实教做人。
　　从基层做起，积累工作经验
　　大学毕业生在就业时其实是挺尴尬的，年龄没有优势，也没有任何工作经验，很多单位都不愿意要，尤其是大企业，即使真的要，那也要从基层做起，大学生梦想着一毕业就能进入大公司当领导的愿望要破灭了，电视和小说里的情节真的不可信。
　　不过大学生要清楚一点， 大公司的基层有时候比小公司的领导都更厉害， 在公司里毕业生可以 学习技能，积累经验，提升能力 ，慢慢让领导看见自己的实力，很快就能晋升。
　　再者即使不想在这所企业做，想要去其他公司， 有了充足的工作经验也能更有底气一些，尤其是在大公司工作过，简历也会更加漂亮。
　　写在最后
　　就业季来了，毕业生首先要面对的就是就业问题，在此期间毕业生可能会受到一系列的打击，这是很正常的，所有人都会有这种心路历程。
　　毕业生要及时调整心态，不要轻易被打败怀疑自己，只要学生有能力，有经验，有目标就一定能实现自己的目标。
　　而在实现目标期间，学生也可以找兼职进行个过渡，为自己争取到更多准备时间，同时还能有点收入，但切记千万不要凑合，毕业后第一份正式工作对整个人生影响非常大。
　　今日话题：你认为大学生找工作需要向高薪低头么？欢迎留言讨论。