入职一年感受

　　入职到现在已经是一年多啦，一年多的时间似乎经历了很多，感悟了很多，成长了很多。
　　第一阶段：初入职场
　　相信每个人选择一份工作时，最初的那段时间都是最最最难忘的。那是一段艰苦的时间，你要花大量的时候去学习和适应行业，似乎每一步都走的很艰难。那又是一段快乐的日期，每学到一点知识都会给自己带来对未来的信心，似乎每一步都在走向＂成功＂。那时候的我们就像打了鸡血，充满激情。经常加班到九十点，就是为了能够更快学好业务知识。经常在公司、网吧、家里切换IP 加客户QQ，就是为了能够更好的开发出客户。似乎每一天都在憧憬着希望，憧憬着收获。幸运的是，付出取得了小小的收获，不仅回报了可观的收入（作为一个刚出校园的小青年而言），而且还建立了对职场的信心 。
　　第二阶段：遭遇挫折
　　人的成长很少一帆风顺，总会有这样或者那样的事情在不断考验你我的内心，销售，尤其如此。当我刚转正时，业绩做得比试用期任何一个月都差，而且还遭遇以前从没遇到过的＂亏钱＂（虽然不是很多）。当我终于感觉自己业绩慢慢趋于稳定的时候，却出现了更大亏单。后来各种业务发现的小问题都有不断涌现。事情往往如此，当出现问题时，消极情绪蔓延开来，也许各种不顺的事情会接二连三的袭来。当消极情绪积累到一定程度时，就会开始怀疑自己。遭遇困难不可怕，最可怕的是害怕面对，或者是面对过程中不断产生消极情绪，最怕的是，对自身的质疑。而这种对自身的质疑会在很长时间内困惑你，让你对工作和生活充满恐惧。当时间和自己终于将这种质疑慢慢消除，回过头看，才发现，原来事情还可以这样解决，原来我还可以这样面对。也许，下一次面对同样或者类似事情时，内心才能更加平静的面对。
　　第三阶段：寻求突破
　　突破，不仅仅是业绩的突破、自身状态的突破，更是对自我价值的突破。业务的突破需要方法的突破，业务能力的突破，沟通技巧的突破，当然更需要内在精神状态的突破。时间是把杀猪刀，把很多人的热情消磨（看看你身边的人就知道，无数的人都在被岁月消磨热情和希望）。时间也是快磨刀石，让人越发闪耀（你认真观察，你会发现，你的身边也会有极少数人在岁月面前反而越发绽放光彩）。价值的突破是带新人之后才有的这种感觉，可能自己从新人走过来，受到的照顾比较多。虽然现在能力有限，但看着那些稚嫩的面孔，还是希望能够尽可能的伸出温暖的双手，拉一下他们。
　　突破是个挑战，因为意味要打破很多惯式思维和＂不良＂习惯。但是，在成长的路上，却又是不得不做的事情。
　　每一步，无论是从顺利走向坎坷，或是由自信变得怀疑，都是一种成长。也许在人生的下一个拐角，你以过往的经验面对曾经的坎坷时，你会发现于你而言，那居然显得如此平坦。因为，这样的路，你已经走过。
　　结语：不管，怎样，于你于我，都还是得大步向前，因为，我们已经在路上。