2025年的工作场景会是什么样子？

　　人工智能有望改变一切。快节奏的技术和数字创新不仅改变了我们的生活方式，而且改变了我们的工作方式。如今，世界各地的组织正在将数字工作场所集成为数字化转型战略的一部分，以使员工更轻松地进行交流，协作和参与。
　　鉴于数字化工作场所的快速发展，我们应该停下来，展望不久的将来，看看2025年数字化工作场所将是什么样。如果我们知道将来对上班族来说必不可少的话，我们可以构建和选择能够保持领先地位。数字工作场所是工作的未来
　　数字工作场所是现代上班族完成工作所需的全套工具。它们可在不影响生产力的前提下提高员工的流动性和灵活性。实际上，数字工作场所平台具有革新和破坏员工工作方式的能力。如果以正确的方式实施，数字工作场所可以降低成本，提高效率并更快地实现业务成果。
　　数字工作场所集成了所有必需的业务应用程序，包括云存储，组消息工具，协作工具，项目管理，自动化流程等。他们越来越受欢迎的原因是，人们要求能够承担更多责任。如今的经理需要能够领导项目，创建自定义流程，与远程工作人员协作，共享文档以及创建完整的策略。
　　在当今的工作场所中，婴儿潮一代甚至早在电子邮件发送正常之前就进入了工作队伍，现在他们每个月必须学习一个新系统来解决最小的问题。同时，数字本地一代正在进入工作场所，他们对智能手机一无所知，并对工具的功能寄予很高的期望。
　　数字化工作场所必须弥合这些差距，并且必须成为一种极其用户友好，直观，功能强大且易于使用的工具。数字化转型的许多好处包括：1.更好的协作
　　通过数字化转换业务流程，员工可以轻松地彼此通信并无缝访问所有必需的工作文件。这可以增进员工之间的信任，并使工作环境更具协作性。它还允许来自不同部门的员工紧密合作，几乎没有沟通差距。2.提高透明度
　　当员工能够通过一个平台访问有关特定项目或任务的所有必需信息时，它将提高整个组织的可见性和透明度。更重要的是，透明和数字化的业务流程使识别任何瓶颈变得更加容易。3.提高生产力
　　每天处理自动化工具可以轻松处理的平凡和重复性的任务可能会占用员工的大部分时间，而他们本来可以用来处理更重要和更复杂的任务。通过数字化转型，公司可以使业务流程中重复的部分实现自动化，从而提高员工的工作效率。
　　这是数字工作场所的基本组成部分，必须存在以团结整个组织。 包括的
　　2030年的数字化工作场所必须包括所有员工，无论他们在哪里工作，使用何种设备。工作场所不再是固定的物理位置，数字版本应支持该位置。
　　参与数字工作场所时，每个人都应该感觉自己可以访问相同的数据和联系人。数字化工作场所可以通过开放所有信息来平整竞争环境，并迫使团队在公共场所工作，以便每个人都能保持最新状态并可以一起庆祝。
　　借助包容性的数字工作场所平台，员工即使在旅途中或在家中工作时也可以在线访问其工作数据和项目。通过虚拟化和数字化工作空间，组织可以优化其业务流程并从内部带来变化。
　　优秀的数字工作场所还​​通过关注要完成的工作而不是环境，来平衡能力和其他边缘群体的竞争环境。 沉浸式
　　未来的数字工作场所将为不在同一物理办公空间工作的员工提供增强的虚拟现实功能。目前，数字工作场所平台中包含的功能可能会在不久的将来从根本上进行重新设计，与与最新的技术趋势和员工期望保持一致。
　　数字工作场所平台将继续采用最新技术，以确保所有内容都保存在一个通用平台上。数字工作场所中可以包含的工作越多越好。这确保了组织中发生的所有事情的通用记录系统，员工可以通过单个界面访问任何业务应用程序或数据。
　　数字工作场所还​​需要支持监视控制，并且只允许员工访问与其相关的数据。同时，聊天机器人可以使用自然语言处理来简化员工之间的工作互动，并允许他们无缝地管理其核心职责。
　　数字工作场所的功能不断增强，将通过彻底检查组织内部的工作角色和职责来帮助赋予员工权力。 智能
　　自动化已经是数字工作场所的一部分，到2025年，智能自动化将使组织能够自动化需要决策和解决问题的业务流程的复杂部分。
　　到2025年，数字工作场所中的人工智能将能够帮助组织将业务流程进行优化和数字化，使其水平达到目前的水平。同时，数据驱动的数字工作场所工具将能够做出可靠的决策，而无需任何员工的参与。
　　通过人工智能，业务工具将能够分析数据和模式，以便做出最佳决策。这将创建一个由数据驱动的行为提供动力的超个性化数字工作环境，并使员工能够将更多精力集中在自己的核心职责上。参与
　　组织需要记住工作是从人开始和结束的。无论他们使用什么新技术或工具来完成工作，如果员工无法以正确的方式利用这些工具，或者员工没有找到足够有用的工具，那么，这将破坏投资的全部目的。新技术。
　　因此，未来数字工作场所的真正重点应该放在员工身上。工具必须与员工需求保持一致，并始终专注于保持简单和精简。企业需要为他们提供合适的工具，以帮助他们维持工作与生活的平衡，从而聘用和留住更好的人才。这将在物理世界中创造出美学上美丽，身临其境的数字工作环境。对于越来越关注健康，福祉和幸福的劳动力，这也将是吸引雇主的主要因素。 展望未来
　　展望未来并提出经过深思熟虑的想法和预测的做法并不新鲜，但确实需要严谨和创造力。在考虑2025年数字化工作场所的尺寸时，您必须记住，尽管尺寸将保持不变，但用于集成这些尺寸的技术将取决于未来十年的最新技术趋势。
　　似乎可以确定的一件事是，我们将花费更少的时间在界面上，而将更多的时间与环境中的人进行交互。因此，随着数字作为一个单独的概念开始消失，我们的数字体验必将变得更加物理化。