八卦系统应用，模拟人与人相处之道

　　通过前面文章的讲解，我们知道了，古人研究阴阳周期变化的哲学理念 ，和思维方式 ，并且建立了两套模型，一套是八卦系统，一套是天干系统；无论是哪一套，都可以完整的描述阴阳周期转化的过程，只是在描述过程中，两者的侧重点 不同而已。
　　今天我们就用这套理论和思维方式，模拟一套人与人相处、交往的系统，来解决在人事交往过程中，由于过度理性和过度感性，而产生的人与人之间不和谐的问题。通过这套系统的模拟，让我们更加了解自己和别人，启发相处模式和认知模式。
　　话不多说，开始我们人事关系系统的模拟：
　　第一步、只要是系统，就要定位两极 ，也就是找主要矛盾—阴阳，有了两极，才能形成两极之间的转化。人的矛盾，主要来自两方面的矛盾，心和脑的矛盾，偏感性或偏理性，阴阳之间不平衡就产生问题，所以，系统的两极就定位为理和情，分别代表理性和感性。
　　定阴阳：
　　阳：以脑核心，理性性格、办事有流程、有步骤、物质的价值取象；
　　阴：以心为核心、感性性格，在乎别人的感受、做事没有计划的体验式，互动式、感觉喜好取向。
　　第二步、选择系统模型 ，系统模型有两种，一种是八卦为体，六十四卦为用的八卦系统；一种是以天干为体，六十甲子为用的干支系统，这里我们选用八卦系统思维方式，因为八卦三爻包含了事物发展的过程，更能代表起心动念的过程。
　　八卦把一个系统中的事物分为八类，相同性质的事物归为一卦，那么，这个系统中，我们的分类对象选什么呢？选观念！因为观念是承上启下的，下面链接的是心，叫起心动念，上面链接的是行为，言行；
　　因此，八卦的三爻的含义，分别定义为：
　　初爻：起心为体；阴阳分别代表，阳代表因价值起心，阴代表喜好或情感起心。
　　二爻：动念为相；阴阳分别代表，阳代表理性的，有计划，有步骤的行为方案，阴代表感性的，体验式互动式行为方式；
　　三爻：言行为用；阴阳分别代表，阳代表明着行为，直接的行为；阴代表暗着的，拐弯抹角的行为；
　　到此，我们从观念的起心、动念、言行 三个维度，构建了八卦三爻的含义，同时，用八卦系统描述了观念在感性和理性之间的八个过程，模拟了人的理性与感性系统。
　　细心的朋友可能会发现，通过这种方式的定位，每一个卦还能代表一类人的性格，原因就是因为，我们是基于观念的体、相、用结构建立的。
　　比如：震卦 ，初爻为阳，通过上面的定义，初爻是起心，而且是因价值起心，是理性的，二爻和三爻是阴阳，就代表这个人在思维方式上是没有规划的，体验式的互动式的，在言行上不会太直接，不伤人，容易绕圈子；如此，一个内方外圆的性格就跃然于纸上。
　　第三步、五行属性，随八卦的五行属性。
　　第四步、通过上面的描述，我们在观念维度上，把人分为了八类 ，每一卦就代表一类人的行为特点，当我们从起心、动念、言行，三个维度抽象出一个人的特点之后，就有一个对应的卦与之相应，当你看到一个人，就相当于看到了一个卦，两个人在一块，就相当于两个八卦重叠，就形成了相处之象，任何人相处总共有64个象，通过读象，领悟与不同的人相处之道。
　　举例说明（真实案例） ：一个偏理性的说话比较直接的处女座，就是个乾卦，为什么呢？理性的人一般是以价值起心，初爻为阳，处女座一般来说喜欢准备，有计划，所以思维观念层面比较缜密，二爻也为阳，说话伤人、直接为阳，三爻都为阳就是个乾卦。他的搭档是一个感性的金牛座，基于感性情感的初爻为阴，在做事情上没有计划为阴，金牛核心价值为稳定，害怕变动，所以基于感性的金牛言行上比较圆滑、包容，不太得罪人，所以三爻全阴，为坤卦；两人合作，以理性的为主，为下卦，以感性的为上卦，两人合作就是个泰卦，因此从性格上来说，这两人搭档就比较完美！
　　只要对研究的对象够了解，抓住主要矛盾 ，就可以采用八卦系统，或干支系统构建周期变化模型，帮助你更深入地认知事物，指导应用 ！
　　实际上，八卦系统和干支系统之间，是可以相互转换 的，八卦纳甲 就是两者之间的转换原理，后面有机会再分解！
　　八卦的五行属性怎么来的？ 五行是阴阳的一种特殊情况 五行生克图怎么来的？