＂三龄两历一身份＂在体制内人员中具有十分重要作用，＂三龄＂是指：年龄、工龄、党龄；＂两历＂是指：学历、工作经历；＂身份＂是指：干部身份。
　　（一）年龄。干部提拔有年龄限制，过去户籍信息都是纸质的材料，由派出所户籍民警人工填写户籍信息，出生年月按公历来算，但在中国传统的出生日期中很多人是按农历来计算的，会出现与户籍年龄不一致的现象。同时，因为之前管理不太规范，在档案中的出生年月填写有不准确的现象。还有一些人修改了自己的年龄。对于档案记载与户籍登记不一致的，以其中最早记载为依据；对于公、农历混填的，如未注明，按公历对待。
　　（二）工龄。指参加工作后的总年限。工龄代表着为社会贡献力量长短，对机关事业单位工资收入、福利待遇有着直接影响。同时也与带薪年休假、探亲假等劳动权利息息相关。
　　（三）党龄。党龄代表着党员在党内生活工作、参与党内事务的实际经历。党员的党龄是从转正党员之日算起。也就是说，预备党员的一年时间，不在党龄范围之内，但预备党员是有党籍的。党龄代表着党员在党内生活工作、参与党内事务的实际经历。
　　（四）学历。主要是核对干部人事档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩资料、学历学位授予证明等。学历既包括全日制学历，也包括非全日制学历。
　　（五）工作经历。主要按照干部档案中所记录的履历来填写。根据档案的记录和资料，对干部的各阶段履历内容和起止时间进行明确。
　　（六）干部身份。干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度。拥有干部身份的人，一是高考后拥有专业学历的人进入体制内单位，组织人事部门转正定级以后，确定为干部身份人员。二是是军转人员。三是工人提拔转成干部身份。
　　＂三龄两历一身份＂涉及到每一个机关事业单位工作人员的晋升和发展，也是被提拔的重要参考指标，代表着体制的约束和保护。

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