教育部通知，教师这一行业或要涨工资，铁饭碗变金饭碗

　　教师作为 ＂人类灵魂的工程师＂ ，一直受到社会各界的尊重。对于当下的教师行业来说，需要付出更多的心血，才能够培养出更加优秀的学生，实现教师工作的价值与意义。
　　因此， 为进一步提高教师的工作待遇，激发教师的工作热情， 教育部发文通知了一个好消息：教师这一行业或要＂涨工资了＂！
　　要涨工资？教育部文件下发，铁饭碗成了＂金饭碗＂
　　实际上，和人们心目中所想的教师收入高这一观点不同，很多一线教师的收入仅能维持4000元左右。
　　即便是加上各种各样的补贴和补贴，每月超过5000元的也不是很多。在当前，教师低工资是默认的一种情势。
　　教师低工资，与艰苦劳动不成比例 ，大城市中教师的工资虽然能达到4000元以上，但与大城市中其他行业的平均工资相比， 还是不够看的。
　　而如今，这一艰苦局面可能有所改变，而教师行业的工资也有了明显提高。按 教育部下发文件显示，义务教育阶段教师的平均工资不得低于当地公务员。
　　该通知出台前，许多教师的工资实际上低于当地公务员的工资， 这导致了近几年教师行业人才短缺。
　　因此，教育部证实教师们 要涨工资 。这下， 教师的＂铁饭碗＂就会变成了＂金饭碗＂ 。因此， 可以推断2022年，教师行业将成为＂热点＂。
　　而成为一名教师的最好办法是报考高考期间的师范学校或师范专业， 毕业后成为教师的概率大大增加。
　　除了涨工资，教师还有这些福利
　　教师涨工资对于从事教师工作的人来说，是一件好事。但除了工资外，教师还有这些福利可能是你不知道的！
　　拥有教师资格证的人一定知道它的＂妙用＂ ，不仅能报考教师，同时还可以享受＂景区折扣＂的优惠，有的景点甚至免费！
　　此外，除教师节外，寒暑假出游也有相应的优惠。 如果有教师资格证，自然能够花更少的钱来旅游。
　　除教师资格证好处外， 教师还可以享受法定假日、周末双休以及时长2个月的寒暑假 。就假期而言，教师的工作时间仅约半年左右， 寒暑假薪水为13薪。
　　要知道，很多私企的员工还是996，多休息几天也是一种奢侈。尽管教师们都很辛苦，但是寒暑假每年都有， 只要你一辈子不辞职，就可以享受这个福利，羡慕许多人。
　　教师还有 丰富的人脉资源。 教师圈子实际上是＂相对单一＂的，被教师群体所包围。而拥有教师资源是令人羡慕的。不仅是用于学生教育还是个人提升，一般人是得不到的。
　　一般而言，教师越年长， 越受家长欢迎。尽管薪金和待遇各不相同， 但总体收入仍处于中等水平。
　　而且， 如果教师真的＂桃李满天下＂ ，对于教师的社会地位和口碑也是一件非常好的事情，这对于其他工作岗位来说， 是不可多得的＂好处＂。
　　在福利不断改善的情况下，教师如何做才能更受欢迎？
　　坚持职业道德，不做＂臭鱼腥了一锅汤＂
　　近几年来，由于教师数量的不断增加，一些不讲职业道德的教师频繁出现，导致 ＂臭鱼腥了一锅汤＂，教师口碑和形象大打折扣，引起了社会的诸多不满。
　　随着教师待遇的不断提高，教师要更尊重自己的专业，遵守 坚持职业道德 ，绝不允许自己成为这一行业的＂坏人＂，从而继续提高行业的形象。
　　做到真正热爱教育，教书育人
　　教师的工资越来越高，衷心希望老师们能够做到 真正热爱教育，教书育人 ，不要辜负家长的期望，真正对学负起责任。
　　由于教师是一种非常特殊的职业，所以受到学生和家长的尊敬和期望。但愿老师们都能全身心地投入到教育工作中，全心全意地面对教育工作。
　　不断提高自己的教学质量
　　现在教师的待遇提高了，希望能够在教学上能全心投入， 不断提高自己的教学质量，适应时代的发展变化。
　　当下， 教育要创新。而教师作为推动新的教学模式和教学方法发展的＂中间人＂，肩负着学生获得更好的教育，拥有更美好的未来的重任，因此，要全身心投入工作。
　　在福利不断改善的情况下，教师应该更加洁身自好，秉持教书育人的思想，才能更受欢迎。
　　最后想说
　　教师工资的不断提高，对于教育行业整体发展是好处的。当教师的待遇提升，就会把更多的精力放在教学和学生身上，不断优化教学方法，提高学生的学习成绩，做到真正的教书育人。
　　【今日话题】
　　你认为教师是否应该涨工资呢？