湖北这个国企扩招1200人，年薪可达30w有安家费，你也可以
国企待遇确实不错，但大部分城市的国企也都停留在薪资和福利待遇，今天要出场的这位，可是有安家费的，虽说不是在一线城市，但年薪加上福利，也能保证生活无忧了。当然能达到这样的水平，是有一些要求的，那就随国企小编来看看湖北中联重科的岗位薪资和招聘要求吧。
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。
我们先来看看他的薪资福利（均来源于公告），中联重科的薪资分为基本薪酬和、激励政策还有福利。1. 基本薪酬：技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）。2. 激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；3. 福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
这么诱人的薪资福利，他要招什么样的人才呢？
岗位要求
1、 海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、 有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
那在这样的企业发展路径是怎样的呢？
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→营销精英→区域经理→大区经理→省片经理→分公司经理→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
由于这次是校招，招聘1200人，工作地点也是多地可选的，比如长沙、上海、常德、芜湖和渭南等。流程的话也都是先网申，然后选择面试站点，参加宣讲会，参加笔试，面试。
冬日品诗修自身时间过得飞快，眼前似乎依旧还是那番秋景，山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。一夜风过，叶子全部洒落下来。风带走了秋，也迎来了冬。放眼望去，万物凋谢，四处寂寥，只留下枝干的树木显得越发挺
学会处事洒脱做人遇事沉稳，审时度势，稳住心绪，摒弃杂念，沉住心气，急中生智，稳住阵脚，坦然面对。学会变通，一通百通，寻找对策，机智应变，做事呆板，死板教条，随机应变，巧抓机遇。懂得自律，自我改变，
人生有三趣自在乐逍遥人生有志趣，积极更向上，心有方向盘，幸福向前方，工作无志趣，单调又枯燥，工作有志趣，笑傲人生美。工作当乐趣，生活是享受。工作当任务，生活如苦役，工作若无趣，烦恼又劳累，工作若有趣，
恬淡平和从容向前别走太快，等等灵魂，忙着上班，忙着加班，忙着晋升，忙着加薪，灵肉分离，失去真我。勤劳虽美，失去心情，走得太快，迷失自我，错过花开，失去美丽，错过山水，丢失风景。别爱太满，适性怡情。
修德养心静雅纯真心思纯真，返璞归真，心地澄澈，透明有光，内心纯净，冰清玉洁，纯洁无暇，至纯至净。常怀慈悲，心生光明，慈心做人，诚心做事，待人宽厚，处世文明，悲悯有爱，人生向阳。心明眼亮，明心见性，
悦纳自己活出风采历经沧桑，睿智前行，雪压青松，挺拔向上，风写豪情，惊涛拍岸，风雨彩虹，绚丽人生。历经苦难，辉煌人生，千锤百炼，铸成丰碑，奋勇前行，凯歌高唱，持之以恒，拥抱更好。乐观向上，人生向阳，
性情柔和做人有度性情平和，淡然处世，心性柔和，左右逢源，心静气和，事实妥帖，盛气凌人，必遭祸患。性情洁净，心灵剔透，心性贪婪，万丈深渊，贪婪之欲，罪恶之门，心性纯洁，人品高尚。性情谦和，善良温顺，
心态安好好运自来心不攀比，知足常乐，人若攀比，自然心累，酸甜苦辣，苦不堪言，不攀不比，欢欢喜喜。心不计较，福气自来，为人处世，礼让为贵，和和气气，富贵临门，懂得退让，人生美好。心不嫉妒，胸怀宽广，
努力向上活成最好努力向上，活出心愿，倾听心声，满足自己，理直气壮，活成自己，竭尽全力，活成最好。果断前行，勇往直前，无畏无惧，百折不挠，持之以恒，兢兢业业，信心百倍，坚韧不拔。心情明媚，阳光向上，
人有气度才有风度人有气度，真诚透明，人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心，以心换心，心灵通透。人有气度，宽容厚德，包容谦让，凝心聚力，虚怀若谷，万紫千红，有容乃大，海纳百川。人有气度，大气磅礴，
人生不易唯有坚强活着不易，谁没难处，含泪奔跑，才有未来，擦干眼泪，才有方向，咬牙坚持，才有成功。活着不易，只有坚强，熬过艰难，才有成长，忍过苦痛，才有甘甜，挺过黑暗，才有黎明。活着不易，唯有坚强，