为什么会有那么多不公平

　　总有理由让你感觉不公平，从不想是因为自己
　　因为不公平，你需要努力，但努力的含义，并不只是简单地付出辛苦，还包括思维方式和人际关系等各种影响要素。如果你的思维方式不入流，人际关系更是一团糟，到头来，你的所有努力都是白费。真正需要你表现的时候，你发现自己没有什么本事；真正需要你拿出资源的时候，你才发现别人拥有的你没有。
　　一、失败总有原因，但人们最后归结为不公平。
　　小李同志报某局的公务员，第一年考试差几分，有人说他不努力。
　　第二年入门分数线够了，可是因为报考这个 专业的人挺多，造成备选比例严重失衡，他没有进入复赛，有人说他努力的方向不够。
　　第三年，他又报考了去年那个人数少的专业，可没想到这一年报考人数突然多得很，他还是没有进面试环节，于是有人说他运气不好。
　　第四年，他再报考，并取得了第一名的成绩进入复赛。可是在面试的时候被刷下来，这时候有人分析说，他的现场表现不佳，这可能是官方最能拿得出手的理由。还有人说是他的关系不到位、送礼没送对、找人没找对，原因太多了。
　　有人分析说，送礼有讲究。如果你送的是别人不喜欢的，那就不起作用。如果你送的东西不够数量，同样不起作用。还有就是送礼要送对人，许多人打着帮你办事的幌子，其实忽悠你。他没有能力，你是白送。
　　人们或许感叹，普通人办事太难，总是差那么一点点，社会就这么不公平。
　　其实，哪里有这么多不公平？如果你足够优秀，没有人能刷下你。如果你只是普通人中的普通人，你会把你的失败归因于不公平。
　　思维不同，路径不同，结果不同
　　二、你的风险偏好造成不公平
　　人们感觉到不公平，是因为人们有各种偏见。人们不反思自我偏见的害处，而是看到结果后抱怨不公平。比如说大家风险偏好不同，有的人喜欢高风险和高回报的项目，有的人风险适偏好适中，还有一些只看重低风险低回报的项目。
　　风险偏好型的人，喜欢冒险，有一种赌博的心态，如果赌赢了，迅速大富大贵，如果财输了，一败涂地。换作是你，你敢吗？
　　当然还有一些人想要高回报，低风险，这种情况不是没有，但怎么能轮到你呢？如果别人赶上了，你会说他是靠运气，不承认他比你多牺牲了脑细胞。如果碰到你了，你认为是合理的，不说那是对别人的不公平。
　　二、你的选择造成不公平
　　说你的选择取决于你对未来的判断，而这选择，又决定了你的命运。
　　上世纪80年代，学校毕业的、当兵复员的，大部分人只想进工厂，因为当时的国营企业工资好福利好，而像铁路部门，税务机关、银行等单位没人去。可是过了10来年，事情出现了大反转。去工厂的很多人下岗，不得不到处流浪打工，而选择铁饭碗的个个活得滋润，过得很好。
　　再比如上世纪90年代电信和邮政分家时，电信部门明显不好。有关系的人留在邮政，继续享受好福利；没有关系的，或者对于市场看得远的去了电信。再过几年，电信风风光光，又是高年薪，又是高福利，而邮政系统日薄西山，好多地方开不了工资。站在当时的条件下，并没有多少人看透未来会是什么样子。但选择权在你的手里，你的决定造成了你以后的不如人，你能怨谁？
　　人的不公平，大部分是自己造成的。
　　他跳得高，是因为他敢于冒险