职场生存技巧超越老板的预期，你会如鱼得水

　　职场生存技巧：超越老板的预期，你会如鱼得水
　　有一位朋友进入一家公司没多久，就获得了升职的机会，老板对他越来越信任，后来甚至到了开始依赖的地步，惹得众人都很羡慕、眼红。
　　有一次跟他闲聊，问他有什么诀窍，如何得到老板的青睐和信任的。
　　朋友呵呵一笑，简单说了九个字，＂超越对方的预期即可＂。
　　我们普通人接到任务后，首先想到的是如何圆满地完成任务，然后按照自己的思路，开始一步步地去执行，做完了，去跟领导交差，只求领导不批评就行，这就是绝大多数人的思维模式。
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　　可是人家想到的却是如何超越对方的预期，这也就意味着要付出更多的努力，更大的代价，他所站的高度完全不一样，一个是只求无过，另一个是追求卓越，出发点不一样，所产生的结果，自然也就不一样。
　　约翰·坦普尔顿是美国《纽约时报》评出的全球十大顶尖基金经理人之一，他通过大量的研究，提出了一条重要的定律：多一盎司定律，即只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。
　　当人家勤勤恳恳完成本职工作，而你比他们多付出＂一盎司＂的努力，结果迥异，前者只能是称职员工，而后者很有可能成为优秀员工。就因为那多出来的一点点的努力，让你脱颖而出，让你的结果与众不同，你的所作所为，老板都看在眼里，换个角度，假如你是老板，更愿意用谁，答案显而易见。
　　那怎样才能做到超出老板的预期呢？
　　首先，换位思考，把自己当成老板。假设这是自己的企业，自己会怎么要求，有什么样的标准，位置换了，目标自然就会出现了，也就知道了自己该怎样去做了。
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　　其次，要明白老板想要的是什么。老板问你，＂这个项目你能不能完成？有没有困难？＂假如你拎不清，啰啰嗦嗦说了一大通困难，这一定不是他想要听的，他实际是想听你的解决方案，想得到你充满信心的反馈。
　　还有，就是要放眼长远，多想一步，多做一步。就像下棋一样，有的人只能想到第一步，而有的人能想到第二步，第三步，他们不是就事论事，就拿老板让你寄个快递这件小事来举例，要清楚是什么内容，是不是很重要，是不是很紧急，有没有什么需要特别交代的，是不是易碎的，是不是需要保价的等等，快递发出去后，时刻关注物流情况，啥时候到，谁签收的，啥时候签收的，签收后，及时把这些信息反馈给老板……看似很简单的一项工作，简单应付的人把快递交给快递公司就认为完事了，可用心的人认为，快递寄出去，才只是开始，直到客户收到，甚至收到后的反应、感受等等，都是自己需要了解的内容，这就是差距。
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　　古人说得好，不怕不识货，就怕货比货，人也是一样，对比刚刚对待快递的两种态度，谁用心了，谁超越老板的预期了，不言而喻。
　　生活处处皆学问，每天学习一点，积累一点，您就能在日常生活道路上，少走弯路，希望我的资讯能够帮到您，谢谢您的关注！