我们在公司内，在组织内里是学习的呢，经常人力资源部分组织我们学习，当然也采购了很多图书，座谈会 分享会 读书总结会等。
　　我们要智慧化我们的大脑
　　首先，我们要知识作为一个公司人，职场中应该如何学习，我们学习的目的是什么?职场内要运用哪些知识与技能？我们又会哪些知识与技能？未来我们又能运用到哪些知识与技能？
　　第一，我们组织与团队内学习是为了公司的业务发展，服务于我们组织的未来战略的。对于这一点我们要明确下来，不然学习就没有方向与定位。
　　第二，我们要对组织内所需要的知识结构与技能水平要有一个充分的了解，不要因学而学。要盘点下我们组织的知识地图，看哪些是我们已经有的，哪些需要补充的。
　　第三 我们要在组织学习时做好三个面向，一面向公司与组织缺少的知识点与技能技术来学，二要面对职员渴望要解决的知识与技能结构中的短板来学。三要面对未来组织发展中需要的知识来学。
　　又学习学呢，因为我们每天需要上班，还要处理日常事务与手中的杂乱的工作。就需要我们定下学习的方式。就是边做边学，边学边做，学以致用，不偏主题，不离发展。
　　如果我们学习的流程是如何的呢？
　　1、每个人只能选择一种自己行业的业务知识，技能作为自己的学习方向，知识工作者可以选择一个自己学习的一个哲学体系来学习，在这种哲学里精进学习；
　　2、不要同一时间有太多种类的学习，一个时间只学一种知识或者一个认知，然后马上去实践；
　　3、不要在超出自己实践范围，不能超出自己实践条件的玄学中去，否则学习了，还容易产生不必要的知识需求焦虑；
　　4、学习中要认同自己的角色与定位，要认可自己不是一点就透的超级学习者人，也要 清醒地认识到身边其它人也不会都是一点就透的天才，所以我们要把有限的精力集中在一两点事情上学习。
　　对于组织内的学习，如果您有好的建议，也请你写在下面的留言区，一起互动。

厚脸皮，是最了不起的才华成年人的世界里，都需要一种不要脸的勇敢。人常常都在后悔，常常将早知道作为失去机会后的反思。我们心知肚明，失去和后悔不过就是被最无用却也放不下的面子所累，可还是打心眼里觉得面子大于天你的才华配得上你的野心吗很多人总数在抱怨自己怀才不遇，遇不到人生中属于自己的伯乐，但你所不知道的是，伯乐常有，而千里马不常有。你在抱怨着自己能力出众，却得不到重用，总是幻想着自己的伯乐何时能够出现，而忽略最遥远的距离是我站在你面前，你却不知道我爱你他跟她是大学同届同系不同班的同学，在大一新生报道那天，几千名新生排队等候办理注册，他穿蓝格子衬衫，恰巧排在她后方，从那天起他就对她一见钟情了。四年来，他从来不敢去表达他对她的爱慕，坦坦荡荡过生活，简简单单走人生漫漫人生路上，人有千千万，在千千万的人里面，每一个人都有自己的活法。有的人喜欢追求轰轰烈烈，有的人生活里总忧忧郁郁，有的人稀里糊涂活一生，也有的人努力着明明白白过生活一路走来，在跌废掉一个人最快的方法，就是让他闲着没事干有人说，想要看一个人是否优秀，那就看他闲下来做什么。这世上有人忙里偷闲，利用坐车和排队的间隙，读书，思考，写作，也有人终日无所事事，虚度光阴。闲，并不是一个人的福气。相反，废掉一个爱情感悟婚姻中，不去表达爱，比不爱更可怕所谓夫妻，难在茫茫人海里相遇，易在柴米油盐中疏离。很多婚姻，似乎都逃脱不过岁月的摧残。多少夫妻，开始甜蜜幸福，但随着时间的流逝，很多人走着走着就选择了分开，原因无非是对感情不忠个性一担水一背柴的爱情在弥勒县西三镇蚂蚁村的地方，这里生活着彝族支系阿细人，他们傍山而居，他们有一个非常出名的舞蹈就是阿细跳月，阿细跳月就是在中秋月圆之夜各村寨的阿细人聚集在宽阔的广场上，跳起欢快的丰收真正优秀的人，没有时间跟生活抬杠人们常说，你未来的模样，就藏在你现在的努力里。很喜欢这样一句话生活从来没有捷径，当别人为了梦想默默耕耘的时候，只是你没看到而已。真正优秀的人，没时间跟生活抬杠。是的，真正优秀的人，分手的那些年里，我遇见的幸福那年他们高中，男孩叫海涛，女孩叫青柠。女孩学习不错，男孩也是，就这样他们淡淡的度过了两年多的高中生活。在高三那年，也就是在国庆那天，青柠做了头发，留下长长的刘海，刚刚进教室，海涛傻到昆明来观花春城，是昆明的又一名称，而生活在这里的人们可是有福之人，一年四季不仅享受蓝天白云，还享受着无严寒无酷暑的气候，红嘴海鸥这个白色的小精灵每年都如约而至陪伴着爱它的人们，除了这些，昆明故事中的故事本故事纯属虚构，如有雷同请别对号入座。话说某年冬季，一只可爱的狗狗不幸误吃了巧克力，不知是有意而放还是不小心遗落，反正狗狗就此结束生命。狗主人伤心难过，说如丧妣达不到，但也难过致极