吸引力法则螃蟹定律？下等人踩人，中等人比人，上等人抬人

　　01
　　朋友小天最近一直心事重重，昨晚呼朋唤友组了个局，借酒消愁。
　　原来，单位最近提拔又没有他，而和他一块进入公务员系统的小王在其他县局兄弟单位都已经提拔副科2年了。
　　小天吐槽说，他们单位跟中了邪一样，好不容易提拔一个，公示期都过不了就被人给拉下来。他们单位里的好些年轻公务员压了一大批提不起来。
　　而人家小王所在的兄弟单位，年年提人，还有好几个提拔进了市局，上面有人，人家县提拔人更快。小王比李天早两年就提了副科，下一步还是局级的重点培养对象。
　　怪不得，李天郁闷。也不比人家学历低，也不比人家能力低，难道是比人家运气差？
　　02
　　其实，这哪是运气差啊？这就是螃蟹定律。
　　把一只螃蟹放在浅水里，它能够爬出来。但若竹篓中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的。
　　篓口就那么窄，螃蟹多了，每一只都争先恐后地朝出口处爬。当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功＂突围＂。
　　这就是现在社会上很多人的心态：如果我爬不上去，我也拉住别人，让别人也爬不上去；如果我不开心，别人也别想开心；如果我不好过，别人也不能好过。
　　或许，这就是人性使然。
　　就像广东某富豪捐2亿资金，建了258套别墅赠乡亲，却遭人恶意破坏。
　　有村民要求补偿旧房拆迁的，有户口外迁又要求回来分房的，有子女结婚要求多分房的……
　　我得不到的，别人也别想得到。砸坏窗子，破坏别墅，结果房子还没送出去就要开始维修。
　　人性最大的愚蠢，就是见不得别人好。
　　作家扇骨木说过：
　　＂有些人，就算你没得罪他，他也会嫉妒你，诋毁你，甚至想毁灭你。＂
　　03
　　有人的地方，就有江湖。
　　在这个争先恐后向上爬的社会，人人都想成为＂人上人＂，要么是你踩在别人头上，要么是别人踩你头上，互相踩踏。
　　正如那句老话：
　　＂优秀的人互相抬，愚蠢的人互相踩。＂
　　层次越低的人，越见不得别人好。
　　其实，生活中，还有很多隐形的＂螃蟹效应＂，我们不太注意。
　　比如：你想投资开个小店做生意，亲友就会说，你又不懂经营，绝对做不起来。还是安安稳稳地拿工资吧。
　　婚姻中，你想利用空闲时间考个证，结果老公给你上课：考那干啥？！不好考还费时间，在家照顾好孩子就是大功了。
　　对方想要成长，不是努力去和她一起并肩奇飞，而是用消极的语言，把她拉扯下来。自己困在笼子里，对方想要努力改变现状，挖苦、嘲讽和打击也不想让对方爬出来。
　　这就是典型的1+1<2，只关注个人利益，只顾眼前利益，不考虑整体利益，目光短浅，相互拆台，只会把路越走越窄。
　　这在吸引力法则中，这样的人提防心太重，封闭狭隘，短视爱计较，这样的心态自然吸引不了好命，反而更加剧了他们的庸俗。
　　在吸引力的宇宙能量中，这就是严重的＂内耗＂，身边人充斥着这些消极能量，无形中就会削弱一个小家庭或者一个小团队的战斗力，就慢慢逐渐地丧失前进的动力。
　　不利于自己成长的，都是消耗。  1+1<2，如此，随着＂1＂增加到N个，最终的能量＂和数＂就会远小于N。大家谁，都走不远。
　　04
　　一个人的成长，离不开好的环境。你身边的大气候是良好正能量的循环，反馈到你身上就会有好运。反之，就是消耗。
　　其实，生在底层不是可耻的，可耻的是这种＂互相为难＂的弱者思维。
　　一旦你有想改变圈层的梦想时，或许，你前进最大的阻力就来自于你原来的圈层。
　　他们会不断地告诉你不要挣扎，不要抗争，老老实实地干活图一份温饱才是最佳的选择，这些人里很多还会是你的亲朋好友。
　　最经典的那句话不是讲了嘛：
　　下等人踩人，中等人挤人，上等人帮人
　　越是优秀、层次越高的人，越懂得互相搭桥。
　　华为自研的系统，跟安卓系统是竞争关系。但任正非却说：
　　＂我们肯定有能力，做到我们想做的事情。但我们将来不会替代安卓，要支持安卓的发展。当代，合作共赢才是真的赢。＂
　　在低层次人眼里是我赢不了，你也不能赢。但在高层次人眼里，是共赢心态。我赢，你也要赢。
　　成全别人的同时，更是在成全自己。人与人互相帮忙，为彼此搭桥，才能有一条康庄大道。
　　有句话说得好，你是谁并不重要，重要的是和谁在一起。
　　所以想要改写命运，首先要做的就是摆脱螃蟹定律，换圈！
　　改变你的人际圈子，果断地与拖住你的圈子断绝关系，往往是走向成功的第一步。
　　如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。
　　和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。
　　《奇葩说》里熊浩曾说，天堂之所以为天堂是因为：
　　＂微光吸引微光，微光照亮微光，我们互相找到，一起发光，这样才能把阴霾照亮。＂
　　这才是吸引力最闪耀的光芒。
　　～共勉～