做难事必有收获！（人生感悟）

　　很多人都喜欢做简单事情，因为，简单的事情容易，而且烦恼少。但是简单的事情做得再多，也仅仅是增加熟练程度。
　　那些看起来非常简单的事情，不是在成就你的价值，而是在消磨你的意志和时间，最后，你也只能是成为一个完成机械事件的普通人。就像最近的流行词说得那样，那是一种＂伪奋斗＂，之事看起来很努力，但实质上，没有任何效果可言。
　　而对于一个人来说，一个想成就事业的人来说，做难事才能有所收获，才能有所创造！
　　其实，这些简单的事情，做得时间太长，看似是一种奋斗，但却是一种低效率低奋斗。因为，你的能力没有得到提升，你的努力只是在增加你对某项工作的熟练程度。
　　另外，从公司的角度考虑，做简单事情的员工，可替代性非常强，你不做，还有其他人做这些事情，无形当中，就降低了自我价值和竞争力。
　　做再多简单的事情，都是一种＂伪奋斗＂。
　　那些敢于做难事的人，最后多是走向高层
　　在公司，我们经常会遇到这样的情况：
　　有些部门的主管看起来非常平庸，在一些业务能力上还赶不上普通员工。但是到了关键时刻，在公司面临苦难的时候，她们却能挺身而出，扶大厦之将倾、挽狂澜于既倒。
　　到了那个时候，你就会明白，原来，简单的事情，是个人就会做。但是，公司的难事难题，却往往很少有人冲锋陷阵。
　　这个时候，只要你站了出来，并且把难事做好，化解危机矛盾，那么，你就奠定了自己在公司的地位作用。这比做一万次的简单事情，还要管用。
　　因此，老板对于那些敢于做难事、敢于挑战自己的人，都会青眼相加、刮目相看。自然，那些敢于做难事的人，最后能够走向高层，也就不足为奇了。
　　反倒是平时那些背后猜测这些人靠着关系、靠着不正手段上位的人，才是浅薄和轻佻的。
　　做难事，即使未完成，也会取得能力突破
　　很多人面对难事，都有畏难情绪。认为一旦自己失败了，该是多么丢人的事情，老板也会因为工作的未完成，对自己印象很差。还不如本本分分地做好分内之事。
　　这样的思维，确实有一定的道理。但是一旦形成常态，就会成为裹足不前的阻力。
　　要想成长进步、有所提高，就要做难事！
　　既然是难事，那么就是你能力不能及的事情，即使你没有完成，老板也会在心底钦佩你的勇气。同时，你要记住，只要是难事，必然会有高手。你不是一个人在战斗，必然有一些层次高的人，会出现在难事之中。只要用心观察学习，不仅提高能力，还会建立高层次的人脉关系。
　　而对于那些不敢接受难事的人，老板虽然不批评，但是在关键时刻，也不会想起她们。
　　同时，在做难事的过程中，因为高标准的拔高效应，你的能力素质肯定会得到提升。这远远比你做简单事情提高得强百倍。做难事，即使未完成，也必定会取得能力突破。
　　结语
　　做难事必有收获！
　　不要在沉迷那些简单而机械的事情了，你做得再多，也是在增加熟练程度，不会创造更多的价值。
　　而想要走向人生的高位，还是做一些难事吧，最起码从尝试开始吧！
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