被需要的需求（译）

　　被需要的需求（译）
　　＂懂得‘为什么’而生活的人，几乎能够容忍任何‘境况’。＂
　　——维克多E.弗兰克尔（Viktor E. Frankl）
　　人类最基本的需求是什么？对这个问题的流行回答就是马斯洛（Maslow）著名的需求层次论。除了营养和睡眠的基本生理需求外，马斯洛认为安全感是我们最基本的需求。
　　我认为不止这种情况；相反，个体也许会在最危险和不能容忍的环境中得到成长；同样地，在最安全的环境中的那些人也许会经历许多绝望。
　　如果安全感不是人类最基本的需求，什么才是？我相信，答案是被需要的需求。
　　什么是被需要的需求？它是一种个体对自我价值的认同；感觉到他们有一个社会团体、群体或个人需要他们。这种自我价值感也可以被称为＂自尊＂。但是，自尊的观念在学术界有些不好的名声。由于它的自助式的应用的兴起，最近的研究表明，较低程度的自尊导致较高程度的自杀意念。
　　马斯洛的需求层次论是有争议的，因为它不是基于实证的研究成果。一项来自123个国家的数据研究发现，马斯洛的构想的确与生活满意度相关联。研究的有趣的部分是，他们发现，个体在没有满足最低层次的需求下能够到达金字塔的较高层次。这表明，倘若你的社会需求，归属感，尊重，以及人生自由和自尊得到满足，在安全感欠缺的条件下个体仍然能够实现高层次的生活满意度。
　　我自己感觉到，自尊比来自于分析几本战争回忆录和定性采访过着平民生活的退伍军人的安全感更重要。
　　许多士兵在战斗中处于亢奋状态，尽管知道自己随时可能被杀死。塞巴斯蒂安·荣格尔（Sebastian Junger），在他的书《战争》中写道：＂这就好像加入团队有一种令人兴奋的效果，足以补偿团队不得不面对的危险。＂战斗团队中的个体依赖相互协作来完成特定的任务。每个人都感受到最高程度的被需要，他们的角色对行动的成功至关重要。
　　把在一个战斗团队里的高度被需要与一位最近退伍军人面临的将来作比较。新的退伍军人转变到一个更为安全的平民环境，却往往无法为他们提供一种被需要的感觉。许多人开始逐渐陷入绝望并产生自杀意念，而不是积极向上。正如前一篇文章里提到的，＂战争是地狱，平民生活更糟糕。＂一般而言，除了缺乏就业前景，雇主往往未能认识到一位退伍军人的技能在其平民角色中的宝贵作用。为应聘职位，退伍军人在面试中陈述专业军事经验时他们可能会遇到困难。
　　虽然这往往是退伍军人的情况——尤其是那些经历过最激烈战斗的老兵——但这不是所有退伍军人的命运。那些亢奋的人是找到了新目标的人。有些人在家庭义务，有意义的工作，或者像卢比孔团队（Team Rubicon）的人道主义援助计划中找到了新目标。
　　一个人被需要的感觉比他所必须面对的斗争更为重要。正如开头所述：＂懂得‘为什么’而生活的人，几乎能够容忍任何‘境况’。＂＂为什么＂伴随着责任感，被需要的感觉，并献身于超越自身的理想。