三观存在于我们对过去经历的理解，对生活的感悟！最终形成的人生观，价值观，世界观！
　　然而，一篇文章不断刷新自己的三观，第一次刷新三观是对知识的理解，第二次是对临界知识的理解，今天第三次是对反思与总结的理解。
　　曾经我个人认为，总结、反思是同意词，就是自己对某次事件的认识，事后出现的优缺点的分析。然后，这次事件，让我瞬间明白了，反思是对自己行为表现的一种回顾，总结是对该行为产生的结果进行分析。
　　前天我再进行油品盘点时，发现损益很大，搞不明白为啥这样？于是打电话问其他人，进行求教，但，他给我讲完后，发现理解不了，自己的数据也没有错！后来，她让财务主管把自己的数据报表打开，按照她的数据填写。这个时间点，我瞬间明白了。我填的数据原本就是不准确的，那么结果肯定不对。这是一个习惯性逻辑错误，习惯性参考以前得做事方式，因为我以前参考的数据和现在得数据是两个完全不同的版本！
　　这个现身说法，瞬间反思到自己面对这个问题时，自己的逻辑思维受习惯性影响，导致自己出现错误的结果。
　　如果用总结的话，可能是总结这次数据出现较大损益得原因～数据填写错误！
　　以上事件，你会发现总结与反思有很大得差异！用差之毫厘失之千里的话讲，很刷三观的！

蔚来9月交付10，628台挪威首批用户已提1。2021年9月，蔚来交付10，628台，同比增长125。7，创月度交付记录。2。9月，ES8交付1，978台，ES6交付5，260台，EC6交付3，390台。ES6和EC6也创钱永远跟着这几种人跑，有你吗？聪明人读书和学习是好是坏，这与做生意赚钱完全不同，如果你读得好，你不一定做得好，做生意需要灵活的头脑，当你想到它时，你就必须去做。有效率的人有能力和有效率的人，一旦他们有了一个有利做人别太过，做事别太绝做一个男人，无愧于天地，无愧于良心，做事，无愧于朋友，无愧于家人，不要无理，偷窃，欺骗，不要被利益蒙蔽，把谁算计，人与人之间，感情是金子，心与心之间，越来越近，做一个善良的人，生活有本事的领导和没本事的领导，总结的真好如果你想在工作中做得好，除了你自己的努力之外，跟随领导也是非常重要的。一匹好马可以发掘千里马的潜力，如果你追随一个软弱的领导者，你很难展现你的能力，那么一个称职的领导者和一个不称职人贵有三品沉得住气，弯得下腰，抬得起头人生是一门博大精深的学问，能力是重要的，但素质是社会的基础。一贵沉得住气冷静下来，是要有独立思想和独立思考能力的表现。人生的旅途不可避免地有高峰和低谷，如何在攀登高峰时保持镇定，在财务经理哪些员工值得长期培养？主要看这4点在人力资源方面，值得长期培训的员工也称为高潜力员工。企业在选择高潜力员工时往往存在误解，那就是把高绩效等同于高潜力，认为高绩效的人也必须是高潜力的人。但事实上，绩效只代表过去，而不生活，永远不会亏待这几种人生活认真的人总是有好朋友的，俗话说没有一代人是容易的，每一代人都有自己的命运委屈奋斗和挣扎，没有什么可抱怨的。世界不是一片净土，每一代人都有自己的艰辛，任何生活在烟花世界的人都有一交待你的事办完了，就不能回个话么？一个人是否可靠取决于这三点一切都解释了，一切都解决了，一切都有回音。工作一天后，我要求小王向上级部门发送材料，一个小时过去了，没有答复，两个小时后，直到中午我在走廊里看到他时，才得孩子心理不健康的八大信号每个孩子都有一颗敏感的心，需要父母细心观察认真呵护。从出生到成年，随着身体的逐渐成长，孩子的心理也在不断发生变化，逐步建立自己的人格。但是，并不是每个孩子都可以轻松长大，心理问题可时间最强大，能让一切说真话世间最难猜透的是感情，最难看透的是人心，知人知面不知心，肉眼只能看见表现的东西，却时常看不清背后的真心。若想知道一个人是真心，还是假意，只要经过漫长的时间，总能看清楚，这个世界唯有人与人相处不累人和人之间，最好的感情，是相处不累最好的关系，是浓淡相宜。没有勾心斗角，不用互相防备，你知道我的难处，我体谅你的辛苦。不算计，不欺骗，不隐瞒，彼此信任，彼此依赖，彼此欣赏。难过了，